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2023年广东广州市荔湾区事业单位招聘事业编制人员84人（公共基础共200题）难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（ ）特性  A：目的性  B：自发性  C：因果性  D：可塑性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理动机性行为具有自发性、目的性、持续性、可塑性、因果性等特点永远叫不醒一个装睡的人”说明“装睡”的人的行为有自己的目的和理由，说明动机性行为具有目的性特征目标是个体努力要达到的具体成绩标准或结果，是个体期望的未来状态动机必须有目标，目标引导个体行为的方向，并且提供原动力个体对目标的认识，由外部的诱因变成内部的需要，进而成为行为的动力，并推动行为故本题选A2、每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象被称为（ ）  A：科斯定律  B：三一定律  C：阿罗不可能性定律  D：彼得现象正确答案选项：D解析：本题考查管理学基本原理。

A项错误，科斯定理是由罗纳德•科斯提出的一种观点，认为在某些条件下，经济的外部性或者说非效率可以通过当事人的谈判而得到纠正，从而达到社会效益最大化B项错误，“三一定律”指的是穿西服套装时，鞋子、腰带、公文包应为同一颜色在正规场合,男性一定要穿西服套装，而且西服上衣左袖袖口上的商标应拆下，上衣的口袋里不要放置任何东西C项错误，阿罗不可能性定理是指不可能从个人偏好顺序推导出群体偏好顺序D项正确，彼得原理正是彼得根据千百个有关组织中不能胜任的失败实例的分析而归纳出来的其具体内容是：“在一个等级制度中，每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位故本题选D3、某市市政府以助推乡村特色产业高质量发展、助推乡村消费环境品质化发展、助推乡村美丽宜居化发展、助推乡村治理体系和治理能力现代化发展为目标，充分发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法优势，坚持质量兴农、品牌强农、维权护农，扎实推进我市乡村振兴战略实施政府要完成兴农、助农、富农的使命责任，就必须（ ）  A：转变政府职能，打造服务型政府  B：完善法律体系，依法民主决策  C：切实贯彻权利与义务相统一原则  D：加强政治建设，维护社会秩序正确答案选项：A解析：本题考查中国特色社会主义理论体系。

A项正确，转变政府职能，打造服务型政府有利于发挥发挥市场监管的综合管理、综合服务和综合执法的优势，有利于理清政府在实现兴农、助农、富农使命中地位与作用B项错误，完善法律体系与民主决策对政府实现兴农、助农、富农的使命责任影响不显著C项错误，题干主旨强调政府职能的实现，未体现权利与义务相统一原则D项错误，政府应强化社会管理，维护社会秩序，为要完成兴农、助农、富农创造良好社会环境而非政治建设故本题选A4、具有系统的全面管理的技能是指管理的（ ）  A：技术技能  B：人际技能  C：概念技能  D：学习技能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力具体地说，概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力，确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力从而体现出全面管理的技能故本题选C5、3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签发同意，办公室遂于3月21日印发这份文件的成文日期是（ ）  A：3月10日  B：3月12日  C：3月20日  D：3月21日正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。

根据《党政机关公文处理工作条例》第九条（十二）规定：成文日期为署会议通过或者发文机关负责人签发的日期联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期本题以单位负责人签发日期为准，故成文日期为3月20日故本题选C6、以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员这是人员配备的（ ）原则  A：因事择人  B：因人择事  C：量才使用  D：因人设职正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理A项正确，因事择人原则是指人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员B项错误，因人择事原则，首先考虑的是人，每个人都有自己的兴趣和特长，是根据人的兴趣和特长去安排工作C项错误，量才适用原则是根据每个人的能力大小而安排合适的岗位因为人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好D项错误，因人设职原则是根据现有人员的能力水平设立岗位故本题选A7、权变理论学派的菲德勒模型表明（ ）  A：存在一种最好的领导方式  B：不存在一种最好的领导方式  C：最好的领导方式取决于权力结构  D：领导风格是后天培养的正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。

美国当代著名心理学和管理专家菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式，任何形态的领导方式都可能有效，其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应故本题选B8、针对光伏产业发展面临的形势，国务院决定发文规范和指导促进光伏产业健康发展，应选用(  )行文  A：通报  B：意见  C：通告  D：命令正确答案选项：B解析：《党政机关公文处理工作条例》中，第八条规定：“（七）意见适用于对重要问题提出见解和处理办法文中为国务院就光伏产业发展提出指导性意见，应选用意见行文2013年，国务院发布《国务院关于促进光伏产业健康发展的若干意见》，发展光伏产业对调整能源结构、推进能源生产和消费革命、促进生态文明建设具有重要意义为规范和促进光伏产业健康发展，现提出此意见故本题选B9、公文在形成的过程中必须先拟稿，后审核，再签发，这体现了公文的（ ）特点  A：实用性  B：定向性  C：时效性  D：程序性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识公文具有规范性、法定性、时效性、公务性、权威性、程序性等特点拟稿，审核，签发，是发文的流程，体现了程序性A项错误实用性”指公文必须言之有物，与题干无关。

B项错误定向性”指公文的主题、中心，必须明确，与题干无关C项错误时效性”指公文是及时有期限的，并且具有时代性，与题干无关D项正确程序性”即收发有序，收发公文需要遵循一定的流程是正确选项故本题选D10、为进一步简化、优化公共服务流程，提高公共服务质量和效率，为基层群众提供公平、可及的服务，更好地激发市场活力和社会创造力，推动大众创业、万众创新，甲市明确专门责任科室和人员，对照权利清单、责任清单以及相关法律法规，全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项，编制完成了公共服务事项目录这体现了行政管理机构（ ）  A：权责一致原则  B：完整统一原则  C：职能优先原则  D：精简与效能原则正确答案选项：D解析：本题考查行政管理A项错误，权责一致原则，是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则B项错误，完整统一原则是指政府职能、行政权力和政府机构设置都是完整统一的C项错误，职能优先原则，即职能是机构存在的前提，科学界定政府总体职能，科学配置和划分政府职能，以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性题干中并未体现职能优先原则D项正确，“精简”原则，是指依法设置国家机关，严格控制机构编制，定员定岗，国家机关之间职责明确，层次清楚。

精简不能简单理解为数量上的减少，主要是指切实转变政府职能，减少行政运行成本，提高行政运行效能效能”原则，是指机构编制工作通过科学规范部门职能，合理设置机构，优化人员编制，不断改善机构编制资源的配置效率，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，促进党委、政府整体效能的提高本题中的简化优化公共服务流程体现了精简原则，提高公共服务质量和效率体现了效能原则故本题选D11、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（ ）  A：前者有利于调动员工积极性  B：后者可为组织输送新鲜血液  C：前者的备选对象范围较狭隘  D：后者容易形成定势不利创新正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式内部招聘是指当企业内出现职位空缺时，通过一定的程序将企业内部符合条件的员工调整到该职位上；外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外众多的应聘者中选拔符合空缺职位要求的人员内部招聘和外部招聘各有优点内部招聘中，企业对候选人的能力有清晰的认识，候选人更加了解职位要求，还有利于鼓舞员工士气，成本更低，从而调动员工积极性外部招聘有更大的候选人选择空间，候选人能够带来新的技能和想法，还有利于激励老员工、保持竞争力。

如何招聘到更优秀的人才要视企业的情况和要求来决定故本题选D12、四个机关联合发文，签发时，甲机关负责人签发了“同意”，并署有姓名和日期；乙机关负责人只签了姓名；丙机关负责人只画了个圈，写上日期；丁机关负责人出差，委托其他负责人代签了姓名和日期关于四个机关的签发能否被视为同意发文，下列判断正确的是：  A：只有甲同意  B：只有甲和乙同意  C：只有丙不同意  D：四个机关都同意正确答案选项：D解析：本题考查公文知识根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条，公文应当经本机关负责人审批签发重要公文和上行文由机关主要负责人签发党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意联合发文由所有联署机关的负责人会签甲、乙、丙的签发都是同意发文，丁属于代签，也是同意发文，所以四个机关的签发能视为同意发文故本题选D13、“名人广告”“名流公关”是利用了知觉偏见中的（    ）  A：晕轮效应  B：刻板效应  C：首因效应  D：近因效应正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理A项正确，晕轮效应，又称成见效应、光圈效应、日晕效应、月晕效应，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。

一个人的某种品质，或一个物品的某种特性一旦给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质（或与其相关的事物），或这个物品的其他特性也会给予较好的评价，即由片面的优点，扩大为全面的优点这种爱屋及乌的心理，就像日晕和月晕的光环一样，向周围弥漫、扩散，所以人们形象地称这一心理效应为“晕轮效应”消费者对名人有很好的印象，故而对其代言的产品也有好印象，这属于晕轮效应B项错误，刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个。