公开选拔领导干部实施.doc

公开选拔领导干部实施方案公开选拔领导干部实施方案公开选拔领导干部实施方案为深化干部人事制度改革，认真贯彻中共中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部方案如下：公开选拔党政领导干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构区委决定，面向全区公开选拔一批副科级干部方案如下》规定的基本条件二）报考资格：1、范围：（1）报考副科级领导干部职位人员必须是全区党政群机关、事业单位（不含学校、医疗单位、垂直管理单位）中参加工作满3年以上（2017年5月1日以前参加工作具有全国统招的普通高等学校全日制大学本科以上学历者参加工作满2年以上即2017年5月1日以前参加工作）的国家干部；（2）报考乡、街道综治副乡长（副主任）职位人员必须是区委政法委、区法院、区检察院、公安分局、高新公安分局、区司法局、区610办公室中参加工作满三年以上（2017年5月1日以前参加工作具有全国统招的普通高等学校全日制大学本科以上学历者参加工作满2年以上即2017年5月1日以前参加工作）且从事政法综治工作2年以上的国家干部；2、年龄在40周岁以下（1965年5月1日以后出生）；3、具有国家承认的大学专科以上学历；4、近2年公务员年度考核等次必须为称职以上；5、身体健康；6、凡属下列情形之一者，不得报考：（1）正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的；（2）正在党政纪处分所规定的提任使用限制期的；（3）受过人民法院和公安机关刑事处罚的。

三、选拔程序按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任职的程序进行一）报名报名采取自荐和组织推荐相结合的方式，报名人员应填写统一印制的《报名登记表》并粘贴本人近期一寸免冠彩色照片，另交同底版照片2张二）资格审查各单位对本单位报名人员按照报名条件进行资格初审并签署意见，然后统一将初审合格人员的《报名登记表》、照片和户口本、身份证、毕业证原件及复印件，报送区公开选拔工作领导小组办公室经区公选办会同有关单位进行资格复审后，对审查合格者，发放准考证三）笔试笔试为闭卷考试笔试内容：马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、党史党建、法律知识、现代科技知识、历史知识、时事政治、公文处理等综治副乡长（副主任）笔试内容增加专业科目，内容包括：开展社会治安综合治理工作所需要的专业基础知识、专业管理知识和相关政策法律法规知识等笔试成绩从高到低排列，按照与拟选拔人数3：1的比例，确定进入面试人选，并将其名单和考试成绩向全区公布四）面试主要测试综合分析、逻辑思维、宏观决策、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。

面试成绩从高到低排列，按照与拟选拔人数2：1的比例确定考察人选五）组织考察由公选办组织对被考察人员进行考察，广泛听取各方面的意见，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度六）研究决定对经组织考察的人选，按总成绩从高到低排列，提交区委常委会研究确定拟提拔人选总成绩按100分计算，其中笔试占40，面试占40，组织考察占20七）任前公示将常委会研究确定的拟提拔人选名单在全区范围内公示，接受群众监督，公示期为7天八）任职公示期满后，如无发现拟任人选有影响任用的问题，办理试任职手续四、待遇和管理公开选拔的副科级领导干部，实行试用期制，试用期一年，其间享受相应的政治、生活待遇试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理任职手续；不胜任现职的，免去试任职务五、时间安排发布公告（3天，5月9日—5月11日）报名及资格初审阶段（3天，5月12日—5月14日）资格复审阶段（6天，5月15日--5月20日）笔试阶段（11天，5月21日—5月31日）面试阶段（5天，6月1日—6月5日）组织考察阶段（8天，6月6日—6月13日）党委讨论决定阶段（5天，6月14日—6月18日）办理任职手续阶段（7天，6月19日—6月25日）六、组织领导公开选拔工作在区委的统一领导下进行，成立区公开选拔副科级领导干部工作领导小组，由区委副书记。

任组长；区委常委、区政府副区长区委常委、区委组织部部长区1 2 下一页。