您所在位置：网站首页 > 办公文档 > 工作计划 > 员工人事档案管理

员工人事档案管理.doc

2页

卖家[上传人]：壹****1

文档编号：460793442

上传时间：2023-06-03

文档格式：DOC

文档大小：11KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10金贝

下载

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

员工人事档案管理员工人事档案的管理 1.员工人事档案的内容包括《应聘申请表》、个人简历，身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、英语等级证、退伍军人证、方案生育证等复印件，入职通知单，背景调查表、转正、晋职、晋级、降职、降级、任免、奖惩、调动等相关表格，参加会所组织的各种考核、培训的记录，参加公司组织培训的合同、获得证书复印件等相关记录，劳动〔劳务工〕合同书等2.行政管理部门负责公司员工档案的立卷、归档、变更、保管、销毁等工作3.公司员工人事档案属，由人力资主管专职专责保管，员工不得查阅本人档案4.除总监级以上人员有权借阅员工人事档案外，公司一般不对内、对外借阅员工人事档案5.因工作需要，部门负责人可到人事部档案保管专员处查阅本部门员工人事档案，如需查阅其它部门员工人事档案，须经行政管理中心总经理签字批准前方可查阅6.员工调入其它下属企业时，其人事档案由行政人事部将档案袋封口后直接送达调入单位人事部，任何别人不得携带转交7.员工人事档案的保存期参照国家人事档案管理有关规定执行第页共页。

点击阅读更多内容

相关文档