工衣工鞋管理新版制度.docx

工衣工鞋管理制度1. 目日勺树立公司内部形象，规范员工着装管理，完善员工福利 推动东方公司文化稳步向前发展2. 范畴合用于公司全体员工3. 定义：无4. 职责4.1人事行政部负责工衣（鞋）请购与员工着装管理4.2各部门经理（主任）负责监督本部门员工按制度着装5. 内容5.1工衣（鞋）配备员工着装款式与数量办公楼上班员工着办公系统工 衣男：夏装，短袖衬衫2件，冬装深兰色西服2套女：夏装，短袖衬衫2件，裙2条，冬装深兰色西服2套车间上班员工着生产工衣、工鞋夏装短袖衣2套，冬装长袖衣2套工鞋2双后勤杂工着生产工衣夏装短袖衣2套，冬装长袖衣2套饭堂员工着厨衣夏装短袖厨衣2套，冬装长袖厨衣2套保安员保安服夏装短袖保安制服2套，冬装长袖保安制服2套，冬装军大 衣1件5.2工衣（鞋）采购5.2.1人事行政部根据公司规定及员工意见，拟定员工工衣（鞋）材料、款式、种类及尺码5.2.2人事行政部定期根据员工需求数量记录，开出《请购单》，由公司领导核准后交物控 部采购员办理采购事项5.2.3采购回来日勺工衣（鞋）由人事行政部前台文员签收、入库、登记发放5.3 工衣（鞋）使用年限5.3.1原则上工衣使用年限为2年（夏装保安服使用年限为1年），工鞋使用年限为1年。

公司于每年4月份、11月份统一规划更换到期工衣5.4 工衣（鞋）发放与领用原则及费用原则5.4.1新进员工（保安员除外）入职一种星期后方可领取工作服（鞋）员工领取工作服（鞋） 后需从员工当月工资中扣除50%费用，余下勺50%,从入职时开始计算，未满一年者， 于离职时扣除余下勺50%；满一年者，不扣5.4.2生产系统员工（在车间上班勺员工）从初次领穿工鞋开始，工作满1年后，如达到以 旧换新勺条件，每年可以免费领取2双工鞋5.4.3公司员工（保安员在外）从初次领穿工衣开始，工作满2年后，如达到以旧换新勺条 件，每2年可以免费领取冬、夏装工衣各2套5.4.4在职工工因个人使用不当，导致工衣（鞋）破损（未达使用年限）需要更换者，扣回 工衣（鞋）全额成本费5.4.5在职工工因工作环境或工作因素导致工衣（鞋）破损（未达使用年限）需更换者，视 状况决定与否扣款属违章操作导致工衣（鞋）破损补领者须全额扣款5.4.6保安制服免费提供，接替使用，队员离职时回收5.4.7特殊工种员工（如CNC加工中心、油漆工）勺工衣（鞋）使用年限与发放原则及费用 原则另行规定5.4.8员工离职时工衣不予回收（保安队员除外）。

5.5 季节与着装5.5.1四月一日至十月底着夏装工衣，^一月一日至次年三月底着冬装工衣（特殊天气或身 体状况不适除外）5.6 着装规定5.6.1办公楼上班人员着装规定5.6.1.1公司A职等人员可自由着装上班其他工作人员必须按规定穿着办公系统工衣上班5.6.1.2办公楼上班人员可着办公系统工衣进入生活区或外出公司5.6.2生产系统人员着装规定5.6.2. 1生产系统配备有更衣室及专用工衣柜，员工上班前先进更衣室换上生产工衣、工鞋 再上班（生产系统主任级别以上人员和车间办公室文员免穿工鞋）5.6.2.2生产系统一线生产员工下班时应进更衣室换下工衣、工鞋后再进入生活区或外出公 司严禁生产一线员工穿生产工衣、工鞋进入生活区5.6.2.3生产系统经理、车间主任、工艺员及车间文员因工作性质不同可穿生产工衣进入生 活区5.6.3饭堂工作人员要按规定着厨衣上班5.6.4保安队员要按规定着保安制服上班，帽、徽、肩章、领花、领带齐全5.6.5公司勤杂人员要按规定着生产工衣上班5.6.6工衣代表公司形象，必须保持穿戴整洁，注意仪容仪表大方5.6.7员工上班必须佩戴厂牌，厂牌应正面戴在左胸前位置5.6.8员工上班应注意:头发须梳理整洁，上班不得穿拖鞋。

男员工发但是耳，不得留胡子 与剃光头，女员工不得浓装艳抹，金银或其他饰物佩戴得体，不得穿超短裙或低胸、透明衣服5.6.9员工不得将工衣转借给外单位人员，违者记过以上处分，并罚款50元/次；盗窃她人工衣者一律开除并罚款100元5.6.10各部门副主任以上管理人员应认真配合，督促属下员工遵守本规定，并负督导之责任. 如下属未按规定着装而被罚款日勺，其直接上司和间接上司将负连带责任，罚款10元/ 次.5.7 着装违规惩罚5.7.1人事行政部负责督查公司员工着装状况5.7.2凡不按公司着装规定而被人事行政部查实勺，每次将通报批评且警告处分并惩罚款 20元5.8 其他事项5.8.1各部门文员负责本部门员工勺工衣（鞋）需求信息收集、反馈与代领5.8.2人事行政部前台文员负责工衣（鞋）勺核准发放、发放明细记录与费用核算等工作， 负责填写《工衣（鞋）领用明细表》6. 记录6.1 请购单6.2 工衣（鞋）领用明细表7. 有关/支持文献：无8. 附录：。