就业促进法问答.docx

《就业促进法》问答1. 为什么要制定《就业促进法》？制定《就业促进法》，是为了促进就业，促进经济发展与扩大就 业相协调，促进社会和谐稳定2. 国家应当把促进就业放在经济社会发展什么位置？《就业促进法》第二条规定，国家把扩大就业放在经济社会发展的 突出位置，实施积极的就业政策，多渠道扩大就业3. 我国的就业方针是什么？《就业促进法》第二条规定，国家坚持劳动者自主择业、市场调 节就业、政府促进就业的方针劳动者自主择业”，指的是充分调动劳动者就业的主动性和能动 性，促进他们发挥就业潜能和提高职业技能，依靠自身努力，自谋职 业和自主创业，尽快实现就业市场调节就业”，指的是充分发挥人力资源市场在促进就业中的 基础性作用通过市场职业供求信息，引导劳动者合理流动和就业； 通过用人单位自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择； 通过市场工资价位信息，调节劳动力的供求政府促进就业”，指的是充分发挥政府在促进就业中的重要职 责4. 《就业促进法》对就业工作目标责任制度是如何规定的？《就业促进法》第四条、第五十八条规定，县级以上人民政府把 扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展 规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。

各级人民政府 和有关部门应当建立促进就业的目标责任制县级以上人民政府按照 促进就业目标责任制的要求，对所属有关部门和下一级人民政府进行 考核和监督5. 《就业促进法》生效施行时间？《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国 人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过， 现予公布，自2008年1月1日起施行6. 用人单位和职业中介机构在维护公平就业中承担什么义务？《就业促进法》第二十六条规定，用人单位招用人员、职业中介 机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的 就业条件，不得实施就业歧视7 .《就业促进法》关于妇女平等就业权的具体规定是什么？《就业促进法》第二十七条规定，国家保障妇女享有与男子平等 的劳动权利用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位 外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、 生育的内容8. 《就业促进法》关于少数民族平等就业权的具体规定是什么？《就业促进法》第二十八条规定，各民族劳动者享有平等的劳动 权利用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

9. 《就业促进法》对残疾人平等就业权的具体规定是什么？《就业促进法》第二十九条规定，国家保障残疾人的劳动权利 各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件用人单位招用人员，不得歧视残疾人10. 《就业促进法》对传染病病原携带者平等就业权的具体规定 是什么？《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员，不得以是传染 病病原携带者为由拒绝录用但是，经医学鉴定传染病病原携带者在 治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生 行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作11. 《就业促进法》对进城就业农村劳动者平等就业权的具体规 定是什么？《就业促进法》第三十一条规定，农村劳动者进城就业享有与城 镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限 制12 .从事职业中介活动，应当遵循什么原则？《就业促进法》第三十九规定，从事职业中介活动，应当遵循合 法、诚实信用、公平、公开的原则13.用人单位通过职业中介机构招用人员应当遵守什么规定？《就业促进法》第三十九条规定，用人单位通过职业中介机构招 用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息14 .设立职业中介机构应当具备哪些条件？《就业促进法》第四十条规定，设立职业中介机构应当具备下列 条件：（1） 有明确的章程和管理制度；（2） 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办 资金；（3） 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；（4） 法律、法规规定的其他条件。

15. 职业中介机构不得从事哪些行为？《就业促进法》第四十一条规定，职业中介机构不得有下列行为:（1） 提供虚假就业信息；（2） 为无合法证照的用人单位提供职业中介服务；（3） 伪造、涂改、转让职业中介许可证；（4） 扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金；（5） 其他违反法律、法规规定的行为16. 失业人员参加就业培训可以享受什么鼓励？《就业促进法》第四十九条规定，失业人员参加就业培训的，按 照有关规定享受政府培训补贴17. 地方各级人民政府对进城就业的农村劳动者实行哪些职业 培训政策？组织和引导进城就业的农村劳动者参加技能培训，鼓励各类培训机构 为进城就业的农村劳动者提供技能培训，增强其就业能力和创业能 力18. 国家对哪些特殊工种实行职业资格证书制度？《就业促进法》第五^一条规定，国家对从事涉及公共安全、 人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制 度，具体办法由国务院规定19. 什么是就业援助？就业援助是国家采取措施，对就业困难人员实行优先扶持和重 点帮助20. 就业困难人员的法定界定标准是什么？《就业促进法》第五十二条规定，就业困难人员是指因身体状况、 技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业 一定时间仍未能实现就业的人员。

21. 政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排哪类人员？《就业促进法》第五十三规定，政府投资开发的公益性岗位，应 当优先安排符合岗位要求的就业困难人员这里包含两个条件，一是 就业困难人员，二是其符合岗位要求，符合这两个条件，应当优先安 排22 .被安排在公益性岗位工作的就业困难人员享受什么优惠政 策？业困难人员，按照国家规定给予岗位补贴23 .什么是城市零就业家庭？城市零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状 况的城市居民家庭24. 政府解决城市零就业家庭就业问题的就业援助措施是什么？《就业促进法》第五十六条规定，县级以上地方人民政府采取多 种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业 需求的家庭至少有一人实现就业25、 街道、社区公共就业服务机构在解决城市零就业家庭就业问 题中的具体职责是什么？《就业促进法》第五十六条规定，法定劳动年龄内的家庭人员均 处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服 务机构申请就业援助街道、社区公共就业服务机构经确认属实的， 应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位26 .为了促进就业，国家如何发展职业教育和培训？《就业促进法》第四十四条规定，国家依法发展职业教育，鼓励 开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。

27.职业能力开发计划怎样制定和实施？《就业促进法》第四十五条规定，县级以上人民政府根据经济社 会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划28 .政府鼓励和支持哪些主体开展职业培训？各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位等主体依法开展职业培 训鼓励劳动者参加各种形式的培训29 .政府鼓励和支持开展哪几类形式的职业培训？《就业促进法》第四十六条规定，县级以上人民政府鼓励和支持 依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训等四类职业 培训。