文化人才调研报告(共9篇).docx

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划文化人才调研报告(共9篇)　　苏州市文化创意人才队伍调研报告　　前言　　第一章中国文化创意产业概述及发展势态　　一、中国文化创意产业发展概述　　二、中国文化创意产业人才队伍建设存在的问题　　三、中国文化创意产业发展较快的地区案例　　第二章苏州文化创意产业发展现状分析　　一、苏州文化创意产业发展概况　　二、吴文化与苏州文化创意产业的发展　　三、苏州文化创意产业面临的困境　　四、发展苏州文化创意产业的建议　　第三章苏州文化创意产业人才现状分析　　一、苏州文化创意人才引进与培养现状和总量　　二、苏州政府对于文化创意人才培养的推动力　　三、苏州企业对于文化人才的要求和市场需要　　四、苏州文化创意人才队伍中存在的问题和潜在的问题　　五、苏州创意产业人才发展的未来需求预测　　第四章苏州文化创意人才队伍的培养方案和规划　　一、制定苏州创意产业人才发展规划　　二、加强苏州创意产业的学科建设与创新平台建设　　三、对于苏州创意文化的建议和规划　　前言　　文化创意产业是在全球产业结构调整和升级的背景下发展起来的新型经济形态,已成为衡量一个国家或地区产业结构、经济活力、城市功能和消费水平的重要标志之一。

　　文化创意产业主要包括广播影视、动漫、音像、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计、雕塑、环境艺术、广告装潢、服装设计、软件和计算机服务等方面的创意群体《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》明确提出了国家发展文化创意产业的主要任务，全国各大城市也都推出相关政策支持和推动文化创意产业的发展全国的文化创意产业在这几年得到了突飞猛进的发展　　我国创意产业迅速发展，尤其是香港、台湾地区，创意产业正在以前所未有的速度迅速崛起上海、深圳、成都、北京、苏州等地积极推动创意产业的发展，正在建立一批具有开创意义的创意产业基地　　第一章中国文化创意产业概述及发展势态　　一、中国文化创意产业发展概述　　创意产业又叫创意工业、创意经济、文化产业等,它是指从个人创造力、技能和天分中获取发展动力的企业以及通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动,其本质是创新理念的发现和发明创意产业推崇创新和个人创造力,强调文化艺术对经济的支持与推动它将设计、技术、制造、商业、文化和艺术等活动融为一体,通过创造性地开发和利用,并按照市场化运作模式,创造社会财富,拓宽就业领域　　我国创意产业起步较晚,目前在国民经济中的比例比　　较低,但因其对推动区域产业结构调整和增长方式转变的巨大作用,越来越为政府部门和经济学者所关注。

　　我国创意产业发展现状　　创意设计人员区域及行业分布特征　　我国创意设计行业人员分布具有明显的地区不平衡性　　调查显示,北京、上海、广州、深圳、成都等城市创意设计从业人员占相对多数,这与这些城市创意产业的发展状况相一致从区域分布来看(图1),华北是我国创意设计人员所占比例最大的区域,占样本总量的24%,其次是华东地区和华南地区,分别是22%和20%,华中地区创意产业从业者占总样本量的14%,西南地区和东北地区所占比例均为8%,而西北地区的从业者最少,只占总数的4%,这与我国人口分布和经济发展水平的区域差异相关　　表1我国主要城市和地区创意产业分类比较　　城市或地区创意产业分类　　北京文化艺术,新闻出版,广播、电视、电影,软件、网络　　及计算机服务,广告会展,艺术品交易,设计服务,　　旅游、休闲娱乐,其他辅助服务　　上海研发设计,建筑设计,文化传媒,咨询策划,时尚消　　费　　香港珠宝首饰及制造业,建筑测量及工程策划服务,印刷　　出版及相关行业,行业941(包括电视台、电台记录制　　室、舞台制作及表演和康乐服务),广告及相关服务,　　设计业,电影及他娱乐服务业,信息科技相关服务,　　摄影服务,电玩中心等。

　　台湾出版,电影与录像,工艺品,古董和收藏业,广播,电　　视,表演艺术,社会公益文化设施,广告,设计,建筑,　　软件及数码游戏,创意生活产业等　　图1中国创意设计行业人员区域分布　　我国发达地区创意产业发展情况　　在国际创意经济的影响下,我国发达地区均已十分重视创意产业　　的发展,北京、上海、广州、香港和台湾等地先后制订创意产业发展规划,并逐步建立创意产业园区总体上看,香港是我国创意产业发展最为成熟的地区,据香港创意产业基线研究表明,XX年香港创意产业对经济贡献460亿港元,占GDP总值的%,XX年全港创意产业企业达3万多家,从业人员有17万,创意机构数目和就业人数年均增长率达%,已成为香港经济一个重要的增长点　　上海是我国内地创意产业发展最为迅速的城市据统计,XX年上海创意产业总值达756.84亿元,占全市GDP的%,目前已授牌36家创意产业集聚区,近40个国家和地区的800多家各类设计创意企业入驻在这些园区内,集聚了1万多名创意人才,为上海开创了一个新型的充满无穷潜力的新产业北京地区创意产业起步虽晚但进展很快,目前已形成石景山北京数字娱乐产业示范基地、中关村创意产业先导基地、长安街沿线文艺演出聚集区、潘家园古玩艺术品交易区、琉璃厂文化产业园区、高碑店传统民俗文化产业园区、百工坊传统工艺美术区、大山子文化艺术区、通州宋庄画家村、什刹海文化旅游区等10个文化创意产业聚集区。

深圳把创意设计之都定为城市发展目标,其创意产业主要有动漫、网络游戏、影视制作、设计(包括建筑设计、装饰设计、服装设计等)、出版等行业广州的创意产业多年来一直以散乱的方式发展,虽遍地开花,但由于政府介入甚少一直未成规模,随着十一五规划出台,广州政府开始以全新的眼光规划当地创意产业,新成立的广州创意产业园重点发展动漫画制作、软件开发与服务、网络音乐创作、游戏设计、时尚设计、数字电视增值内容　　等领域,将其打造成为华南地区乃至全国知名的创意产业品牌园区在创意产业先发地区的影响下,我国其他一些城市也积极推动本地区创意产业的发展　　我国创意产业发展趋势分析　　从发达国家或地区以及我国当天创意产业发展的情况来看,我国创意产业发展趋势主要表现在以下几个方面:　　(1)在制订创意产业规划时更加注重国际化战略我国大部分地区已经感受到创意产业的巨大发展前景和在未来社会中的重要地位,纷纷规划适合本地区创意产业的发展战略从现有情况来看,随着国家和城市之间经济、文化交流的越来越紧密,超越区域和文化界限,以国际的视野、全球的眼光、世界的市场来制定国家或地区创意产业的发展战略已经成为必然　　(2)在创意产业企业组织方面呈现集群化。

伴随着经济全球化和文化多元化的发展趋势,世界范围内的创意产业竞争日益激烈,个人和单个企业的行为并不能满足创意产业的发展需要,而是需要集体的互动和企业的地理集聚,形成集群化的环境我国上海和北京等地创意产业企业组织的集团化趋势日益明显　　(3)在发展重点上将聚焦动漫、网游、影视广播,以及剧院、音乐厅、画廊等行业动漫、网游产业已经成为21世纪知识经济的核心产业,是继IT产业后又一个经济增长点在日本,动漫艺术及相关产业规模仅次于旅游业,已经成为六大支柱产业之一我国动漫产业有着每年总计200亿元的庞大市场,动漫产业无疑将成为未来几年中国经济的热点话题;以影视、广播、出版为主的传媒产业将有新的突破,随着传媒产业相关管理体制的进一步放开,公司化运营的商业化运作日趋成熟,传媒产业逐步展开争夺本土市场的举措;剧院、音乐厅、画廊等艺术活动,以及与之相关的交易、展示、旅游等行业,将以新的产业化模式,重新焕发新的活力这将成为最具中国特色的创意产业类别随着科技的发展和人们层出不穷的新奇想法,可以想象,创意产业还将会不断出现新的产业类别、新的产业组合模式、新的产业运营方式,创意产业将以不断变化的内容和形式占据着人们的视线,在区域经济发展、城市改造与建设等多个方面发挥重要作用。

　　二、中国文化创意产业人才队伍建设存在的问题　　近年来，尽管我国文化人才队伍建设取得了一些成绩，但还存着在一些不适应时代发展要求的问题，文化人才队伍建设工作仍任重而道远第一还存在阻碍文化人才队伍建设的陈旧观念和认识　　一些地方和部门还没有把实施文化人才战略放到应有的位置，还存在着对文化人才忽视、轻视、偏视的观念；一些领导把文化人才队伍建设视为是软任务．认为可抓可不抓中国社会科学院社科文献出版社发布的XX年《中国人才发展报告》指出，由于用人观念和制度安排存在欠缺．我国的人力资源没有得到充分的利用．人才浪费情况触目惊心报告显示，仅XX年我国就有2500万人因没能尽其才而被无端消耗造成的损失仅经济指标一项就已超过9000亿元一些地方和单位常常抱怨没有人才，不惜物力、财力到外面引进人才，却对本地区、本单位的人才视『而不见这种舍近求远的“灯下黑”、“墙里开仡墙外香”，不仅造成人力资源的浪费．还压抑了现有人才的积极性、创造性，甚至出现“人心思走”的现象　　第二文化人才的创新能力欠缺　　宁波市种文化人才技艺传承调查报告　　一、基本情况　　七千年的河姆渡文化孕育了宁波灿烂悠久的历史文化，世世代代在这片土地上繁衍生息的人民，创造了风格独特、绚丽多彩的民间文化。

种文化人才在丰富群众文化生活、传承发展民间文化方面发挥着重要作用他们值得我们关注XX年7月初，浙江万里学院商学院暑期社会实践小分队寻访了宁波市鄞州区、海曙区、江北区、北仑区等地区的种文化人才，并对他们进行了调研本次调研共发放问卷70份，回收有效问卷55份问卷对种文化人才的基本技艺、技艺传承、发展趋势、保护问题以及最大的梦想等方面进行了调研，希望通过问卷在一定程度上了解这批扎根民间，身怀绝技，数十年如一日的执著传承者的生存现状与梦想，以传承与延续我们先民的精神血脉　　二、问卷分析：　　被访种文化人才的基本信息　　在回收的55份有效问卷中，受访的种文化人才中男女比例为55%、45%，但男性稍多于女性而从年龄分布来看有中间高两边低的趋势，即年龄层以41—50岁居多，年龄越小和越大，人数都有逐渐减少的趋势因我们调查的种文化人才数量不多，不能全面反映这一趋势，但在调研中，部分受访的种文化人才，也肯定了这一现象确实存在的，表达了对相关技艺继承和发扬难度的担忧　　被访种文化人才的基本技艺信息　　才艺　　锣鼓人数8才艺染织绣人数11　　吹歌　　皮影戏　　糖人制作　　玩具与塑作类　　0353绘画类剪刻与雕镌类剪纸艺人其他01249　　从收回的55份有效问卷来看，艺术技艺类型丰富多彩，各类技艺的人群都有，超过了7类。

而其他技艺中从事手编竹制工艺的有3人，从事木艺工作的有4人，还有2人是制衣裁缝受访者中，剪刻与雕镌类的人最多，也有个别技艺没有受访者，可能因为调研有局限性，还没有找到这项技艺的人群，也可能调研地区或者城市没有这类人才整个调研中，实践队员普遍感受到了寻访种文化人才的难度，数量少、分布地区比较散有的技艺，队员们是第一次亲眼看到，许多民间艺术在现代文化的冲击下，已经在自觉或不自觉中就淡出了人们的视野　　在调查中，种文化人才的手艺学习和掌握的主要途径，排在前两位的是通过家庭传承和拜师学艺得来的，可见种文化的艺术传承还是以家庭传承和拜师学艺两种小规模学习途径为主关于学艺时间，年龄小的学艺者时间比较短，年长的学艺者学艺时间都非常长，有的甚至不到10岁就开始学艺了他们用了十几年、几十年的时间在学习、掌握、巩固技艺，正是“活到老学到老”他们表示：“要牢牢地掌握一门技术，将它学精，不是一朝一夕就能成功的，需要花费多年的功夫即使略有成就了，也不能荒废练习，正所谓‘业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。