您所在位置：网站首页 > 学术论文 > 其它学术论文 > 个人产量奖励制度方案(现行版)3013

个人产量奖励制度方案(现行版)3013.docx

1页

卖家[上传人]：M****1

文档编号：533964059

上传时间：2022-10-22

文档格式：DOCX

文档大小：13.71KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10金贝

下载

/ 1 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

产量质量（月度）奖惩制度一、目的为确保公司生产目标能顺利完成，在保证产品质量，调动车间一线员工的工作积极性的前提下，公司根据“多劳多得，少劳少得”的原则，结合制造部实际生产情况，特制订本制度二、适用范围制造部现场操作人员三、超产奖励金额计算标准（月统计产量合格工件为准）3.1 球笼单元3.1.1 车床第一名奖励 200 元；3.1.2 车床第二名奖励 150 元；3.1.3 铣床第一名奖励 200 元；3.2 三销轴、内星轮3.2.1 第一名各奖励 100 元3.3 优秀员工奖励标准3.3.1工长可以直接奖励表现优秀的员工，每人每次W100元，超过100元必须由主管核准、每位工长可支配月总金额不得超过2000.00元、且不得高于罚金1.5倍总金额四、质量奖奖励要求：当月满勤无违反工艺纪律质量考核条例、且个人报废率低于控制报废率4.1 球笼单元4.1.1 车床第一名奖励200元；4.1.2 车床第二名奖励150元；4.1.3 铣床第一名奖励200元；4.2 三销轴、内星轮4.2.1 车床第一名各奖励100元；五、质量处罚同时在有奖励的前提下、我们也要对质量不稳定以及报废率高于（球笼）0.8%、（三销轴）0.6%、（内星轮）0.2%的倒数前三名也要做月扣款处理，如下：5.1 球笼单元5.1.1 车床倒数第一名扣款200元；5.1.2 车床倒数第二名扣款150元；5.1.3 铣床倒数第一名扣款100元；5.2 三销轴、内星轮5.2.1 车床倒数第一名各扣款100元；以上本解释权由终检登记数量报与制造部统计审核为准，制造部执行。

批准/日期：审核/日期：编制/日期：。

点击阅读更多内容

相关文档