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外商投资企业用工合同.docx

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  • 卖家[上传人]:枫**
  • 文档编号:557129932
  • 上传时间:2024-02-26
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    • 外商投资企业用工合同甲方(用工单位)名称:____性质:____地址:____:____ 法定代表人:____乙方(工人)姓名:____性别:____年龄:____籍贯:____ 现住址:____乙方属性:(在□打上√号) 原固定工 □ 合同制工 □ 临时工□ 身份证号码:____×劳合 号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职二、合同期和试用(熟练)期:合同期从一九年月日起至年月日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同合同期届满,经双方同意,可以续订合同三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班  小时,月加班时间不超过36小时2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资  元×25.5=月工资元。

      晋级加薪每年的月工资增元至元不等实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续天以上,或月累计天以上,每天发给乙方元作为基本生活费甲方每月至少发放一次工资,每月日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月元至 元;年终奖金每年视效益另定3)加班工资:法定节日为%公休假日和平时为%从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给元作为夜餐津贴3.劳动保险和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:年以下的%,年至年为%,年至年为%;年的以上为%,其医药费报销%,或每月发给乙方元包干使用需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。

      ③乙方为已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共天临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为天;满一年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理4.政治待遇:乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织在不影响生产(工作)的情况下,甲方应允许乙方参加上述组织的活动四、劳动保护和劳动条件:1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具,乙方个人专用工具应妥善保管,丢失应按使用年限折旧赔偿2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品:____丢失不补;保健食品(费):____3.甲方应为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自付如房租按商品化标准收取的,甲方应给乙方住房补贴。

      每月为元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴每月为元;4.膳食:甲方自办食堂的,按饭菜成本收费;不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月元五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守如下纪律;1.按时上下班不得迟到早退;2.严格遵守操作规程,保证安全生产;3.爱护单位财产,不得无故损坏,不得贪污、盗窃单位财物;4.上班工作时间,不得做私事,不得看无关书报;5.保质保量(合理的)完成当班、当月任务,不得投机取巧;6.听从指挥,服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常的工作秩序;7.有事要请示报告,不得擅自主张六、合同的解除及其责任:1.有下列情形之一的,可以解除劳动合同;①双方一致同意的;②符合本合同本条下述第3项和第5项规定的;③乙方试用期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方患病(不含职业病)或非因工负伤,经治疗不能复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;⑤甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化,经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员; 我推荐外商投资企业土地使用合同以下是为大家整理的关于《外商投资企业土地使用合同》,供大家学习参考!甲 方:____________________________________法 定 地 址:____________ 邮码:____________ :____________法定代表人:____________ 职务:____________乙 方:____________________________________法 定 地 址:____________ 邮码:____________ :____________法定代表人:____________ 职务:____________第一条 根据中华人民共和国关于外商投资企业用地管理法律、法规和国家有关规定,双方通过友好协商订立本合同,共同遵守。

      第二条 甲方提供给乙方使用的国有土地位于____,面积为____平方米其位置与四至范围如本合同附图所示附图已经甲、乙双方确认第三条 本合同项下的土地使用年限为____年,自本合同签字之日起算第四条 乙方同意向甲方支付场地使用费,包括土地开发费和土地使用费或:乙方依据合资或合作企业合同,由乙方中的(注:中方合资者或合作者)向甲方支付场地使用费,包括土地开发费和土地使用费第五条 土地开发费为每平方米____元人民币,总额为____元人民币乙方(或中方合资者或合作者)须于本合同签字之日起____日内全部付清乙方(或中方合资者或合作者)支付了全部土地开发费后____日内,甲方应为乙方办理土地登记(或变更登记)手续,颁发(换发)《中华人民共和国国有土地使用证》第六条 土地使用费为每年每平方米____元人民币(美元或港元等),自____年____月____日起,乙方(或中方合资者或合作者)应于每年____月____日前向甲方缴纳当年的土地使用费土地使用费收取标准五年后根据国家有关规定由甲方作相应调整,调整后乙方应自调整年度起按新标准缴纳土地使用费乙方依照有关规定可以享受减免优惠政策的,可依照减免规定拟定此条。

      第七条 除本合同另有规定外,乙方应在本合同规定的付款期限内将合同要求支付的费用汇入甲方银行账号内银行名称:____银行____分行,账户号____.第八条 该土地用于建设____项目,乙方必须按规划要求和规定用途使用土地在本合同期限内,乙方确需改变土地用途的,经甲方同意后办理变更土地用途的手续第九条 甲方同意承担该土地的征地、拆迁、界址定点具体事务,并于____年____月____日前交付土地乙方应妥善保护界桩,不得私自改动,界桩遭受破环或移动时,应及时书面报告甲方,请求重新埋设,所需费用由乙方承担第十条 土地使用年限期满或乙方提前终止经营时,本合同同时终止履行乙方应向甲方交还土地使用证,办理注销登记手续乙方对该土地内投资建设的建筑物、附着物有权处置,但时间不得超过____,逾期由甲方无偿取得第十一条 乙方依据本合同通过划拨方式取得的土地使用权不得转让、出租、抵押如需转让、出租、抵押,必须按《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定办理出让手续,补交出让金第十二条 如果乙方(或中方合资者或合作者)不能按时支付土地使用费,从滞纳之日起,按日加收应缴费额____%的滞纳金滞纳期超过6个月的,甲方有权无偿收回土地使用权。

      第十三条 如果由于甲方的过失,致使乙方延期占有土地使用权,则本合同项下的土地使用期限应相应推延,乙方有权请求赔偿第十四条 如果乙方在该土地上连续两年不投资建设,甲方有权收回土地使用权,乙方已付土地费用不予返还第十五条 本合同订立、效力、解释、履行及争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖第十六条 因执行本合同发生争议,由争议双方协商解决协商不成的,按( )项解决:(1)提请仲裁机构仲裁;(2)向有管辖权的人民法院起诉外商投资企业劳务合同范本★以下是为大家整理的外商投资企业劳务合同范本文章,供大家参考![我提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同甲方:_______________________________地址及邮政编码:_____________________乙方:_______________________________身份证号码:_________________________住址及邮政编码:_____________________甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规和政策,聘用_______(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。

      一、本合同自_______年_______月_______日起生效,生效后前_______月为试用期合同有效期采取下列第几种形式1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第七条变更、解除或终止)2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止3.合同期限至_______工作(任务)完成时终止其完成的标志事件是_________________________________本合同甲乙双方各存一份鉴证时还需交鉴证机构一份,均具同等效力二、工作岗位与职责任务乙方的工作部门及岗位(职务):____________________________乙方在合同期内,应遵守政府的法律法规及甲方依法制定的规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同约定可调整乙方工作,同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩三、劳动时间与休假1.甲方实行国家规定的工作时间制度甲方因生产经营需要可安排乙方加班加点,但每月累计不超过36小时,每个工作日累计工作时间不超过11小时2.乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期。

      四、劳动报酬1.甲方按照国家有关外商投资。

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