乡镇卫生院各级各类岗位职责.doc

乡镇卫生院各级各类岗位职责※※※卫生院各级各类人员岗位职责一、院长职责1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作 2、领导制订本院工作方案，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断进步医疗质量4、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习 5、负责领导、检查全院医学科学研究工作方案的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作 7、教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德，改良医疗作风和工作作风，改善效劳态度催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防过失事故的发生 8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作9、加强对后勤工作的领导，审查物资供给方案，检查催促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务二、业务副院长职责１、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

２、催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况３、深化科室，理解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析^p 医疗指标，采取措施，不断进步医疗护理质量４、负责组织全院医务人员的业务技术学习５、负责领导全院的医学科学研究工作６、领导医疗业务统计病案工作７、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况８、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作９、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作 三、办公室主任职责1、在院长、副院长领导下，负责全院的文秘、行政管理工作 2、安排各种行政会议做好会议记录，负责综合医院的工作方案、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作4、领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及来宾的接待等工作5、负责院长临时交办的其他工作 四、医务科科长职责1、在院长领导下，详细组织施行全院的医疗、预防工作 2、拟订有关业务方案，经院长、副院长批准后，组织施行。

经常催促检查,按时总结汇报3、深化各科室，理解和掌握情况组织重大抢救和院外会诊催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，进步医疗质量，严防过失事故 4、对医疗事故进展调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见5、负责施行、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核，不断进步业务技术程度协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作6、负责组织施行临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作 7、检查催促各科进修和教学科研方案的贯彻执行组织科室之间的协作，改良门诊、急诊工作8、催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作9、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计工作 五、护理部护士长职责1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作方案，经院长、副院长审批后施行，并检查护理工作质量，按期总结汇报2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格催促执行，检查指导各科室做好根底护理和执行分级护理制度3、深化科室，对抢救危重病员的护理工作进展技术指导 4、负责拟订在职护士培训方案及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练定期进展业务技术考核5、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。

对于护理人员发生的过失事故得与各科室共同研究处理6、审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况7、提请总务科安排护士生活上有关问题8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步到达制度化、常规化、规格化9、担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临床实习方案10、主持召开全院护士长会议，分析^p 护理工作情况，并定期组织护士长互相检查、学习和交流经历，不断进步护理质量11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广 护理部副主任〔副总护士长〕协助主任〔总护士长〕负责相应的工作 六、药剂科长职责1、在院长领导下，领导药剂科各项工作制定药剂科工作方案，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报2、拟定药材预算、采购方案，经院长批准后组织施行 3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格4、催促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保平安，严防过失事故5、经常深化科室，理解需要，征求意见，主动供给得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

6、领导所属人员进展业务学习，进展技术考核，提出升、调、奖、惩的意见7、催促检查各科室的药品使用、管理情况8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新9、组织及指导药学院校学生消费实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作10、组织施行药品登记、统计工作11、确定本科人员轮换和值班 七、临床住院医师职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作才能、年限，负责一定数量病员的医疗工作新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制担任住院、门诊、急诊的值班工作2、对病员进展检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作3、书写病历新入院病员的病历，一般应于病员入院后24小时内完成检查和改正实习医师的病历记录并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见5、住院医师所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班 6、参加科内查房对所管病员每夭至少上、下午各巡诊一次科主任，主治医师查房〔巡诊〕时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

请他科会诊时，应陪同诊视7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进展各种重要的检查和治疗，严防过失事故8、认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经历 9、随时理解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作 八、门诊部护士职责1、在护士长领导下进展工作2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作 3、协助医师进展检诊，按医嘱给病员进展处置4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提早诊治或送急诊室处理5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病、方案生育宣传工作6、做好隔离消毒工作，防止穿插感染7、认真执行各项规章制度和技术操作常规严格查对制度，做好交接班，严防过失事故8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品 九、住院部病房护士职责1、在护士长领导和护师指导下进展工作2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止过失、事故的发生3、做好根底护理和精神护理工作经常巡视病房，亲密观察病情变化，发现异常及时报告4、认真做好危重病人的抢救工作。

5、协助医师进展各种诊疗工作，负责采集各种检验标本 6、参加护理教学和科研工作7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规那么经常征求病人意见，改迸护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作 8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作 9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料保管等工作十、药房工作人员职责1、在药房主任领导下，按照国家法规、处方制度、药房工作细那么和本医院制度的其他有关工作规定进展工作2、分工负责供给、保管、调剂、制剂、药检以及毒、麻、精神、贵重和普通用药的管理和监视工作3、认真执行技术操作规程，确保平安，细心查对，严防过失事故，划价准确，发现少收或多收，必须及时纠止4、药库分管人员要做到库存药品数量清楚，出入库帐目清楚，保管药品不霉不烂5、医院总的药品采购数量、入库、出库、库存及与药品使用相关的信息由专人管理 十一、检验人员职责1、在检验师的指导下，担负各种检验工作2、搜集和采集检验标本，发送检验报告单，在检验师的指导下进展特殊检验3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防过失事故4、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

5、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作 十二、门诊内科医师岗位职责1、在院长、科长的领导下，认真完成内科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作 2、具备抢救常见的急、危、重病例的才能，对特殊疑难病例要及时发现问题，进展讨论，提出医疗方案3、必要时兼做下级医师工作4、运用先进经历指导临床理论，不断开展新技术，进步医疗质量，结合临床开展科研工作5、在医务科监视指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗过失事故发生，到达医院规定的各项质量标准6、努力钻研业务，不断进步医疗质量，适应新形势要求 十三、中医科医师岗位职责1、在科主任的领导下,认真做好中医科诊疗工作2、在临床工作中继承、开展、进步祖国医药学遗产,积极采集、整理、挑选、验证对确有疗效的中医疗法进展推广应用 3、承当进修、实习人员带教工作.积极参加中医学术活动 4、积极推广中医药治疗,做好人群宣教工作 5、在上级医生指导下,参加科研工作 十四、公共卫生人员岗位职责1、负责辖区内的预防保健、预防接种、传染病管理和各类人员安康管理工作2、在辖区内尽职尽责，经常深化基层，亲口调查，详细指导，掌握第一手材料，向主管部门提出实在可行的改良意见，做好资料积累和工作记录，定期汇报。

3、在辖区内，做好安康教育宣传、安康指导工作4、遵守各项制度和操作规程，执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等法规，对于违背或成心触犯法规的行为，必须加以制止，并向上级领导和卫生行政主管部门及时汇报5、做好辖区内安康档案的管理工作 十五、门诊外科岗位职责1、在院长、科主任的领导下，认真完成外科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作2、具备抢救常见的急、危、重病例的才能，对特殊疑难病例要及时发现问题，进展讨论，提出医疗方案3、运用先进经历指导临床理论，不断开展新技术，进步医疗质量，结合临床开展科研工作4、在医务科监视指导下，认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规，保证医疗质量，严防医疗过失事故发生，到达医院规定的各项质量标准5、努力钻研业务，不断进步医疗质量，适应新形势要求 十六、妇产科医师岗位职责1、在院长、科主任的领导下，认真完成妇科的各项医疗任务，参加门诊、病房、急诊、出诊、会诊、临床体检和各项外出医疗工作2、具备抢救常见的急、危、重病例的才能，对特殊疑难病例要及时发现问题，进展讨论，提出医疗方案3、运用先进经历指导临床理论，。