2019年职业教育与就业协议.docx

2019年职业教育与就业协议职业教育与就业协议甲方： 乙方：（学生）双方经协商，就以下问题达成协议一、甲方的权利与义务1. 乙方修业期间，甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的 培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、 智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才2. 根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴 定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现3. 按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、 技能鉴定所需费用（据实结算、多退少补）4. 按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益5. 因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月 元的生活费期限 年)6. 为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业， 甲方规定：(1) 对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技 术等级证书的毕业生优先安排就业；(2) 对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓 安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇；(3) 对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未 撤销处分的学生，不安排就业。

4) 对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规 定的时间内)再准予毕业，之后安排就业二、乙方权利与义务1. 乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、 认真实习，力争取得毕业证书2. 按照规定，按期向学校缴纳应缴费用3. 乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女4. 乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一 次就业安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人 违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单 位生产减员，甲方可再次负责安排就业（有效期 年，推荐次数为 次）5. 若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门 申诉的权利三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份本协议自签字后生效，双方均须严格遵守甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 家长（签字）：年—月—日 年—月—日签订地点： 签订地点：。