A考评员培训试卷.docx

中国石油化工集团公司职业技能鉴定考评员培训班结业考试试卷i平卷人 得分二、填空题（每题1分，共15分） 姓名：单位：工种：评卷入 得分一、名词解释（每题3分，共15分）1、职业资格证书2、鉴定命题技术标准3、 题库4、 职业技能鉴定质量督导5、 试题难度1. 考评工作是职业技能鉴定的 和，是职业技能鉴定活动中最重要的要素之一2. 职业道德的基本含义是人们在职业活动中应遵循的特定的，即正确处理内部、职业之间、职业与社会之间、人与人之间关系应当遵循的 的规范3. 国家职业标准由职业概况、基本要求、和 四部分组成，其中是职业标准的核心部分4. 考评人员实行聘任制，聘任期为正式聘任的，聘用单位应与聘任考评员签订聘 约，明确双方的、、和聘期等5. 证书号“ 04200031 ”相应数字代表的意义是“ 05、78、003（站）、 104、2、00031 自然序号6. 职业技能鉴定质量督导工作的方式有 和 两种7. 产品抽样评定法就是直接从工人生产的产品中，依据鉴定标准对 样本进行检测评定的方法8. 职业技能鉴定命题类型包括 和 两种类型9. 国家职业标准的特点是、、、实用性和可操作性10. 职业技能鉴定质量督导工作的主要内容包括：标准开发、 、、、、证书管理、和鉴定质量分析等。

11. 中国石化下属各企业高级技师职业资格考评工作由 统一组织，委托具备条件的企业鉴定机构实施鉴定，委派专家考评组进行12. 考评人员资格考核分公共知识和 两部分进行，公共知识试题从 抽取13. 职业资格证书实行 核发与管理制度集团公司职业技能鉴定指导中心负责职业资格证书的核发与管理14. 职业技能鉴定命题的依据是，命题的技术要求是、命题的实施方案15.我国的职业技能鉴定制度经历了初创阶段、恢复阶段、 阶段和 阶段评卷入 得分三、选择题（每题1分，共15分） A、 高中文化水平B、 受过中等职业培训1. 职业的特点有（ ）入、目的性 B、社会性、群体性C、稳定性、规范性D、科学性、先进性2. 技术理论考场准备通知单内容包括（ ）A、考试时间B、考场布置 C、环境要求 D、后勤保障C、 具备本工种高级工理论知识和实际操作技能D、 具备传艺授徒能力3.综合评审的主要内容包括（ ）A、H作业绩 B、技术革新 C、传授技艺 D、潜在能力12.下列属于鉴定站（所）的职责的是（ ）A、根据国家、集团公司有关职业技能鉴定的政策、法规和办法，结合实际，制定相应的制度和 实施细则4.影响理论试题质量的主要因素有（ ）。

B、具体组织实施职业技能鉴定，对鉴定质量进行内部督导，并受集团公司指定或委托，为相关 企业提供职业技能鉴定服务A、考核内容和考核形式的有效性C、考核过程的规范性5.《职业技能鉴定规定》是（A、 1992 B、 19936. 编写考试大纲的原则是（A、科学性 B、稳定性7. 职业标准的工作要求包括（A、职业功能 BXT作内容8.关于职业技能鉴定命题，下列说法正确的是（A、 命题内容以岗位的实际操作需要依据B、 命题方法应遵循标准参照考试的技术规格C、 应使试题试卷具有内在统一性和范围实用性B、 文字表述的准确性D、技术内容的正确性）年7月9日劳动部颁布的C、 1994 D、 1995）原则C、可行性 D、规范性）C、技能要求和相关知识 D、比重表）C、 负责职业技能鉴定考评员的培训、考核与管理D、 负责核发与管理初级、中级、高、技师职业资格证书13.职业分类的技术原则是（ ）A、科学性、先进性B、客观性、适用性D、要能反映具体职业对从业人员的现实要求9.下列项目属于考评员工作任务的是（ ）C、开放性、国际性 工作性质的同一性14. 关于理论鉴定要素，下列说法正确的是（ ）A、 与通常所说的知识点类似，但比知识点有更严格的含义B、 是职业技能鉴定可考核的最小单元内容C、 具有层次性和独立性的特征D、 具有相对不可分割、尽可能最小化的特征15. 实际操作技能鉴定点要尽量利用各单位现有生产和培训设施，按照（ ）原则建立。

A、统筹规划 B、合理布局 C、严格标准 D、专业化设点评卷入 特分四、判断题（正确的打"/“,错误的打"X",每题1分，共10分） :A、编制技能项目 B、开发题库 （C、监督证书核发 D、参加考评 （10. 申报参加集团公司职业技能鉴定督导员培训须具备的条件有（ ） （A、良好的职业道德 B、从事鉴定工作至少五年以上 （C、高级工或中级专业技术职务以上 D、从事鉴定工作至少三年以上11. 技师的任职条件是遵守国家法律和法规，具备以下条件（ ） （）1.通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准国家职业标准属于管理标准2.高级技师考评工作费用由总部和培训基地共同承担3.编排考场时应充分考虑到考生的实际利益，尽量方便考生4.工种是企业根据生产实际需要而设置的工作位置它是企业生产和管理工作的最基本 单位，它构成企业劳动管理的基础5.职业技能鉴定技术理论试卷和技能操作考核的可保存工件，应在成绩发布后保存1年,鉴定成绩应长期保存)6.技师对应的国家职业等级为四级)7.考评员应当具有技师以上职业资格或者高级专业技术职务，了解熟悉本职业(工种) 专业知识和操作技能)8.考评员在鉴定过程中，应按照评分标准和要求独立进行评分和对鉴定结果进行评审, 如遇特殊情况可申请修订评分标准，认真填写考评记录。

)9.职业技能鉴定的性质属于常模参照性考试和综合性社会考试)10.职业技能鉴定实行个人自主申报的原则，因此，企业推行职业资格证书制度和就业准4.请简述职业技能鉴定命题步骤入制度时，应以职工自愿为前提评卷人 得分五、简答题(每题5分,共25分) I 1. 职业技能鉴定考务工作的主要内容有哪些2. 职业技能鉴定有哪些特点5.请简述考评人员的主要任务3.请叙述我国职业技能鉴定行政管理的原则和具体的管理模式六、编制技能试题(共20分)评卷人辑分选择您所考评的工种，就某一可实施的项目，编制完整的中级工技能操作试题(考场准备、考生准备、试题正文可略写）20分） 1 .考场准备：（2分）2.考生准备：（2分）3. 试题正文：（2分）评分标准（14分）职业（工种）试题名称考核时间：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分职业（工种）试题名称考核时间：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分职业（工种）试题名称考核时间：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分合 计100（纸张不够可在反面答题）。