2022年区纪检监察组织建设和干部队伍建设情况汇报.docx

区纪检监察组织建设和干部队伍建设情况汇报随着反腐倡廉工作的不断深入，加强纪检监察队伍自身建设的重要性和必要性日益显现纪检监察干部既是党风廉政建设的实践者，又是开展反腐败工作的重要力量，这支队伍的建设情况，直接影响着党风廉政建设和反腐败斗争的成效近年来，宿城区纪委、监察局坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚决贯彻落实省市纪委有关要求和规定，与时俱进，积极探索，切实加强纪检监察组织建设和干部队伍建设现将有关情况汇报如下一、纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况〔一〕根本情况1、组织建设情况：全区现有19个区直属单位纪检组织，13个乡镇纪委，4个街道纪工委，3个企业纪委，共40个纪检组织2、干部队伍建设情况：目前，我区共有纪检监察干部80名，其中乡镇街道32名，区直属机关23名，企业3名，委〔局〕机关22名乡镇街道纪〔工〕委书记全部由同级党委副书记兼任我区一直高度重视纪检监察干部队伍建设，2022年以来，抓住区、乡两委换届的时机，将学历高、能力强的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来，加大干部交流力度调整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善我区80名干部中，35岁以下占22.5%，36至45岁占61.2%，46岁以上占16.3%，呈年轻化趋势；干部学历层次也有所提高，93%以上干部具有大专以上学历，中专以下学历仅5人。

〔二〕主要做法：〔1〕以进一步健全组织生活为“抓手〞，不断加强纪检监察机构领导班子的思想政治建设1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设一是落实制度建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高领导班子成员每年都要完成1—2个重点调研课题，写出调研报告为常委会的正确决策提供第一手资料二是突出重点，增强学习针对性多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习三是创新形式，提高学习效果我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十六大文件精神的同时，组织收看了汪洋湖、郑培民等教育片结合工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对加强领导班子思想作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，都是非常重要的我们一是将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开座谈会，征求干部职工的意见二是将民主生活会与谈心相结合。

会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见；会中，大家充分发表意见；会后，主要领导根据民主生活会情况，进行针对性谈心三是将民主生活会与谈话相结合领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取意见由于思想交流比较充分，使大家在会前都能写出针对性较强的发言提纲，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结3、坚持民主集中制原那么，不断加强领导班子政治建设民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度在日常工作中，我们一是坚持发扬民主，充分发挥大家的积极性在纪委内部开展了一人献一计活动，请大家对如何加强党风廉政建设和反腐败工作提出意见和建议二是建立健全了常委会议事规那么和常委会案件检查工作责任制等制度坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度凡属全局性的大事，干部的推荐、任免和奖惩都由常委会集体讨论决定重大的问题，还经过充分的酝酿、协商和讨论三是加强和健全内部监督，严肃党的纪律，建立健全了关于加强区纪委常委领导班子思想作风建设的意见和纪检监察机关和工作人员加强纪律的假设干规定对反映下级纪委领导班子或领导干部问题的来信，由主要领导批示，分管领导处理针对提出的问题，了解情况，掌握信息，并进行帮助教育，加强和完善了党内监督。

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