淄博职业学院学生顶岗实习管理办法.docx

淄博职业学院学生顶岗实习管理暂行办法第一章 总则第一条 为全面贯彻教育部有关文件精神，提升学生实践技能，增强学生职 业能力，培养高素质技能型专门人才，推进和深化我院示范校建设，特制定本管 理办法第二条 顶岗实习是大力推行工学结合，突出学生岗位操作技能的必要教学 环节.各专业要充分认识学生顶岗实习的重要性和必要性，加强与企业的合作与 交流，与企业建立稳固密切的合作关系，建立企业用工信息库，为学生逐一落实 实习岗位，做好顶岗实习工作第三条 各专业要将顶岗实习纳入人才培养方案 ,明确顶岗实习的时间和要 求,保证学生在校期间有半年以上的顶岗实习时间,对顶岗实习实施课程化管理， 学生顶岗实习成绩考核合格方可毕业第四条 各专业要将岗位培养目标贯穿整个教学过程，并充分利用校内外实 训基地进行生产性实训，使学生在顶岗实习前基本达到岗位技能要求，尽快适应 岗位工作第五条 学生通过顶岗实习，熟练掌握岗位技能，以增强职业能力和社会适 应能力,提升就业竞争力.第二章 组织与管理第六条 顶岗实习实行教务科研处宏观管理、各系负责具体实施的分级管理 工作机制第七条 各系要成立顶岗实习领导小组领导小组由系主任、教育教学部主 任、学院指导教师、实习单位领导及企业指导教师等组成 ,全面负责顶岗实习工 作。

系主任为顶岗实习工作第一责任人第八条 各系要在顶岗实习前制定工作计划工作计划包括：组织机构、实 习任务和要求、指导教师、成绩考核与评定、学生实习单位及岗位情况汇总等， 保证每个学生都有实习岗位顶岗实习工作计划于学生顶岗实习前两周报教务科 研处实训中心审核后执行第九条 顶岗实习要聘请企业技术人员作为指导教师 ,负责学生的岗位技能 训练工作;学院指导教师协同企业指导教师做好学生的指导和管理工作第十条 顶岗实习单位由系负责落实，也可由学生本人自主联系属学生本 人联系的，学生本人需提出申请,经所在系同意后实施学生顶岗实习岗位须与 所学专业一致.提倡顶岗实习与就业结合，促进学生就业.第十一条 实习期间学院指导教师现场指导学生做到市内每月不少于 2次、 市外每月不少于 1 次；学生集中（10 人以上）的顶岗实习，要派专人蹲点负责;指 导教师要做好相应工作记录同时利用学院网站 ,开设顶岗实习专题网页，通过 网上交流对学生进行指导第十二条 实习期间,学生未经允许不能擅自调换实习单位，有特殊情况确 需调换的,由学生本人提出申请，学院指导教师征求实习单位意见并经同意后方 可离开原实习单位未经允许擅自调换实习单位者，顶岗实习成绩视为不合格.第十三条 实习期间，学生违反实习单位纪律时，由实习单位与学院（系 ） 协商处理；因严重违纪被实习单位辞退者,顶岗实习成绩视为不合格.第十四条 顶岗实习与毕业设计重合时 ,实习期间学院指导教师应与企业指 导教师一道，妥善安排好学生毕业设计（论文）的选题、指导、时间安排等方面 的工作,确保毕业设计（论文）质量。

第十五条 实习结束后，学院指导教师及时与企业指导教师评定学生成绩并 写出实习总结交系.系在当年度实习全部结束后写出本系实习年度总结交教务科 研处存档第三章 工作职责第十六条 教务科研处职责1．负责顶岗实习的宏观管理、协调、管理办法修订等工作 2．负责各系顶岗实习工作的监督、检查和考核第十七条 系（院）职责 1．负责顶岗实习的组织管理工作；负责与企业联系，为学生落实顶岗实习 岗位，签署实习协议2．与企业合作制定顶岗实习管理制度,建立顶岗实习质量监督管理机制,制定 质量评价指标，对顶岗实习的全过程进行监督评价3．负责对学院指导教师的督察和考核4．核算顶岗实习教学经费，审核经费使用情况,确保实习经费到位第十八条 教育教学部职责1．负责顶岗实习工作的具体组织与实施2．制定顶岗实习计划（包括:实习目的、任务、要求、时间安排、岗位等）, 与实习单位共同确定学生实习内容、制定考核标准和考核办法.3．安排学院指导教师,检查、督促学院指导教师到岗，组织对学院指导教师 考核4．汇总学生顶岗实习成绩及考核表，撰写专业顶岗实习总结，评价顶岗实 习效果第十九条 学院指导教师职责1．了解学生情况及实习的总体安排,及时与企业指导教师沟通,制订实习带队 计划。

2．实习期间协助企业指导教师做好学生的指导和组织管理工作指导学生 撰写实习报告,协同企业指导教师填写学生考核表，评定学生实习成绩3．撰写带队实习工作总结，并上交教育教学部顶岗实习相关材料 第二十条 企业及企业指导教师职责 1．落实企业指导教师，分配学生顶岗实习岗位.2．负责学生技能训练指导，做好学生的安全保障等工作3．负责学生顶岗实习期间的考勤、考核、成绩评定等工作.第二十一条 学生职责 1．服从顶岗实习的安排和管理，遵守企业规章制度，尊重企业领导和员工 2．通过顶岗实习,熟练掌握岗位技能，提高自我管理能力.3．完成顶岗实习工作周记和不少于 2000 字的顶岗实习报告.第四章 考核与评价第二十二条 考核原则学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重管理，实行以企业为主、学校为 辅的考核制度，校企双方共同完成对学生的考核与评价第二十三条 成绩考核评定1．企业指导教师对学生的考核与评价学生的顶岗实习工作可以在不同单位或同一单位不同岗位进行，企业要对学 生在顶岗实习期间的表现，如专业技能、工作态度、创新意识、团结协作、遵守 企业管理制度、对企业的贡献等方面进行考核,考核成绩占顶岗实习的 70％2．学院指导教师对学生的考核 学院指导教师根据学生在企业每一个岗位的表现及实习报告等完成情况对 学生进行考核，考核成绩占顶岗实习的 30%。

3．考核等次分优秀、良好、合格和不合格四个等级，学生顶岗实习考核不 合格者延期一年毕业考核合格者,学院为其颁发由企业和学校共同认定的《工 作经历证书》4．学院指导教师由学生实习单位、实习学生、所在教育教学部（教研室）、 学院顶岗实习督导组共同考核,并以此作为计算教师实习指导工作量的依据 第五章 保障措施第二十四条 建立督导员督导制度建立顶岗实习督导员队伍，对顶岗实习 进行全过程督导，及时反馈信息,并对各系顶岗实习作出督导评价，将评价结果 纳入系年度工作考核第二十五条 实行顶岗实习工作双周通报制度 .教务科研处每双周一通报顶 岗实习工作，及时反映和通报顶岗实习工作进展和督察检查结果 ,发现问题及时 解决第二十六条 实行教学事故认定制度超过 10％的学生无顶岗实习岗位定 为III级教学事故，超过20%定为II级教学事故，超过30%定为I级教学事故， 将学生顶岗实习岗位保障列入系年度工作考核指标第二十七条 建立顶岗实习学生岗位落实信息反馈机制若超过 30%的学生 没有落实顶岗实习岗位（社会需求在减少） ,从当年开始，学院将减少本专业招 生计划.第二十八条 顶岗实习经费实行专项预算管理学院将学生顶岗实习经费单 列划拨到各系,专款用于顶岗实习，并不得挪作他用，确保顶岗实习工作的实施。

第六章 附则第二十九条 本办法由教务科研处负责解释并修订 第三十条 本办法自公布之日起执行附件：1、学生顶岗实习岗位汇总表2、学生顶岗实习周记3、学生顶岗实习报告4、学生顶岗实习考核表5、学生自主联系顶岗实习单位回执6、学院指导教师工作日志7、学院指导教师考核表8、学院指导教师考核成绩汇总表9、顶岗实习指导教师教学质量评价标准10、学生顶岗实习协议书附件一： 系 专业 届毕业生顶岗实习岗位汇总表附件二：学生顶岗实习周记实习单位实习岗位实习时间年 月 日至 年 月 日实习内容实习收获企业指导教师意见 签字：年 月 日附件三：淄博职业学院学生顶岗实习报告系（院）： 专 业： 姓名班级 学号实习单位实习岗位实习时间学院指导教师企业指导教师（学生顶岗实习总结，不少于2000字） 实习学生（签名）：年 月 日附件四：淄博职业学院学生顶岗实习考核表填表日期： 年 月 日学生姓名班级企业指导 教师职务职称顶岗实习 单立|_1_| I亠 冈立学院指导 教师职务职称顶岗工乍 时间至职业素养□优□良□一般□较差学生自我鉴定：工作态度□优□良□一般□较差敬业精神□优□良□一般□较差专业技能□优□良□一般□较差协作能力□优□良□一般□较差创新意识□优□良□一般□较差出勤率□优□良□一般□较差实习周记□优□良□一般□较差实习报告□优□良□一般□较差实习成绩□优□良□合格□不合格指导教师评语： 企业指导教师签字： 学院指导教师签字附件五：淄博职业学院学生自主联系顶岗实习单位回执学生 姓名联系 专业实习单位名称实习单位地址实习单位邮编实习部门实习单位 指导教师姓名职务职称家长意见签名实习单位签章： 年 月 日备注：本回执由实习单位和家长填写后，由学生于 年 月 日前带（寄）回学校淄博职业学院学生自主联系顶岗实习单位回执学生 姓名联系专业 班级实习单位名称实习单位地址实习单位邮编实习部门实习单位 指导教师姓名职务职称家长意见签名实习单位签章: 年 月 日备注：本回执由实习单位和家长填写后,由学生于 年 月 日前带（寄）回学校附件六:淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师工作日志指导教师时间所到企业接待及工作父流人岗位/职务指导学生学生所在岗位指导学生情况：与企业指导教师交流情况：问题、建议及措施：姓名职称带队实习 时间实习 学生专业班级学生实习单位实习单 位评价评语：结论：优秀口、 良好口 实习单位签章：及格□、不及格口年 月 日实习学 生评价评语：结论：优秀口、 良好口 实习学生签名：及格□、不及格口年 月 日教育教 学部 评价评语：结论：优秀口、 良好口及格□、不及格口教育教学部（教研室）主任签名：年 月 日学院顶 岗实习 督导组 评价结论：优秀口、 良好口及格□、不及格口 督导组组长签名：年 月 日附件八：附件七:淄博职业学院学生顶岗实习学院指导教师考核表 系学生顶岗实习学院指导教师考核成绩汇总表填表日期: 年 月 日附件九顶岗实习指导教师教学质量评价标准一级指标二级指标优秀良好合格不合格得分实习单位评价协助企业指导老师对学生进行业 务指导和组织管理，通过各种方 式与企业指导教师进行沟通、交 流，掌握学生的思想和工作动态。

18〜2015~1812~150~12协同企业指导教师完成学生顶岗 实习的过程考核9〜1075 〜96~7.50〜6。