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K2MG-E《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案职工培训需求表编号：QX-E/S4.4.2-001申请部门齐星精密制件公司申 请 人梅霞培训方式理论培训申请日期2014-1-16申请培训原因：按照环境、健康职业健康体系要求，为提高公司员工整体素质，特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境、职业健康安全管理体系相关知识培训培训主要内容：一、 适用法律法规宣贯二、 学习本部门目标、指标和管理方案三、 学习本部门环境因素清单四、 学习本部门危险源清单五、环境和职业健康安全知识学习六、QB/QX1103-2013《环境管理体系 管理手册》七、QB/QX1103-2013《职业健康安全管理体系 程序文件》八、QX/A00-2012《质量管理体系 程序文件》 九、QX/A00-2012《质量管理体系 质量手册》申请部门意见： 签名/日期：公司领导意见： 签名/日期： 8年 度 培 训 计 划 表填报单位： 编号：QX-E/S4.4.2-002时 间地 点培训方式负责人培 训 内 容培 训 人 员2014年1月3号车间讲授严青海适用法律法规宣贯公司全体员工2014年2月3号车间讲授梅霞学习本部门目标、指标和管理方案公司全体员工2014年3月3号车间讲授严青海学习本部门环境因素清单、危险源清单公司全体员工2014年4月3号车间讲授严青海环境和职业健康安全知识学习公司全体员工2014年5月3号车间讲授梅 霞QB/QX1103-2013《环境管理体系 管理手册/程序文件》公司全体员工2014年7月3号车间讲授张身涛QX/A00-2012《质量管理体系 程序文件/质量手册》公司全体员工编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：培 训 记 录 表编号：QX-E/S4.4.2-003时间培训方式主讲人地点培训人数记录人培训主要内容摘要：考核方式：考试成绩：考核合格率：编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：职工培训签到表编号：QX-E/S4.4.2-004单位主讲人地点记录人时间培训方式培训内容序号姓名序号姓名序号姓名序号姓名序号姓 名124477093225487194326497295427507396528517497629527598730537699831547710093255781011033567910211345780103123558811041336598210514376083106153861841071639628510817406386109184164871101942658811120436689112214467901132245689111423466992115培训效果评价表编号：QX-E/S4.4.2-005培训项目培训对象培训时间培训老师培训简况（包括内容、教材、考核情况等）：培训课程本身的评估记录（包括教材、场地的准备，教学水平、方法、时间等，10分）学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场提问等的评分或评级，20分）学员实际操作能力评估记录（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等，30分）工作绩效评估记录（包括培训前后合格率、返工率、计划完成率、工作效率等的差异40分）其它方面补充记录：评估结论（包括总分及采取的措施）评估参加人员工作单位职务或职称评估参加人员工作单位职务或职称世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。

不要随意发脾气，谁都不欠你的。