提高工作效率的演讲稿模板4篇.docx

提高工作效率的演讲稿模板4篇【导语】演讲是阐明事理或抒发情感，进行宣传鼓动的一种语言交际 活动演讲同时也是一种对自身沟通能力的提升以下是为大家准备 的提高工作效率的演讲稿模板4篇，供您参考学习提高工作效率的演讲稿模板篇一尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我演讲的题目是：《优化作风，提高工作效率》我市新一轮的一创双优集中整治活动已拉开帷幕，我镇积极行 动，于2月15日召开了以强力推动项目落地加快‘三化’协调发展 为主题的一创双优动员会在学习了上级文件和我镇切实可行的工作 方案后，我深感优化工作作风在我们工作中的重要性，它直接影响着 我们政府部门的工作效率古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，我深刻感悟到：作为一名计生和妇女工作者， 要努力干好本职工作，从小事做起，以认真负责的态度和无私奉献的 精神，做好每一项工作，不断优化工作作风，提高工作效率一、认识优化作风重要性，推动各项工作扎实开展作风就是形象，作风就是力量，作风就是保障何雄书记在2 月10号全市一创双优集中整治活动动员大会上要求按照建设'三化’ 协调发展先行区的要求，进一步改进工作作风作风的好坏直接影响 效率高低，众所周知，影响工作效率的因素大体包括四个方面：一是 工作能力。

工作能力是影响工作效率的客观因素，工作能力低于工作 岗位的要求，工作无法正常开展，使工作缺乏效率但工作能力也并 非越强越好，能岗匹配，即工作能力与工作岗位相匹配时才能发挥效率，否则，没有充分发挥工作能力，同样是工作缺乏效率 的表现二是工作流程工作流程决定了我们工作的先后顺序，合理、 科学的工作流程可以缩短工作周期，减少工作失误，提高工作效率 三是工作方法在开展工作过程中，选择好的方法至关重要，因为在 正确的方法指导下，我们能以最少的时间、最少的资源达到目标这 样不仅为我们节省了时间，提高了效率，更使我们拥有较强的竞争力 四是工作态度工作态度是影响工作效率的主观因素，它决定了执行 者对工作的投入程度保持良好工作态度的干部，在工作中会充分投 入，把事情不仅是做完，还要做好，对工作负有责任感和使命感反 之，则是敷衍了事，把工作仅当作谋生的手段以上四个因素，都与 干部的作风有不同程度的联系因此，王屋要走在全市的前列，首要 就是转变作风，提高工作效率二、多措并举优化作风，建设和谐美丽新王屋一是继续学习〃活到老，学到老〃向书本学习，向同事学习， 向政策学习，从实践中学习，从总结中学习，不断提高我们的理论素 养与实践能力，为提高效率奠定基础。

二是当好公仆要做到思想上 重民，带着深厚感情为人民服务，用政策解疑心、用保障稳民心、用 解困感人心、用真情换真心作风上亲民，把群众当亲人、当朋友， 工作上利民，要抓住为群众〃谋利〃和〃解忧〃这两个主要环节，再小也 要竭尽全力去办，再难也要想方设法去干，掌握上级有关计划生育奖 励扶助政策，使我们的育龄妇女真正享受到有关优惠政策，积极为她 们服务，当好广大妇女群众的娘家人，发挥妇联的作用，挖掘和培养一批妇女创业致富带头人，以她们为辐射，形成我镇广大妇女 赶学比超的良好局面三是联系实际必须从我们的工作实际出发， 摒弃教条主义和经验主义，进一步解放思想，更新观念，在工作中勤 于思考，乐于探索，勇于创新；要创新思维方式，用新的观念谋划工作，分析新情况，研究新问题， 探索新路子；要创新工作方法，积极借鉴他人的经验，主动挖掘自己的特色，发挥 主观能动性，谋新策，出新招，创新意，努力把各项工作推上新台阶 四是自我激励在工作中，学会自我激励，坚持高效务实的作风，对 自己的工作进行肯定，让自己拥有工作成就感，从而保持工作激情， 化〃被动〃为〃主动〃，成为办事高效的干部转变作风，提高效率，是创造富裕和谐美丽新王屋的需要，是 落实加快我镇各单位大发展的基础。

莫谓途难时日远，鸡鸣林角现晨羲同志们，借着一创双优这 一契机，我镇的广大党员干部都应积极行动起来，团结协作、开拓创 新，迅速掀起活动高潮，推动工作作风有大的转变、机关效能有大的 提高、干部形象有大的提升、发展环境有大的改善，为加快我市推进 中原经济区三化协调发展先行区建设作出新的更大的贡献谢谢大家！提高工作效率的演讲稿模板篇二大家好！我们办公室是局机关很重要的一个“窗口”，是沟通上下的“咽 喉”、联系各单位的“纽带”，办公室在开展“改进作风、提高效率” 教育整顿活动中，明确了教育整顿方法、目的和意义面对省局提出 的“一年有一个新变化，三年上一个新台阶”工作目标，办公室人员一定要履行好职 责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神， 主动适应提高效率的需要和发展的需要对州局机关开展的“改进作 风、提高效率”教育整顿活动，我就针对办公室工作而言，学习体会 有以下三点：一、突出重点强化服务办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好 信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关健， 从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶1、综合协调谋全局加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运 转的现实需要。

协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源？ 协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转因此，综合协调作用非 同小可办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、 想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能；要善于把握分寸，件到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊 涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板；要善于综合各方意见，在局领导和同事之间，在县（市）局、科、室、 所之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努 力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面2、 参谋助手求高度办公室人员要始终把当好参谋助手放在突 出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关健处 一要紧扣中心抓信息要紧紧围绕党的路线、方针、政策和局党组的 中心工作，准确、全面地反映本局的工作思路、主要措施和实际效果， 及时发现和宣传典型报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓 好宏观性、预测性、典型性信，孰变“通用型”为“特色型”，发表“新闻”；变“零散型”为“系统型”，产生“二加二大于四”的效果二要突 出重点抓调研始终抓住局党组工作的重点、局领导抓的主要工作， 认真搞好综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，总结实践经验， 不断提高办公室的参谋服务水平。

3、 督促检查重实效督查工作是增强执行力、确保政令畅通的 重要手段，是推动工作落实的有力举措办公室人员要牢固树立抓落 实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位 要钻进去、沉下去，不能走过场、摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看 结果；要坚持原则，切实增强督查实效要做到局领导布置的工作有检查、 有督促、有实效，确保决策部署落到实处二、精益求精优质高效办公室工作没有，只有更好，干好办公室工作，关健是要树立 争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事 中体现自己的水平1、 开拓创新出精品办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在 不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”，唱不同的“歌” 如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问 题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了 “马 后炮”、“花架子”、“陈芝麻”因此，办公室按照“出手事达水平” 的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品另 领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”2、 超前运筹求主动凡事预则立，不预则废办公室工作就是 要做到知之在早，思之在先，谋之在前。

现在局领导节奏越来越快、 标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主 动，就很难跟上局领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子 的现象运筹帷慢、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道办公室 同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措 施定在前、协调抢在前；要围绕“公转”抓“自转”在被动中寻求主动、在被动中争取主动， 在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想， 想领导未曾想，主动为领导提供超前服务3、规范运转零失误办公室的特殊地位决定了办公室工作来不 得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的问题因此，办 公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊， 小事不马虎，确保局领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误 要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处 处留心、时时细、事事精心，特别是文件的处理，要严格按规定及时 处理好三、立足本职提高素质办公室是局机关面向社会的窗口办公室的工作作风、精神面 貌和队伍素质，直接关系到机关形象办公室要全面加强干部队伍素 质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

1、 坚持从整顿入手，加强作风建设要切实加强办公室干部队 伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出 格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象；要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住与己 的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造 清正廉洁形象；要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、 问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象2、 坚持从管理入手，加强制度建设做好办公室工作，首先要 抓好办公室制度建设要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立 和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科 学化要突出抓好学习制度、值班制度、车辆管理制度和工作运行规 范等制度的建设，不断完善工作等程序，强化内部管理，确保各项工 作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形 成奖优罚劣的激励约束机制3、坚持从学习入手，加强业务建设要进一步增强学习的自觉 性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾 向，既要精学，又要博学；既要现在“实用”，又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头'、 “人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。

以上是我参加局里开展“改进作风、提 高效率”整顿活动以来的几点学习体会，不对之处请局领导和同事们 批评指正提高工作效率的演讲稿模板篇三大家好！自参加工作以来我所处的一直是街道办事处的党政办公室，众 所周知，办公室任务纷繁复杂，工作千头万绪，日常工作涉及各方面， 各部门科室，是联系各单位的纽带做好办公室的工作不仅需要耐心 细致，一丝不苟，更需要转变机关作风，提高工作效率一、转变机关作风，提高工作效率，首先要转变观念，提高认 识，端正心态，从思想上绷紧高效的弦机关工作具有连贯性，每一 天都要认真对待，不能抱着做一天和尚撞一天钟的心态，应当把每一 天都看成是新的一天，是提高的一天，是进步的一天思想上不懈怠， 每天以饱满的热情对待工作二、 转变机关作风，提高工作效率，其次要勤干，能干，会干， 克服工作中的拖拉之风当前，影响机关效能的突出问题主要表现为 实际工作中的拖、推、躲、文山会海和行政行为不规范等做工作不 能安于现状，畏惧出头克服这样的劣风必须解放思想，在思想和行 动上解放自己，大胆主动，积极深入无论是处理日常事务，还是接 人待物都应该热情主动，机动灵活三、 转变机关作风，提高工作效率，再次要加强理论修养，创 新工作模式。

当前影响机关工作效率的一些深层次问题，归根到底是 体制、机制问题，突出表现在机关工作职能的实现过程缺乏透明度和 制度性监督与约束，部门壁垒、职能交叉现象还比较突出，行政审批 烦琐，法。