信息报送工作制度模板（3篇）.doc

信息报送工作制度模板第一条为了进一步规范和加强人社信息报送工作，使信息工作更好地为科学决策和指导工作服务，特制定本工作制度第二条人社信息工作必须围绕市委、市政府及省人社厅的中心工作和我市人社工作的重点，及时、准确、全面地反映全市人社工作动态和重要情况第三条局办公室负责人社信息工作的综合协调和归口管理第四条局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）人社局是人社信息工作的主体，及时主动报送信息是各科室、各单位的重要职责和任务局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）人社局应加强对信息工作的领导，明确一名负责人具体分管，确定一名信息员，具体负责人社信息的采集和报送，确保信息工作正常开展第五条信息员应认真履行职责，钻研业务，积极主动开展工作，不断提高信息报送质量第六条各县（市、区）人社局每月至少提供____条以上、局机关各科室、局属各单位每月至少应提供____条以上质量较高的信息各单位报送人社信息的主要内容：1.市委、市政府、省人社厅的重大方针、政策、部署，在全市人社系统的贯彻情况；2.市委、市政府、省人社厅领导同志关于我市人社工作的重要批示和交办事项的完成情况；3.局重大决策、重要工作部署及局领导批示、交办事项的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题；4.局领导____的重要工作的进展情况及值得注意的问题；5.对人社工作全局有影响的、有指导性的经验及有倾向性的问题；6.局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）人社局工作部署、进展、完成情况和存在问题；7.围绕我市人社发展的重点、热点、难点问题，____专题调研所形成的工作调研报告等；8.其他重要人社信息。

第七条局机关各科室、局属各单位，各县（市、区）人社局报送的信息应当符合下列要求：1.反映的事件应当真实可靠2.信息中的事例、数字、计量单位准确3.报送人社信息应当一事一报4.实事求是，有喜报喜，有忧报忧，防止以偏概全5.主题鲜明，文题相符，言简意赅，力求用简练的文字和有代表性的数据反映事物的概貌和发展趋势6.反映情况和问题力求有一定的深度，努力做到有情况、有分析、有预测、有建议，既有定性分析，又有定量分析人社重点工作进展情况应当在事项结束____日内报送；局领导要求报送的信息应按时报送；急事、要事和突发性事件应当迅速报送；必要时应当连续报送第八条信息报送实行分级审核制度局机关各科室、局属各单位报送的信息，须经科室、局属各单位负责人审核，局分管领导审定；各县（市、区）人社局报送的信息，须经各县（市、区）人社局长审定报送市委、市政府、省人社厅等重大信息必须上报局主要领导审定第九条信息以____和书面两种形式向局办公室报送第十条实行通报制度和表彰制度信息报送工作制度模板（二）第一章总则第一条为进一步加强和规范我校信息工作，促进信息工作制度化、规范化、科学化，为上级部门全面掌握教育工作进展、对重大问题作出科学决策提供依据，特制定本制度。

第二章____机构及职责第二条全校信息工作归口党政办公室统一____管理，党政办公室综合协调指导全校信息工作第三条党政办公室信息工作的主要职责：（一）按照上级有关部门的要求，研究和制定信息工作的规章制度和工作计划，并____实施二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作三）结合全校的中心工作、领导和师生关心的问题，____开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息四）负责《暨南大学教育信息》的撰写、编辑、报送工作五）及时、准确、全面向上级有关部门报送重要教育信息第四条各单位要明确____名工作人员为本单位信息员，从事具体信息工作第五条各单位信息员的工作职责：（一）根据上级信息工作要求，结合本单位工作实际，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，每月定期向学校报送本单位信息二）根据上级关于报送工作的要点，结合学校中心工作和阶段性工作重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，每学期至少报送____篇有价值的综合或专题调研信息三）负责在第一时间收集上报本单位重大突发性事件、重要工作动态、重要紧急情况，续报事态进展、处置措施、起因后果和改进措施等情况第三章信息采集范围第六条学校收集和报送信息的主要内容包括：（一）党和国家的重大决策在学校的执行落实情况。

二）本单位对教育部，____侨办，____省委、省政府、省教育厅等上级部门以及学校重要工作部署、有关会议精神的落实情况三）重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题四）学校改革发展的重要举措、有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据五）本单位关于学校改革发展工作的新思路、合理化建议，推进工作的新举措以及专项工作调研报告六）本单位开展侨务工作的情况七）重要外事活动及与有关方面的合作、联合、协作事项八）重要科研、教学成果的评审、鉴定及重要获奖情况九）本单位职责范围内的____、重大责任事故及其他突发性重要情况十）其他需报知上级领导和上级有关部门的重要信息第四章信息报送程序及要求第七条按以下程序报送信息：（一）各单位信息员对所掌握的信息材料进行采集、筛选、编辑，经所在单位负责人审核同意后，在第一时间报送学校二）各单位工作范围内的____或其他重大紧迫事项，应按《____》（暨通〔____〕____号）的有关规定和要求，及时上报学校，并在口头报送后及时向学校补送相关文字材料学校统一报给上级有关部门三）学校信息统一归口由党政办公室向上级主管部门和其他政府部门报送第八条信息报送的基本要求：（一）上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求实效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

二）一般信息材料采用文字稿和____的方式报送学校党政办公室秘书科（____：____）常规约定的信息须在规定时间内报送；新闻类信息应尽可能缩短报送时间经单位领导核定不宜公开的信息，应加以说明凡属____类信息，执行保密工作规定三）重大突发性事件的报送必须注意时效性重大事故、____（特别是人员伤亡事件）在发生后，应按《____》（暨通〔____〕____号）的有关规定和要求，及时上报工作中遇有苗头性、倾向性和可能产生不安定因素的情况，一经发现，须立即报告四）信息材料需作为单位资料存档保管第五章通报制度第九条党政办公室对各单位报送信息的采用情况进行统计，并在全校范围内通报第十条对于迟报、轻报、谎报、漏报、瞒报信息的单位和个人，将给予批评；引起严重后果的，将按规定给予处分第六章附则第十一条本制度由党政办公室负责解释，并根据实施情况适时修订第十二条本制度自发布之日起施行信息报送工作制度模板（三）为加强和规范我市各县（市、区、开发区）投资促进局、招商局、市局各科室的信息报送工作，提高工作效率，保持信息畅通，及时、准确、全面地反映我市在招商引资工作及活动中的最新动态，为我局全面掌握工作进展，对重大问题作出科学决策提供依据，特制定信息报送制度。

一、各县（市、区、开发区）投资促进局、招商局、市局各科室必须将报送信息作为一项政治责任，建立和健全灵敏高效的信息渠道，及时向上级领导报送有价值的工作进展信息二、各县（市、区、开发区）投资促进局、招商局、市局各科室要指定一名人员承担信息报送工作，负责搜集和整理各类信息，经负责人审核把关后及时上报三、市投资促进局研究发展科负责收集各县（市、区、开发区）投资促进局、招商局、市局各科室报送的各类信息，对其进行整理、筛选和审核，将审核后的信息报送市委信息科，并按领导批示发布四、信息报送内容信息工作要与具体工作结合起来，注重反映工作中的新成绩、新思路、新经验、新情况、新问题以及群众的要求，为领导提供有价值的、深层次的信息上报信息要简明扼要，文字精练，重点突出，标题醒目，数字准确，减少空话、套话；要实事求是，喜忧兼报五、信息报送原则1、及时性重要信息早发现、早收集、早报送2、准确性信息报送要实事求是、尊重客观、确保准确六、信息报送任务各县（市、区、开发区）投资促进局、招商局、市局各科室每月报____篇，信息随报随送七、信息报送奖惩措施1、为形成信息报送有效激励机制，报送实行奖励与计分考核制相结合每被市局采用一条信息计____分；被市委信息办采用一条信息计____分；计分和奖励范围为各县（市、区、开发区）投资促进局、招商局、市局各科室。

2、要把信息上报作为督查工作的重要内容，完善激励机制，每年评选一次信息工作先进单位、科室、先进个人及优秀稿件并给予奖励各县（市、区、开发区）投资促进局、招商局、市局各科室完成信息报送任务的情况将作为年终考核评优的重要参考条件八、________市投资促进局研究发展科联系人：____第3页共3页。