2023年河北省部分省直事业单位招聘481人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷.docx

2023年河北省部分省直事业单位招聘481人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、（ ）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐  A：链式沟通  B：Y式沟通  C：环式沟通  D：轮式沟通正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理A项错误，链式沟通，又称为直线型沟通，是指若干沟通参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条特点是机制比较简单、速度较快、有明确领导人、适合等级结构、满意度低、失真度高在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权、授权管理，链式的沟通网络是一种行之有效的方法B项正确，Y式沟通是指链式沟通的途中变换为环式沟通，是链式沟通与环式沟通的结合该沟通方式特点是机制比较简单，集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题速度较快，组织控制比较严格。

但是由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意度低，组织气氛大都不和谐C项错误，环式沟通，也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通D项错误，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者轮式沟通过程中有一明显的主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，且沟通成员也通过主导者才能够相互沟通故本题选B2、“鲶鱼效应”是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，激活了小鱼的求生能力最早使用鲶鱼效应的当属渔夫，如果在公司里也注入像鲶鱼一样的新鲜力量，同样也能起到有效的激励作用下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（ ）  A：鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展  B：鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新  C：鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失  D：公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。

正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理A项正确，领导者要让自己先成为“鲶鱼”，合理配置岗位和人、财、物，才能使整个组织的活力都被调动起来，促进公司向好的方向发展B项正确，“鲶鱼”员工积极主动，雷厉风行，善于将压力传递给他人，可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新C项正确，D项错误，从外部引进的“鲶鱼”员工一般会被委以重任，这在一定程度上阻碍了原有成员的晋升机会，有可能扼杀某些原本就非常努力的员工的奋斗激情，从而消极对待工作，致使整体团队战斗力减弱公司应该在激励的同时适当提高骨干员工的待遇，才能起到调动骨干员工的积极性的作用本题为选非题，故正确答案为D3、公文中如有附注，居左空（    ）加圆括号编排在成文日期下一行  A：一字  B：二字  C：三字  D：四字正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十四款：“附注公文印发传达范围等需要说明的事项根据《党政机关公文格式》7.3.6附注：“如有附注，居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行故本题选B4、我国的编制工作采取（ ）的领导体制  A：归口管理  B：统筹统分  C：统一领导，分级管理  D：各管各的正确答案选项：C解析：A项错误，归口管理是由同级党委的常委(后来是分管副书记)分口负责，以加强对政府行政工作的领导。

归口管理，以管理干部为主，而不直接管理行政事务，并非编制工作与题意不符B项错误，统筹统分一般适用于财税领域，并非编制工作与题意不符C项正确，我国的编制工作采取“统一领导、分级管理”的领导体制中共中央、国务院统一领导全国的编制工作，地方各级党委和政府领导本地区的编制工作符合题意D项明显错误，不合题意故本题选C5、事业单位工作人员考核的重点内容是（ ）  A：政治表现  B：工作绩效  C：人际关系  D：廉洁自律正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度根据我国《事业单位工作人员考核暂行规定》第四条规定：“事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩德：主要考核政治、思想表现和职业道德表现；能：主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平以及社会效益和经济效益故本题选B6、下列各公文标题的写法，正确的是（ ）  A：《国务院关于深化大型企业集团试点工作意见的通知》  B：《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》  C：《关于重庆市政府抗震救灾专项拨款的请示》  D：《国务院关于清理检查“小金库”的通知》正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。

A项错误，应该是“国务院批转国家计委、国家经贸委、国家体改委《关于深化大型企业集团试点工作的意见》的通知”B项错误，通报是用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的一种行政公文通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文，应该是《国务院关于打击假冒伪劣商品的通知》C项错误，“关于”和“重庆市政府”顺序错误，应为重庆市政府关于抗震救灾专项拨款的请示D项正确，公文的标题包含三个部分：发文机关、事由、文种《国务院关于清理检查“小金库”的通知》符合这三要素故本题选D7、下列关于请示的表述错误的是（ ）  A：紧急情况下可在报告等非请示事项中夹带请示事项  B：请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题  C：请示必须在事前行文，待批复后才能实施  D：请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识A项错误，B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“（四）请示应当一文一事不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项C项正确，从行文时间看，请示必须在事前行文，不允许“先斩后奏”或“边斩边奏”。

D项正确，请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文本题为选非题，故正确答案为A8、《关于××学校修建实验大楼的请示》，作者应是（    ）  A：起草文件的校办秘书  B：××学校的小班主任  C：××学校  D：签发文件的校长正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识公文有法定的作者，不是任何人都可以任意制发的公文作者是指制发文件的机关A、B、D项错误，公文作者是制发文件的机关，而非个人C项正确，从题干来看，该公文是××学校修建实验大楼的请示，所以其作者应为××学校故本题选C9、事业单位管理岗位（ ）以上职员一般应具有大学本科以上学历  A：四级  B：五级  C：六级  D：七级正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度根据《事业单位岗位设置管理试行办法》任职条件规定：“职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度故本题选A10、撰写意见的要点不包括（ ）  A：说理简明  B：语气不强制  C：陈述事实  D：针对新情况新问题正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。

A项正确，意见中较多地使用说理的表达方式，但说理要求简明，不应用写论文或宣传材料的手法作全面论述B项正确，意见是就贯彻执行上级精神提出带有宣传、引导、说明、阐释意义的指导性文件，语气要相对缓和，不应使用命令行的强制口气C项正确，意见的写作要注意选题，深入调查研究，掌握第一手资料，陈述事实D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见适用于对重要问题提出见解和处理办法撰写意见的要点，不是必须针对新情况新问题本题为选非题，故本题选D11、 置于公文首页红色反线或红色间隔线以上的各要素称版头 ）  A：正确  B：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文格式知识根据《党政机关公文格式》7.1的规定，版心内的公文格式各要素分为版头、主体、版记三部分置于公文首页红色反线（又称间隔横线）以上的各要素统称版头（眉首）；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记页码位于版心外故本题正确12、 与其他公文相比，（ ）是通报的显著特色之一  A：议论分析  B：简洁明了  C：一文一事  D：结论明确正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识。

根据《党政机关公文处理工作条例》第八条，通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况其主要特点是：（1）典型性通报对受文对象起感召、宣传和教育作用，即通报内容要具有代表性和专业性2）说理性通报目的在于发扬正气，打击歪风邪气，指导和推动工作，因果分析、实质揭示、意义阐述是通报的核心与重点与其他公文相比较，议论分析是通报的显著特色之一故本题选A解析拓展】B项：简洁明了是公文的通用特点，公文其它通用特点，如语言上要准确、严谨、庄重、朴实，写作上坚持实事求是的基本原则不是通报的显著特色之一B项错误C项：一文一事是请示的主要特点，不是通报的显著特色之一C项错误D项：结论明确是批复的主要特点，不是通报的显著特色之一D项错误13、当前，事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括（ ）  A：客观公正  B：民主公开  C：注重实绩  D：定性与定量相结合正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度根据《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定：“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则故本题选D14、《事业单位人事管理条例》已于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，自2014年（ ）起施行。

  A：5月1日  B：6月1日  C：7月1日  D：10月1日正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度国务院于2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》该条例已经于2014年2月26日国务院第40次常务会议通过，是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务的发展而制定自2014年7月1日起施行故本题选C15、沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情保持平衡平行沟通。