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白沙企业文化法典范文.doc

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  • 卖家[上传人]:枫**
  • 文档编号:483511539
  • 上传时间:2023-02-23
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    • 白沙企业文化法典范文白沙企业文化法典范文一、白沙的使命追求二、白沙的核心价值观:3A·HOT*有质量的热诚三、白沙的战略思维: 加减之道四、白沙的管理思想: 简单五、白沙的文化品性: 鹤六、白沙的品牌定位: 飞翔文化七、职业化的白沙人: 以此为生,精于此道八、铸造百年企业一、白沙的使命追求使命追求用科技、智慧和文化的力量,使白沙集团在这个备受争议的行业成长为一家令人尊敬的“四满意”企业:l 消费者满意:用精细化的效劳,通过品牌使消费者获得愉悦l 员工满意:给为企业作出奉献的员工以实惠、舞台和将来l 合作伙伴满意:共生双赢,和谐开展l 政府满意:遵纪守法,诚信经营,为政府排忧解难,不给政府添乱打造强势品牌,经营长寿企业二、白沙的核心价值观3A·HOT*有质量的热诚HOT有质量的热诚3A学习才能Ability on Learning凝聚才能Ability on Unity创新才能Ability on CreationØ 海纳百川,厚积薄发Ø 天地人和,上下同欲Ø 今天比昨天做得好,明天比今天做得更好沟通Communication培训Training简明快捷Simple - Efficiency职业化ProfessionalØ 聼Ø 求真求善,换位考虑Ø 完工汇报,异常反响Ø 不仅提出问题,更要解决问题Ø 推行教练文化,创立学习型组织Ø “20:80”原那么,驭繁就简的思维方式Ø 通达的预警系统,宽道窄距的扁平式构造Ø 以此为生,精于此道,做一个让组织和团队放心的人法、理、情简约、集约自信、沉着长寿企业长寿品牌长寿白沙人Ø 不仅仅活着,更要快乐地生活Ø 经营长寿企业Ø 打造强势品牌三个A级才能(3A):学习、凝聚、创新· 学习(Ability on learning)海纳百川,厚积薄发:白沙人以博大的胸怀承受一切先进的知识和经历,点滴积累,持续改善,不断超越。

      · 凝聚(Ability of unity)天地人和,上下同欲:白沙对外奉行共生双赢、和谐开展,对内倡导员工与企业心手相牵、荣辱与共,使企业成为坚不可摧的金刚石组织创新(Ability of innovation)与时俱进,创新每天:把握时代脉搏,引领行业潮流;今天比昨天做得好,明天比今天做得更好HOT 有质量的热诚H--人性化设计(HUMANITY DESIGN)沟通:聼;求真求善,换位考虑;完工汇报,异常反响;不仅提出问题,更要解决问题培训:推行教练文化,创立学习型组织简明快捷:20:80原那么,驭繁就简的思维方式,通达的预警系统,宽道窄距的扁平式构造职业化:以此为生,精于此道,做一个让组织和团队放心的员工O--有序(ORDER)法理情:从情理法走向法理情,从混沌走向有序简约集约:责任明确,程序简洁,处理问题干净利落自信沉着:整合资,有条不紊,不打无准备之仗T目的(TARGET)长寿的企业;长寿的品牌;长寿的白沙人三、白沙的战略思维:加减之道我们认为,烟草不是夕阳产业,只要不断解决吸烟与安康、吸烟与环境的问题,它就会有持续的生命力白沙致力于成为绿色烟草的代言人白沙的战略思维就是加减之道。

      加”意味着敏锐捕捉时机,迅速调配和组织资,以最快的速度满足市场需要,实现预期目的减”意味着通过理性分析^p ,正确判断将来趋势,主动放弃企业的最弱项,聚焦核心及最具成长性的业务加减之道要求企业对待事物要从宏观、长远和全局着眼,有所为有所不为加减之道之时机观---白沙应以战略的目光去感知时机、把握时机,要敢于舍弃一些时机;利用时机要求有快速的市场反响才能,临门一脚要稳、准、狠加减之道之资观---白沙的一切资都是组织的公共财产,任何人都不能将组织资据为个人资资的系统性:白沙的资不仅包括货币资本和人力资本,还包括信誉、时机、品牌和政府、社会对企业的高度认同资的有限性:白沙的资是珍贵而有限的,白沙将有限的资放在最能帮助企业成长的地方资的无限性:只要我们学会有效的开发运筹资的方法,资就可以无限的增多和增值加减之道之成长观---白沙的成长基于理性思维与创业激情的有机结合,构建从个人理性迈向集体理性、从资导向迈向价值导向的牵引机制,以人才牵引时机,以时机牵引开展,推动个人与组织的持续成长四、 白沙的管理思想:简单白沙管理思想就是简单简单的本质就是凡事都要找规律,去伪存真,去粗取精,由此及彼,由表及里。

      在真正掌握问题本质的根底上,以效率和效果为出发点,追求用最简洁、最直接、最有效的方式解决问题,最大限度减少无谓的时间、人力和物力资的浪费简单文化的主要内容简单之决策文化---系统考虑、大胆设计、小心求证、柔性操作、风险防范决策=理性+感性:白沙的决策思维是科学理性与决策者直觉意识的结合决策形式遵循权利智慧化,决策根据基于事实与数据,决策程序坚持民主集中制速度于责任:白沙要求每一位决策者在充分论证的根底上,审时度势,敢于点头,敢于承当责任,不拖泥带水简单之组织文化---通过战略、方案、预算的联动实现组织的文化生根、机制落地客户导向的组织设计:满足客户需求是组织设计的出发点,白沙建立以研发、制造、营销统一于争夺市场的主价值链,将外部市场需求转化为内部业务责任,进步组织整体对市场的响应速度信息整合:畅通的信息平台是白沙实现制度化管理的根底,任何人和部门不得隐瞒、截流信息,下级对上级透明、执行层对管理层透明,打破信息梗阻,消除信息孤岛,保持企业微系统循环畅通无缝连接:白沙要求部门之间、流程之间的衔接密不可分,每一项工作的上下游环节职责清楚,交接顺畅,系统联动内外聚焦:白沙的外部焦点是客户,以客户价值为导向;内部焦点是员工,以人本价值为导向。

      弹性至上:白沙倡导刚柔并济的弹性运作方法,既强调制度的刚性制约,又强调管理的柔性设计唯一原那么:白沙坚持责任唯一、流程唯一、标准唯一的管控原那么,做到立法、执法、监视三权分立组织修炼:定期体检,不断瘦身简单之沟通文化---强调深度沟通,提升沟通品质,最终使消费者理解白沙、使员工正确表达白沙、使社会群众呵护白沙绿色通道:白沙重视与员工、消费者、合作伙伴、政府和社会的互动交流,建立宽道窄距的沟通渠道,进展建立性沟通,减少人际冲突本钱无边界协同:白沙重视整体利益,强化团队意识,倡导助人就是助己,鼓励主动承当责任,为最终成果的最大化做奉献真相管理:真实就是价值,白沙鼓励求真求善,鼓励自我否认、勇于尝试和承当风险,鼓励敢于成认错误并及时改正,隐瞒不报、提供虚假信息者将受到严惩一张纸制度:白沙推行一张纸制度,取消总结和汇报,讲究言之有据、言之有物、言简意赅,从繁复、臃肿走向简单、集约,在时间的节约中延长生命的价值简单之效劳文化---发自内心的效劳才是到位的效劳快乐效劳:效劳本身就能带来快乐白沙在为客户、为社会、为员工、为合作伙伴效劳的过程中享受快乐,彻底辞别官商作风惊喜效劳:精彩于细节,增值在于用心。

      用心就能做到最好,细微深处的人文关心是最可珍贵的简单之营销文化---人人都是企业的营销代表激情营销:珍爱品牌,忘我投入,用灵感和创意演绎品牌,用智慧和文化传播关心效劳营销:白沙的效劳是全员的、多层次的立体化效劳,被效劳者是最重要的,要想他之所想、急他之所急,在输出产品的同时输出文化和管理知识营销:白沙要求每一位营销人员都有人文底蕴和效劳才能,可以为客户提供系统解决方案,成为客户参谋简单之研发文化---研发就是要表达人文关心,促进绿色文明跳出技术情结:市场需求就是研发的课题,要跳出技术看技术,把消费者需求用技术语言来实现,使资得到节约、使产品贴近市场崇尚科学精神:白沙的研发人员要有实事求是的科学精神,既专注自我灵感的挖掘,又擅长吸收外界先进资讯,敢于创新,甘于寂寞,不畏挫折,百折不挠营造创新气氛:白沙尊重劳动成果,保护创造专利,用宽松的创新气氛造就一支具有全球视野、开放心态的企业科学家群体简单之质量文化---追求零缺陷,支支品位优,心系消费者,科技创名烟三不原那么:质量是消费出来的而不是检验出来的白沙“不承受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷”三大员:人人都是质量检验员、人人都是本钱控制员、人人都是方案员。

      三层次标准:合格质量、满意质量、迷人质量1:10:1000法那么:在产品设计阶段就发现问题,付出的本钱可能只是1块钱;在产品制造过程中发现问题,付出的本钱也可能只是10块钱;等到产品流入市场才发现问题,付出的本钱将难以估量因此,白沙强调从头加强质量控制,注重全程监控,降低质量损失质量终身追溯权:企业对造成问题的员工有终身追溯权,客户对企业有终身追溯权简单之工程文化工程利益高于一切事件工程化:白沙的每项任务都遵循工程管理原那么,目的明确、责任明晰、管理标准、流程简洁,每一项工作、每一个步骤都井井有条,每一项任务完成后都有总结,逐步建立并完善工程案例库,进步工程管理程度过程文档化:白沙对工程管理采取档案制,从工程施行到完毕的每一步骤、每一过程都有记录和签字,反映工程施行进度、效果和问题,使工程运作的每个阶段都有据可查、责任明晰责任终身化:白沙实行工程终身追溯责任制,决策者是第一责任人,工程运作前首先要明确工程责任人的权利、责任和义务,工程施行者对决策者负责,工程决策者对公司负责,权责统一、终身追溯简单之理财文化---坚持诚信守法,坚决不做假帐,追求阳光利润,享受坦荡生活全员财务意识:理财不仅是财务部门的事,而是全体管理者和员工的责任,特别是企业中高层管理者、工程负责人和关键团队要学会理财。

      从算帐到理财:白沙的财务人员要树立战略、方案和预算思想,从帐房先生转变为理财高手通过财务分析^p 及时发现经营管理的短板,成为企业的会计师、诊断师、监视师理财与理才:理财的前提是要学会理才白沙不仅强调货币资金的运作,更强调对人才及其他资的优化配置,用最小的投入获取最大回报五、白沙的文化品性:鹤文化渊井白沙古井是白沙品牌之白沙是一口深邃的古井,企业创业者们发奋图强的意志和精神,犹如绵延不绝的头活水,不断滋润和浸育着一代又一代白沙人白沙在传承文化的同时迈出了二次创业的步伐千年古井的头活水已经聚集成一面清澈的湖,最终将与辽阔壮丽的大海融为一体白沙以海纳百川的气势、兼收并蓄的胸襟,不断吸纳优秀的物质和精神文明成果,推陈出新、越飞越高文化图腾鹤鹤是白沙文化的象征,表达为:自信、沉着、稳健与和谐共生自信:鹤的自信于自身的勇气和生存的实力白沙的自信于过去的积累、现实的努力和对将来的把握,白沙潜心修炼,蓄势待发,一飞冲天沉着:鹤的姿态优雅、沉着,但时刻警觉着环境的变化白沙严格按照职业规程从事实业经营,处理问题井然有序、沉着不迫,并且始终保持快速地反响才能,在沉着中保持警觉,在有序中保持敏锐稳健:鹤虽然飘逸,但却脚踏实地、步履稳健。

      白沙的风格就是谦虚慎重、求真务实,认准方向以后,一步一个脚印地奔向目的,永往直前合作:鹤是群居动物,特别是在飞行的过程中,都是结队而行、互相借力白沙是所有员工的家园,白沙的事业是每一个。

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