国有企业统战工作调研报告.doc.docx

谢谢阅读2017 国有企业统战工作调研报告目前，中央、地方党组织从上到下对统一战线工作都有一系列的方针政策和实施要求，但具体到企业统战工作目前尚没有可遵循和可操作的政策法规依据，参照中央地方的政策法规有时又与企业实际不协调的矛盾和问题出现企业统战工作做什么 ?怎么做 ?亟待从理论与实践上做出回答近年来，晋煤集团从企业实际情况出发，致力于新形势下企业统战工作实践探索，在寻求解决企业统战工作面临的疑点和难点的课题上得到一些有益启示一、晋煤集团统战成员构成及其特点在企业中，统战成员是改革发展稳定中的一支重要力量目前晋煤集团统战成员约占企业全体职工总数的 10% 左右，主要有：党外知识分子干部，民主党派成员，无党派人士，政协委员，归国华侨，台湾同胞和港澳同胞及亲属，少数民族人士，宗教界人士，原国民党起义投诚人员等一是归侨侨眷港澳台属，集团公司现有归侨 10 户 26 人，侨眷 25 户 102人，港澳属 5 户 8 人，台属 64 户 245 人二是民主党派成员及政协委员：市政协常委 3 人，委员 11 人，民主党派有民进、民革、民盟、九三学社四个党派共 37 人三是党外干部，党外干部 5079 人，占职工总数 9.7% ，处级以上党外干部 22 人。

四是民族宗教人员，少数民族有回、满、布依、锡伯、土家、蒙古381人宗教有佛教、基督教、伊斯兰教教徒四百多人五是原国民党起义投诚人员 16 人谢谢阅读谢谢阅读随着改革开放的不断深入，晋煤集团出国留学人员增加在国外定居的新移民增加，近几年，晋煤集团新移民增加 13 户企业人才需求实行招聘制以来，大量的高学历高素质的大学毕业生来到晋煤集团，他们在党外知识分子队伍中占有了很大比例由于民主党派晋城市委注重在晋煤集团培养高学历高素质高职称的“三高”人员，使得民主党派成员在企业的发展不断增加统战成员的队伍规模不断扩大，使企业统战工作呈现出范围广、成员多，任务重、头绪多的局面晋煤集团统战成员的基本特点：一是具有广泛性和代表性统战成员牵涉面广，涉及人员多，从总体上看，统战成员大多具有较高的文化素养和专业技术水平与技能，有较丰富的生产经验，且分布在生产、科研、管理及文化教育、卫生等岗位上，其中不少人还是生产、经营、管理的骨干，是从事项目科研、新产品开发和技术改造、技术革新的承担者，在不同的工作岗位上担负着重要的职责，且具有一定的社会影响二是具有特殊性和重要性统战成员中的代表人士具有特殊的地位和作用，尤其是党外知识分子历来是企业统战工作的重点。

随着信息全球化、科技国际化和经济知识化的到来，科技成为经济增长的第一推动力，高新科技人才已成为推动企业发展的关键知识经济时代的来临，使党外知识分子的地位更加突出党外知识分子不仅成为企业统战工作的重点，而且是实施“科技兴企”战略的基本力量，其作用发挥如何，直接关系到企业的生存与发展，在一定程度上决定着企业的兴衰与成败二、以为统战成员服务为切入点，围绕企业中心工作，夯实企业统战基础，巩固和发展团结和谐的良好局面1 、构建企业统战工作网络建立健全由晋煤集团统战部门、基层单位主管领导和各单位统战联络员组成的三级统战工作网络，建立一支专兼结合、精干、高效的统战工作者队伍谢谢阅读谢谢阅读把统战工作与群团组织的活动有机结合起来，逐步建立起企业统战工作的社团网络整个系统有人管，有人抓，无空白点，明确各自职责，责任落实到人，形成“大统战”的格局2 、形成统战工作制度结合实际研究制定企业统战工作学习宣传、议事接待、联系家访、统战调研、督查考核等项制度，推进整个晋煤集团统战工作制度化比如学习宣传制度中着眼于建立长效机制，除每季度统战干部组织统战成员代表的集体学习外，对统战干部自学提出了明确要求联系家访制度中规定利用中秋、春节慰问进行家访，节后对家访的情况进行汇报。

统战调研制度要求各基层单位每年按公司年初下发的统战工作要点中的重点课题进行调研，调研成果年底上报统战部，届时统战部对优秀课题成果进行交流奖励等3 、规范各类统战成员信息管理晋煤集团各单位近年来做到了各类统战成员人人有档案，上下单位档案一致，办法一致，随着时间和人员的变化，档案资料不断补充，资料祥实，内容充分，查找方便，真正做到纵向到底，横向到标，统战成员情况底数清，情况明4 、努力为统战成员多办实事排忧解难、多办实事是统战工作的重要方法，是最有效的思想政治工作在深化改革的新形势下，努力为统战成员排忧解难、多办实事，可以解决部分统战成员的实际生活困难，还可以增强他们对企业改革的认同和理解，增强党组织的凝聚力为广大统战成员排忧解难、多办实事，在很大程度上就是为他们创造宽松和谐的人际关系和工作环境，发挥他们在企业生产、经营、科研和管理中的作用，做到人尽其才谢谢阅读谢谢阅读三、以发挥统战成员优势，服务企业改革发展稳定为着力点，开创企业统战工作新局面立足统一战线的智力密集优势、资源富集优势和联系广泛优势，动员、组织和引导统一战线广大成员着重在提高企业自主创新能力等方面多建适用之言，多献对路之策，多做务实之事，使统一战线为企业转型发展服务的形式更多，效果更好。

1 、以献计献策为切入点，为企业发展提供智力支持统一战线成员智力结构具有多学科、多领域、多层次的优点充分发挥统战队伍人才荟萃优势，为企业改革发展建言献策积极支持引导组织统一战线成员中的专家、学者，围绕企业的工作重点，进行专题调研，形成高质量调研报告，为领导科学决策提供服务 ;根据企业需要，开展专业培训、经济技术咨询等服务活动，为企业制订发展规划、技术攻关、开发新产品、提高管理水平提供各类合理化建议积极开展民主监督 ,使党外人士主动说心里话、说真话，做党的朋友、挚友2 、以爱岗敬业为主题，为企业转型发展提供精神动力开展好各种围绕中心、服务大局的主题实践活动，是新时期统一战线的基本工作方式和工作手段，以活力形成活跃，以活跃促进活力也是做好新时期统战工作的基本经验统战部门应当积极主动把统一战线的广大成员的积极性、主动性和创造性充分调动起来，以做好本职工作的实际行动推动企业改革发展不定期召集统战成员代表人士座谈、协商，征求意见建议组织政协委员、党外知识分子等赴新区现场参观，开展调研献策活动就群众关心的、社会上反映强烈的热点难点问题进行调查研究，形成文字材料报有关领导参考利用统一战线的优势和特点，激励和引导统一战线成员立足本职，岗位奉献，是统战工作为企业发展服务最直接的体现，通过各类主题活动的开展来直接为谢谢阅读谢谢阅读统战成员施展才华搭设平台，组织和推动他们在各自的岗位上，尽心尽责，建功立业。

3 、以联谊交友为纽带，为企业改革发展提供资源支持充分发挥统战工作联谊交友的优势，在开展海外统战过程中，抓住联谊交友这根纽带，以“诚”交友，以“信”聚友，以“情”留友引资先引人，引人先引心，以联谊交友为纽带，广交海内外朋友，增进感情交流，使海外朋友成为我们企业的合作者目前，华侨华人经济实力和科技人才在国际社会的影响不断扩大因此，海外“三胞”回乡，热情对待，尽可能提供方便，向他们介绍家乡日新月异的变化，增加海外“三胞”的乡情、亲情对“三胞”眷属，平时开展形式多样的联谊活动，对他们的来信来访，热情接待、认真办理，尽力为他们排忧解难逢中秋、春节召开规模较大的座谈会、联谊会、文艺联欢会采取不同的方法和各种途径，广交、深交朋友，尤其注意结交一批政治上有影响、社会上有地位、经济上有实力、学术上有造诣的重点朋友，热情联络，增进友谊，因势利导，引导三胞及其眷属为家乡引进资金、技术、项目，为企业发展外向型经济牵线搭桥4 、以维护稳定为重点，为矿区和谐稳定增光添彩随着世界政治多极化、经济全球化的进程加快，特别是我国加入世贸组织以后，经贸、教育、科技、文化等交流合作的扩大，西方文化的大量涌入，各种不同的思想意识和文化观点发生激烈的碰撞，由民族、宗教问题引发的事端将会增加，西方敌对势力对我国的“西化”、“分化”将会进一步加剧。

这将使我国保持政治独立和社会稳定面临新的严峻挑战另外，随着社会主义市场经济和社会结构的调整，社会各阶层的分化、组合和流动在程度上进一步加深，各种利益的重新分配，各种矛盾互相交织、冲突，给社会造成不稳定的因素，必然会影响经济发展和企业稳定而统一战线具有协调关系、化解矛盾、谢谢阅读谢谢阅读稳定社会的特殊功能因此，统一战线做好各界代表人士的思想政治工作，争取人心，凝聚力量，积极引导民主党派、无党派人士以及民族宗教界人士，维护团结稳定的政治环境，加大思想政治工作力度，坚决抵制西方思想的侵扰，始终维护中国共产党在社会主义事业建设中的核心领导地位，巩固和完善中国共产党领导下的多党合作和政治协商制度，从而为矿区建设营造一个宽松、稳定、和谐的环境2015 证券投资分析考点 :证券投资分析含义及目标【 - 证券从业资格考试试题 】第一章第一节 证券投资分析的含义及目标谢谢阅读谢谢阅读一、证券投资分析的含义证券投资是指投资者 (法人或自然人 )购买股票、债券、基金等有价证券以及这些有价证券的衍生产品，以获取红利、利息及资本利得的投资行为和投资过程证券投资分析是指人们通过各种专业性分析方法，对影响证券价值或价格的各种信息进行综合分析以判断证券价值或价格及其变动的行为，是证券投资过程中不可或缺的一个重要环节。

二、证券投资分析的目标(一 )实现投资决策的科学性谢谢阅读谢谢阅读在投资决策时，投资者应当正确认识每一种证券在风险性、收益性、流动性和时间性方面的。