镇村党支部换届工作总结.docx

镇村党支部换届工作总结镇村党支部换届工作总结篇一：乡镇村党支部换届工作总结乡镇村党支部换届工作总结在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，杨桥镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一选”各个环节工作，顺利完成全镇 13 个中心村党组织换届选举工作一是加强组织领导，周密部署落实县动员会后，该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了 3 个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《杨桥镇村党组织工作行事历》 ，对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节 二是深入宣传教育，严明工作纪律通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动 16 场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。

同时印制“十个严禁”宣传卡片 XX 份，宣传标语横幅 30 条，利用先锋、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心三是认真开展审计，严格考核评议成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基础同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策” ，确保村“两委”换届工作顺利进行四是充分发扬民主，规范操作步骤在“两推一选”过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。

在“两推”过程中，全镇共有 649 名党员参加了推荐，占到应到会党员总数的％，有 783 名群众代表参加了投票，占到总数的％；各村参加选举的党员人数 683 名，占到应到会党员总数的%镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子成员人数减少 12 人，班子职数得到精简；有 16 名年轻后备干部进入村党组织班子，占%，班子结构得到改善；每村实现一名大专以上学历班子成员，全镇共计 15 人，占%，干部素质整体提高；有 6 名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子篇二：村级党组织换届选举工作总结村级党组织换届选举工作总结根据市委《关于做好村级党组织换届选举工作的意见》文件精神，我镇党委高度重视，结合我镇实际，研究下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作方案》 ，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，对全镇 17 个村党支部进行了换届选举。

经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会河洛镇村级党组织换届选举工作取得圆满成功下面就这次选举工作总结如下： 一、基本情况河洛镇各村党支部共有党员 595 名，村民代表 394 名，参加选举的党员有 430 名，参加选举的代表 323 名，党员参选率达%，代表参选率达 82% 17 个行政村党支部换届后共产生支部委员 61 名，其中书记 17 名，副书记 9 名，委员 39 名；男性委员 54 名，占 89%，女性委员 7 名，占11%；26—35 周岁 2 名，占 3%，36—45 周岁 20 名，占33%，46—54 周岁 25 名，占 41%，55 周岁以上 15 名，占25%；大专以上文化程度 9 名，占 14%；高中或中专文化程度 26 名，占 43%，初中及以下文化程度 26 名，占 43%此次选举连选连任的支部书记 15 名，连选连任的支部委员 31名，交叉任职 19 名通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法1、成立组织抓氛围市委村级党组织换届选举工作安排部署之后,我镇党委高度重视，迅速行动,召开党委会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作研究制定下发了《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》 ，成立了由镇党委书记魏文红同志任组长的领导小组，以及由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇专门召开了全体指导组干部培训会议，进行了专门的政策业务培训为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程通过召开动员大会、发放宣传资料(material)、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围2、发扬民主抓推荐根据《河洛镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各村相继进行了支部委员组成人员推荐全镇参加“两推”的党员、群众代表达 753 人。

镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示3、规范选举抓程序在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》 、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握篇三：桃渚镇村级党支部换届选举工作总结桃渚镇村级党支部换届选举工作总结为了加强我镇村级组织建设，增强村级党支部的群众基础，提高党支部的凝聚力、战斗力，扩大群众参与权、推荐权和监督权，使党内公认与党外公认有机结合，按照市委发[XX]45 号文件的要求，根据东塍试点经验结合桃渚实际，在全镇村级党支部采用“两推一选”办法进行换届选举截止 5 月 28 日，全镇 78 个村党支部（除暂缓选举的南洋村与龙头口村）的换届选举工作顺利结束，基本达到预期目的 (一)基本情况桃渚镇共有 80 个行政村党支部，农村党员 1742 名，本次参加党内民主推荐的党员数 1365 名，推荐候选人初步人选 499 名，参加党外测评的群众 1279 名，得票 1/3 以上的党员数 439 名。

党内民主选举产生党支部委员（除两个暂缓选举的村）269 名；平均年龄岁，比上届减少了岁；女性委员 12 名，占%，比上届多了 9 名；35 周岁以下委员 19名，占%；高中、中专以上文化程度 67 名，占%；初中及以下文化程度 202 名，占%新一届村党支部书记、主持工作的副书记或支部负责人 48 周岁以下 45 名，占%；高中、中专以上文化程度 22 名，占%；初中文化程度 56 名，占%通过“两推一选” ，新一届支部委员共调整了书记及支部负责人 33 名，支委 106 名无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚定、有能力、有水平的年青党员脱颖而出进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位二)主要做法1、成立组织抓氛围镇党委在全市村党支部换届选举动员大会后,迅速行动,于 5 月 11 日上午召开党政班子会议，专题研究部署我镇党支部换届选举工作，成立由党委书记任组长的村级换届选举工作领导小组，下设政策业务组、宣传报道组、治安稳定组、后勤保障组及办公室明确责任分工制定下发了桃渚镇[XX]24 号文件《关于做好全镇村党支部、村委会换届选举工作的通知》 。

5 月 12 日下午，召开全镇生产队长以上干部参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作5 月 13日上午，召开全镇村党支部书记、文书、农村工作指导员以及全体镇机关干部参加的培训会议为提高机关干部及农村工作指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，又专门进行了政策业务培训，下发了村级党组织换届选举汇编材料为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选举工作全过程通过召开动员大会、发放宣传资料、利用宣传车、有线广播、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围2、发扬民主抓推荐根据镇党委统一部署，各行政村于 5 月 14 日—18 日进行了各村支委会组成人员推荐镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

在党内选举结束后，组织原村支委、现任支委和各级人大代表，镇党委对三类的 17个村所选举的支委成员进行测评，按得票高低来提出书记、支委任职建议名单3、规范选举抓程序在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》 、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是评议推荐到位尤其是群众推荐、评议，我们都采用固定票箱形式进行了推荐，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图二是严把选票填写关在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的划票室，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。

三是严把唱票计票关所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在监票人的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作三)几点体会在这次村级党支部换届选举中，无论是过程还是选举结果，都基本达到“党委满意，党员干部满意，群众满意” ，基本达到了马书记提出的“不出事，高质量”的要求，我们的体。