种植业专业合作社岗位职责（共15篇）.docx

种植业专业合作社岗位职责（共15篇） 第1篇：种植业股股长岗位职责1.研究提出种植业发展规划和重大技术措施，指导种植业结构布局的调整2.组织农作物适用先进技术的试验、示范和推广，引进先进技术，指导和培训工作3.指导救灾备荒种子、化肥等生产资料储备和调拨4负责农田建设和农作物病虫测报工作第2篇：有机种植业技术员岗位职责有机种植业技术员岗位职责上级：生产综合部经理 下级：督导工人1.按时上下班，着工装整洁上岗，讲普通话； 2.按时参加公司部门例会，服从公司领导；3.负责基地蔬菜种植、果树种植、花草树种植、农作物、经济作物等育苗管理、生长过程管理、水肥施用等园区种植全面技术指导和操作管理并收集种植信息，建立田间统计档案；4.负责制定各种种植物的病虫、草害的试验、示范工作计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导生产人员掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题搞好虫情、病情测报、预报工作，撰写调查报告和技术工作小结；5.负责制定植保专业工作计划和规划，提出技术推广项目，规范技术措施，主持和参与科学试验、新技术引进和推广工作解决生产中的技术问题，做好老板参谋不断改善提高瓜果质量、产量； 6.负责制定园区土壤肥料方面的技术工作计划，参与土壤肥力测定，提供配方施肥措施，搞好试验、示范提供土壤肥力状况，提出施肥意见，指导如何施肥。

7.负责根据园区实际情况，设计一些小麦、玉米、大豆等农作物品种品种，从中选择最适于本地使用的优良品种，对试验、示范中的数据进行分析、研究，找出其科学规律撰写论文和指导性材料，为使用提供科学依据8.负责对种植业进行调研，及时发现问题提出解决办法，推广新技术、新成果，指导基层单位的技术人员，加快推广速度，提高推广效率，撰写调研报告，为决策者提供决策依据 9.负责协助生产部经理完成各项生产工作；10、负责与农业专家对接引进新种植技术、提高科学种植水平，协助生产部记录制定种植计划，并能解决常规农业技术问题；11、负责依据园区有机种植质量安全标准对各生产环节进行监督考核；12、负责各种种植蔬菜、果品、包装、储运等各个环节的全程质量控制；13.负责建立基地仓库出入库档案；14.负责及时准确地向经理汇报农事相关工作；15、负责对生产工作的人员进行管理确保人员效率；16.负责协助制作整理与生产相关的技术资料或宣传文档及协助销售部解答客户技术问答、宣讲产品知识；17.负责对认种客户及体验客户的种植指导和技术培训；18.严格遵守园区各项规章制度，主动积极的配合其他部门的工作； 19.积极完成上级领导交办的各项工作指令及其他任务。

第3篇：专业合作社理事会职责农民专业合作社理事会职责1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；4、组织开展社员培训和各种协作活动；5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；8、决定聘任或者解聘本社财务会计人员和其他专业技术人员；9、履行社员（代表）大会授予的其他职权 农民专业合作社监事会职责 一、认真贯彻落实执行党的方针、路线、政策和农机服务合作社的规章制度，维护农机合作社的工作利益二、监督农机合作社的各项制度落实情况和各项任务完成情况及工作计划制定情况三、监督农机合作社的利润分配和各项费用开支，维护农机户的收入和利益第4篇：农民专业合作社岗位责任制农民专业合作社岗位责任制理事会职责一、组织召开社员大会或社员代表大会，并向社员大会或社员代表大会报告工作和其它需要社员大会或社员代表大会讨论、审议、通过的事项。

二、在社员大会或社员代表大会闭会期间，负责执行社员大会或社员代表大会的决议和决策三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度四、设置内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准五、代表本社对外签订协议、合同和契约六、组织社员参加培训和开展各种互助协作活动七、组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复九、讨论本社社员的加入、退出、除名、继承等事项十、履行本社章程和社员大会或社员代表大会授予的其它职权理事长岗位职责一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、社员大会或社员代表大会二、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度三、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的费用开支四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约五、维护社员的合法权益，反映社员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策的落实，做好协调服务。

监事会职责一、监督理事长或者理事会对社员大会或社员代表大会决议和本社章程的执行情况二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况，负责对本社的财务进行内部审计并向社员大会或社员代表大会报告审计结果三、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况四、向社员大会或社员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执行情况的审查报告五、列席理事会会议，向理事会提出改进工作的建议六、建议召开临时理事会、社员大会或社员代表大会七、履行社员大会或社员代表大会授予的其它职权执行监事岗位职责一、主持监事会的全面工作，组织召开监事会；二、向社员大会或社员代表大会作监事会工作报告；三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况；四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积累及盈余分配情况；五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况；六、代表监事会建议召开临时理事会、社员大会或社员代表大会；七、履行社员大会或社员代表大会、监事会授予的其它职权技术部工作职责技术部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：一、负责按年度生产计划组织本社产品生产二、负责组织推广优良品种。

三、负责组织种子（种苗、树苗、种羊、种牛、仔猪、鸡苗、鸭苗、鱼苗鱼种）及生产资料的供应，拟定并执行本社产品的生产或原材料采购成本定额标准四、负责生产技术指导、培训和技术咨询，开发和建设本社产品生产基地五、负责制定、实施本部门工作人员的工作岗位责任制六、未经理事会批准超过规定成本标准采购产品造成的损失，由技术服务部主任及其责任人承担一定的经济赔偿责任；对因管理不善造成的财产物资损失和发生的安全事故等，负经济和法律责任营销部工作职责营销部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责为：一、负责按理事会制定的年度生产计划制定具体的实施方案，及时掌握市场动态，谋划营销策略，实施营销宣传，拓展销售渠道；二、制定本社产品收购价格和销售价格，并报理事会批准；三、对内与合作社社员签订本社产品收购合同，对外与销售商签订本社产品销售合同；四、按合同约定搞好合同的履行兑现；五、负责对经济合同纠纷的诉讼工作；六、负责本社产品的加工，创优本社产品品牌七、制定本部门管理制度和本部门工作人员岗位责任制财务部工作职责财务部按照章程规定和理事长或者理事会授权，实行部门经理负责制，其主要工作职责是：一、搞好会计核算，按照《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》和国家有关政策建立账目，确保会计信息的合法性和真实性。

二、负责管理好货币资金，督促管理好财产物资、产成品，确保资产安全完整三、负责制定、实施财务管理制度，包括会计员、出纳员岗位责任制、资金管理及费用开支制度、社务公开制度、档案管理制度等相关制度四、管理好各种档案资料，包括文书档案和会计档案等资料五、负责制定、实施本部门工作人员岗位责任制出纳员岗位责任制一、认真执行《会计法》、《农民专业合作社财务会计制度》，遵守国家法律法规和财经制度，忠于职守，坚持原则二、严格公私分明，严禁公款私存，不得贪污、侵占和挪用合作社资金杜绝因私借款白条抵库、库存现金发生短缺，由出纳员自负因公借款或临时经手集体现金收付的人员，应在办完公事后五天内结清账目，前账不清，后账拒付三、认真审核原始凭证，坚决抵制乱开支行为，对不符合财务制度规定和没有事由、经手人、证明人、审批人的开支拒绝支付对超越审批权限的开支票据，要退回去补办手续四、及时登记现金、银行存款日记账，做到账款相符日清月结，收付款凭证不跨月保管，账款核对无误后向会计员结账并填报出现金存款结报单五、坚持库存现金限额制，及时把收到的资金和超库存限额的现金存入银行，保证资金的安全六、积极主动催收各类应收款项，保证合作社资金及时回收。

七、按财务制度规定范围，使用好收款收据，使用完后，及时向会计员结报交还存根，入档保管，做到领交手续齐全八、做好营销统计、合同管理等工作社务公开制度一、社务公开的范围包括生产经营、财务收支、资产负债和收益分配及社员入社（入股）、退社(退股)等二、财务收支、社员入社（入股）、退社(退股)等情况在每季第一个月10日前对上季度的情况进行张榜公布三、生产经营情况可根据生产、销售季节定期或不定期公布四、资产负债、收益分配等情况在年终结算后公布五、重大事项应随时公布六、所有公布内容可采取黑板或纸质张榜公布，年终在社员大会或社员代表大会上口头公布无论哪种公布方式，其内容均应通过理事长、监事长审阅后公布七、社务公开后，会计人员应及时收集社员意见，并解答社员提出的疑问；需要改进的意见应及时反馈给理事会，理事会要认真研究加以整改档案管理制度一、本合作社档案包括合作社文件、年度计划、发展规划、会议纪录、往来函件、购销合同及协议等各种文书档案；包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各种会计档案二、合作社会计负责对各种文书档案和会计档案的统一管理会计账簿、收据存根、承包合同等资源共享资料要实行专柜存放必须严格执行安全和保密制度，不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。

三、会计人员必须按季度对会计凭证整理、装订成册；年度终了，对会计账簿、财务报表及其它会计资料和文书档案进行分类整理装订、立卷归档，按年度分类编制档案目录四、查阅或调用档案资料，必须经合作社负责人同意，并建立档案查阅或调用登记簿，对查阅时间、内容、归还时间等作好记载五、销毁档案资料要严格按程序进行，属销毁范围的会计档案资料必须登记造册并报县有关部门批准后才能销毁社员必须履行本社章程规定的义务，1、执行社员大会或社员代表大会、理事会的决定；2、按照章程规定交纳入社股金和会费，按照入股金额承担责任；3、按照章程规定与本社进行交易；4、积极参加本社活动，维护本社利益，保护本社共有财产，爱护本社设施；5、按本社的技术指导和要求组织生产经营，按时保质保量履行合同协议；6、发扬互助合作精神，群策群力，共同搞好本社生产经营活动；7、本社规定的其它义务四、非本社社员入社可随时提出申请，理事会每季度讨论一次，对符合入社条件者吸收为社员，并发给《社员证》，讨论通过之日为入社时间五、社员退社须在履行当年义务后，于年终决算前三个月，以书面形式向理事。