农村小学校本研修情况的调研报告（共2篇）.doc

农村小学校本研修情况的调研报告〔共2篇〕随着社会的迅速开展和根底教育改革新要求的提出，旨在提升老师教学程度的教学研究也面临重大挑战在课程改革中，引导老师认同新的课程改革方向，帮助老师接纳新的课程内容和完成新的教学活动，是最重要和最困难的环节特别是远离城市、缺乏信息资和专业人员支持的农村地区学校，这一任务就更显艰巨近年来，我省农村小学都在积极探究适应根底教育课程改革要求的新的研修方式校本研修”被认为是培养具备新课程施行才能的老师的重要途径而受到关注，也有越来越多的学校正在研究者的指导下尝试开展多种“校本研修”活动，教学研究的目的、内容、方式等也在发生着显著变化，同时也面临着诸多问题为全面理解目前我省农村小学开展校本研修的根本情况和存在的问题，理解农村小学老师对校本研修的态度、困惑、期望，以便更有针对性地为我省农村小学开展校本研修提供指导，我们开展了全省农村小学校本教研活动现状调查研究本次调研以问卷调查为主，为获取比拟全面的数据，共涉及小学所，发出问卷份，收回份，回收率100，其中有效问卷100份在问卷调查的根底上，又就重点问题有针对性地进展个别访谈并查阅相关资料，经过汇总与分析^p ，下面是我们的调研情况的总结。

一、农村小学校本研修的现状和需求调查结果说明，很多学校能以新课程为导向，从学生开展、老师成长和学校开展的需要出发，紧紧围绕学校新课程施行的问题，有目的、有方案、有组织地开展校本研修，呈现出可喜的变化，许多学校开场建立相应的教研管理制度，定期组织各种形式的研讨活动老师们开场关注和发现自己教学中的问题，主动寻求专业人员的支持，在他们的指导下学习观课、评课的方法，学习反思自己的教学行为，还有的老师开场自觉地阅读教育理论及相关领域的书籍，以拓宽自己的视野理论证明，农村小学通过开展校本研修，老师的教育理念有了转变，教育教学才能、教育科研才能得到了进步但是，从实际水准来看还处于初步的探究、尝试阶段，面临着许多亟待解决的问题问题主要表如今：学校领导对培训的认识没有真正到位，没有把校本研修作为学校进步老师专业素质的根本活动，而是等同于日常的教学研究活动；学校的各项培训管理制度写在纸上、挂在墙上、说在口上，就是没有落实在行动上；有的学校缺乏对学校开展目的的分析^p ，也缺乏对老师培训需求的分析^p ，没有分层分类的要求，盲目开展各种各样的活动，加重了老师负担；还有的学校由于学校人员少、校点分散、财力有限，没有较好的研修资，只能因此而放弃很多较好的研修设想。

1、我省农村小学多数领导和老师对校本研修的内涵、功能定位还缺少确切的理解和把握校本研修是以学校为研究主阵地，以学校老师教学中的问题为研究对象，以促进学校开展，老师专业化程度的进步为目的，把老师培训、教育科研和教学研究融为一体的研修制度从调查情况来看，有12和56的老师认为校本研修很有收获或较有收获，29的老师仅仅是略有收获但是，对于校本研修所倡导的基于学校的观念，对于校本研修三大要素即个人反思、同伴互助、专家引领的'含义，对于校本研修要着眼于研究老师自身教学中的问题的思想，多数领导和老师还缺少确切的理解和把握有23人认为在学校开展的教研活动就是校本研修我们认为，要使学校教研活动真正实现校本研修所追求的目的，学校领导和老师就有必要进一步明晰对校本研修的认识，以防止由于认识不到位而产生的教研方向和活动引导上的盲目性和追求形式的问题3、我省农村小学校本研修资开发不充分校本研修的重要特点之一就是基于学校自身条件，依托学校自身的资优势和特色而开展的集体研讨活动从理论上说学校中的任何人，财、物、事、时间、空间、信息等因素都有可能对老师的开展造成影响，都可成为研修资，但最主要的应是“人”的资调查说明农村学校校本研修资缺乏，一是校内资缺乏且开发不够。

在调研中我们发现有风格、学有专长的老师在村小较少，特别是把校内骨干老师或学有专长、教有风格有一技之长的老师的教育教学成果资转化为群体特色，更显缺乏老师在日常研修活动中得到的帮助主要来自于网络信息和教学书刊也分别占61、45校本研修中得到同伴的直接帮助的只占27，有51.5老师认为校本研修中最缺乏的是本校的骨干老师二是校际资利用不充分在调研中我们发现有风格、学有专长的老师主要在中心小学，乡镇中心校多年来形成了“中心”优势，成为村小校本研修的主要校外资所以65.1的老师认为中心校与村小资应互通共享，50.3的老师认为村小要利用中心校资开展校本研修一个地区的中心校或一样类型、层次的学校，肯定拥有较多的可资交流的培训资如名老师，特色课程等都是很好研修资但学校之间交流仅限于上级组织到中心校听课等活动，老师在日常教研活动中通过教学观摩得到帮助占40可见，中心校在校本研修中的主阵地作用和村小的能动积极性没有很好发挥，缺乏有效措施，实现有限资的校际共享三是老师培训机构介入不深，影响不大，没有发挥主导的功能在调研中我们理解到校本研修中来自专业人员和同伴的直接帮助的分别占7、2776老师认为校本研修最缺乏的是“专业研究人员”的指导。

在校本研修中，老师培训机构的地位与作用，没有被充分发挥可见，如何合理地开发、利用资开展校本研修活动是目前校本研修需要解决的一个重要课题4、我省农村小学老师教研意识和教研才能有待进步大多数老师都能经常关注教育教学方面的热点问题，并经常查阅各种媒体获取教育信息，这说明随着社会开展和技术更新，绝大多数老师都形成了自觉获取信息、开阔视野的习惯老师们虽然每天都在接触新事物，在工作中研究新问题，但只有不到30的人能自觉将收获加以整理、提升，多数老师尚未形成整理、提升的习惯；在教研活动中有37的老师只是听取同事发表的意见，愿意在教研活动中提出解决问题的设想只占29；38老师在“表达自己的做法”，而“质疑别人的经历和做法”的仅为4而校本研修的目的是使老师成为教学研究者，要有教研意识和教研才能可见，开展校本研修活动，要加强老师的理论学习，增强老师的教研意识，进步老师的自主反思的才能，提升老师的创新才能6、老师迫切需要通过指导、互助、反思途径来实现自己的专业开展校本研修有三大要素，老师自我反思、同伴互助和专业引领有73老师希望得到专业人员的帮助，有16老师最想得到网络帮助、13老师希望得到校内专家帮助，9的老师希望有关部门给予资料的帮助，9老师想通过教学观摩、评比活动得到专业指导。

反映出老师们既从自己的理论需要出发讨论、解决详细问题，又需要借助专业人员的理论指导进步自己的专业程度，通过指导、互助、反思的不断循环改良自己的教学行为而对于教研员的指导方式，老师选择“作为合作伙伴，与老师一起备课、听课、评课，再上课改良”的有66，选择“以课例为载体，组织专家对老师教学中的问题多方会诊”的有25，选择“听课评课后，根据经历给予教法上的详细指导”也有34只有9和1的老师希望专业人员给他们提供相关专业信息和组织教学观摩、评比通过这次调研我们深切地感到广阔老师是非常期盼获得专业指导人员和专业研究人员的专业引领，渴望教研员能以合作者、指导者的身份参与详细教学活动的各个环节，希望能在活动中与他们建立平等的伙伴关系和民主的学术气氛，通过互动交流、讨论和专业引领人员指导下的行为跟进促进自身专业开展二、对今后农村小学开展校本研修的建议1、正确把握校本研修的本质内涵和价值取向校本研修是科学理论指导下的理论研究，我们只有认认真真地学习相关理论，才能踏踏实实地进展研究为此，应进步对校本研修内涵、根本要素等的认识校本研修是以学校为基地，以老师为主体，以教育教学中的实际问题为重点，是利用学校这个老师工作、成长的职场，把校本研究和校本进修结合起来，构建以校为本，以研导修，以修促研，进步老师素质以进步学校教育和科研程度的老师培训形式。

所谓“校本”，即以校为本，就是要确立基于学校、通过学校、为了学校的根本理念，激发学校主动开展的思想意识，引领学校根据本校实际情况，规划校本研修内容，建立校本研修制度，创新校本研修方式，开展校本研修活动；是要面向全体老师，进步全体老师的专业开展程度，是要激发广阔老师的主体意识，使广阔老师真正成为研修活动的主体，真正进入在工作中研究、研究性地工作的职业状态；老师研修的一切活动都必须从学校和老师的实际需要出发以研导修，即在研究中进步老师素质，确保进修进步的专业方向性、问题针对性和工作适用性；以修促研，即通过进步老师素质，健全研究队伍，进步教育科研的质量，增强教育科研的导向功能校本研修应是研修一体，互生共荣，在研修中工作，在工作中研修基于上述认识，校本研修的目的诉求是进步全体老师的专业开展程度，全面提升学校课程施行、课程开发的才能和程度校本研修的主导思想是基于学校，立足老师，于课堂，研究真实的问题，创新真实的做法，追求真实的成效2、建立符合本校实际的研修机制和管理制度，营造有利于老师的研修气氛学校要建立有助于激发老师主体性、积极性、创造性的校本研修制度可采用目的鼓励、参与鼓励、尊重鼓励等多种多样的鼓励方式使老师感受到只要积极参与了校本研修就能实现老师个人目的和学校目的，使老师个人利益和学校的利益到达一致。

让每一位老师真正体会到自己是校究主题开展交流研讨，一是交流对问题的认识和解决问题的对策，二是讨论执教者提供的研究课教学设计，提出详细的修改意见随后，执教者根据大家提出的意见修改教案教学设计必须着重表达研究主题的主导思想，必须着重尝试研究主题相关问题的解决策略；第四步，上课听课，课堂观察由执教老师上课，其他老师听课观摩，进展课堂观察分析^p 课堂观察，既关注各个环节、各个要素，而着重观察记录与研究主题相关的教学行为；第五步，课堂评议，深化反思组织老师对研究课进展分析^p 评议，以研究课为范例，就研究主题的相关问题进展再讨论，以先进的课程理论和教育理念审视、分析^p 教学中的详细细节，通过对教学细节的分析^p 深化理解先进的教育理念，深化研究教学策略的改良；第六步，提练总结，行动跟进在广泛讨论、形成共识的根底上，总结归纳出问题解决、行动跟进的一些详细策略和措施，在今后的教学过程中推广成功经历，创新教学技术主题研究式教学研讨活动，是由老师基于自己的理论自主选择研究主题，是同校、同组老师在同一文化环境下合作研究，平等交流，所以可以有效地鼓励广阔老师参与学习和研究主题研究式教学研讨活动，瞄准教学中详细问题的解决，把理论学习、问题考虑、对策研究、课堂理论、总结提炼、行动跟进有机结合起来，所以可以有效实现理论与理论的结合。

主题研究式教学研讨活动，是集体商量确定研究主题，围绕主题合作学习、集体备课、共同讨论、共享成果，整个过程都是合作开展的群体活动，所以可以更好地营造团结合作、共同进步的研究气氛在大力推广主题研究式教学研讨活动方式的同时，大力倡导各校抓重点、创特色、讲实效，根据本校教育教学实际自主选择研修内容，自主创新活动方式校本研修作为提升老师专业化程度的重要途径已得到教育界的广泛关注,其重要性不言而喻校本研修“基于学校,在学校中,为了学校”,它是以学校为研究主阵地,以学校老师为研究主体,以学校教育教学中的实际问题为主要内容,以促进老师专业化开展为研究目的,是一种将学习、工作、研究联络在一起的学校活动和老师行动调查说明，农村学校校本研修资缺乏，一是校内资缺乏且开发不够，特别是学有专长、教有风格、有一技之长的老师更显缺乏二是校际资利用不充分学校之间交流仅限于上级组织到区直校听课等活动，缺乏有效措施，实现有限资的校际共享校本研修虽然主要是在老师任职学校内部开展的,但并不是一个自我封闭的系统校际互动可以有效实现校本系统之间的信息与能量的联络与交换加强校际交流,实现思想观念、物质资的共享,对于激荡老师思维,进步校本研修实效性,具有重要的作用。

这种整合学校力量，定期开展的学科教学研讨，令双方老师彼此受益，为老师的专业化开展提。