高校辅导员面试内容参考.docx

高校员面试内容参考面试步骤：1、自我介绍；3分钟2、随机所抽面试题阐述自己的思想观点；时间：2--5分钟3、面试老师现场提问一必答题1.请你自我介绍一下　答案：1、介绍内容要与个人简历基本一致2.条理要清晰；层次分明3、表述方式上尽量口语化4、是否切中要害；不谈无关、无用的内容二、时事政治题1.西藏拉萨事件发生时间？2.国家主席、副主席；国务院总理是那几位3.员工作在政治教育中的地位和作用4.2008奥运会的开始时间？你认为2008年奥运会；将会给我们国家带来哪些影响？（可以看出对奥运了解的深度）1举办奥运会给我了我们一个展示国家形象的舞台；从而使全世界的人民都来认识中国、了解中国；提升了我们的国际形象和国际地位2奥运会能够在我们国家举办；是我们全民族的骄傲；它能增加我们的民族凝聚力；振奋我们的民族精神；而形成强大的精神力量又能给经济、社会等事业的发展提高动力3奥运会还催生了奥运相关产业的发展；拉动相关经济需求；奥运经济的发展繁荣会带动整个经济的繁荣4奥运会宣扬的体育精神将会影响我们的国家和人民；从而提高我们的体育精神和体育素养；带动体育事业的发展5.弊端；北京人多；对我国是个考验；房价上涨；奥运会后效应不明显；三、材料分析题和突发事件：1.有学生提出；综合测评过程中学生干部有弄虚作假现象；作为员；你怎么处理？2.某大三学生觉得企业目前招人看中的不是成绩；而是实际操作能力；因此产生厌学情绪；向你递交“退学申请”；你该如何处理？3.现在有一个学生因为与同学之间关系处理不好心理压力过大想要休学,作为员；你怎么看这个现象？你这么劝说他?4.关于处理突发事件问题：学校保卫处打通知你；你所管的学生在校外打架；造成对方重伤；现未脱离危险；请问员应该如何处理才最有效?(考查考生组织协调能力、应变能力、责任心)。

四、常识问答3.如何解决学生在学习上遇到的困难？4.如何批评学生?5.在工作中你会如何利用党员和学生干部？6.在校期间的学生工作方面有哪些成绩?竞争的优势是什么？7.你对大学生学习兴趣不高、沉迷网络、缺课怎么看？有什么想法？（考察应聘人员对目前大学生的各种现象的认识；）8.为什么要做员；你会放弃自己的专业？对发展有什么打算？9.你为什么应聘员？员工作比较繁琐；你怎么看？你有心理准备吗？（考察应聘人员的目的；员要做三年；我们考虑稳定队伍）五、校园文化1．我们是民办院校；你对民办院校有什么想法2.在系部员工作中；一些领导年龄可能年龄没你大；学历没有你高；当你与上级意见不一致；你将怎么办？”3,你有什么问题要问吗？第 3 页/ 共 3 页。