人事和劳动社会保障局的风廉政建设经验交流.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟人事和劳动社会保障局的党风廉政建设经验交流 　 为深入贯彻落实全县纪检监察工作会议精神,切实抓好本局党风廉政建设工作,制定本计划ﻭ 一、加强学习，提高认识,构筑反腐倡廉思想防线ﻭ 　 1、通过组织党员领导干部和其他干部职工学习,加强对党的路线、方针、政策等内容的理解，提高执行能力;加强公务员处分条例等部门法规的学习 　 2、认真开展警示教育活动ﻭ 　　 ，从另一方面震慑教育干部职工 　　 3、认真开展先进典型人物的学习学习李彬等同志的先进事迹,号召全局干部职工敬业爱岗,一心为公，做好管理和服务工作 　二、建立健全党风廉政建设责任制 　　 1、明确主要领导为第一责任人,分管领导为第二责任人，经办人员为直接责任人的层级负责制 　 2、分级签订责任状，加强人事录调、社保基金、就业再就业资金、农民工工资保证金等方面的管理ﻭ 　 3、严格按照责任追究制处理违纪违规行为 　 　4、完善和履行以遵守廉洁自律规定为主要内容的谈话制度 　 三、加强政务公开和效能建设工作,促进勤政建设 1、进一步完善固定公开栏,及时更新内容，扩大公开内容的覆盖面。

ﻭ ２、完善我局网站,促进信息公开，加强舆论监督,提高办事效率ﻭ　　 　3、着力推进社会保险事业局文明窗口创建活动ﻭ 　 四、及时做好各项基础性工作 1、认真核查人事劳动社会保障方面的违纪举报，应当上报立案的迅速上报ﻭ 　 2、及时调整受党政纪处分人员的待遇 　 　３、加强作风建设年工作各项工作，治贪、治庸、治懒，提高行政能力和行政效率　 　 　3、认真处理信访工作,努力化解矛盾　 　 4、及时完成其他交办工作ﻭ 第 1 页 共 1 页。