2021年起草综合材料的认识和体会PPT课件.ppt

向参与油田公司文秘业务培训班的各位同仁致敬1.起草综合材料的几点熟识和体会 2.一家之言鞋匠的谈论3.综合材料难煞人，几人轻松几人愁；纸上得来终觉浅，为文之事要亲躬；好思善学勤积存，平实精确更有神；掀开高秘真面目，不过东市卖油翁；提 纲起草综合材料的几点熟识和体会4.综合材料难煞人几人轻松几人愁（一）起草综合材料的几点熟识和体会5.之一：主观畏难，退避三舍；之二：苍狼吃天，无处下嘴；之三：只见树木，不见森林；之四：思绪万千，缠夹不清；之五：茶壶煮饺，有口难倒；之六：下笔千言，离题万里；之七：天女散花，四处飘零；之八：四处求援，抓丁抓差； 很多人觉得综合材料难写，遇到写材料的工作就感到头疼；常见的有以下几种症状：起草综合材料的几点熟识和体会6.起草综合材料的几点熟识和体会 分析综合材料写作中的上述八种症状，结合综合材料写作的实际，我认为怕写材料或写不好材料的缘由一般有以下四类:缘由：第一类：不会写 -汉语基础水平较差，基本不把握文章体式，写作技巧和文法；-书面表达才能欠缺，或者没有养成书面表述工作的习惯，难以把所思所做变成文章；7. -遇到写综合材料的任务总以犯难，心中发慌，手足无措，怕写材料；一般有三种表现：其次类：可怕写起草综合材料的几点熟识和体会草木皆兵，风声鹤唳-想着怕；这是一种惯性思维在作怪，反正就觉得材料难写，工作中遇到写材料的任务就心慌，可怕，推托；8.起草综合材料的几点熟识和体会管中窥豹，不加分析-看着怕；这是一种主观臆测在作怪，接到材料起草任务后不加摸索，不作分析，从主观上放大了材料写作的难度，束缚了思维和笔足；囊中羞怯，胸无成竹-干着怕；这是由于长期不写材料，不常摸索有关问题，不勤积存相关素材，不善梳理文思脉络，临阵磨枪，感到心中发憷；9. -有写作综合材料的才能和热忱，但因对文章体式不够清晰，或对所写事实一知半解，或归纳概括不得要领，致使自己撞上了文章体式这座“雪山”，陷入了组织素材这块“草地”，进入了归纳概括这团“迷雾”，从而走进了材料写作的漫长”征程” ；起草综合材料的几点熟识和体会产生这种情形有以下缘由：第三类：不得法10.缺乏分析写作材料所需相关素材的耐心和恒心；对材料写作的基本方法把握不准，总觉深不行测；对所写事实的特点内容把握不够，不知从何入手；缺乏长期有效的资料和信息积存，不知该写什么；未养成提纲挈领的思维，表述习惯，不知如何梳理；很少书面表述思想和工作，不善记录整理所思所做；欠缺写作材料所涉领域的理论熟识和感性体验；起草综合材料的几点熟识和体会11.第四类：不愿写 -知道写综合材料费脑费神，干脆就敬而远之，通过其他途径，依靠别人来写；这类人的特点是自己能写也不写；一般有两种表现： 起草综合材料的几点熟识和体会自己不想写，求人写；知道写材料是苦差事，不愿为写材料而动脑筋，耗精力，能找人帮忙就找人帮忙，能应对就应对；身边有人写，抓人写；这些人多半是治理者，而且以基层治理者居多；他们可以搞摊派，东推西挪，抓丁抓差，即使是自己个人的材料也不愿写，就连个人心得体会也抓人写；结果：长此以往，丢失了材料写作的才能12.起草综合材料的几点熟识和体会公务往来，沟通会商;记录工作，反映成果;总结体会，提升思路;挖掘先进，选树典型;上传下达，传递信息;实施QHSE治理体系和内部掌握体系的要求;反映企业或组织水平，表达企业或组织形象； 综合材料难煞人，不要不写行不行 ？13. 综合材料在企业或组织中应用特别普遍，我们处理每一项重要工作，要做到有始有终，有章有序，善始善终，都需要撰写综合材料，其重要性毋庸质疑，不行或缺，无法回避； 把握了综合材料的写作要领，具备了综合材料的写作才能，能够使我们在做好工作的同时，轻松自如地应对随时可能需要的综合材料，做到干工作，写材料相互补充，相互促进，相得益彰；起草综合材料的几点熟识和体会14. 特殊是对于我们从事办公室工作的文秘人员来说，能写，会写，写好综合材料，是胜任工作的重要前提； 个人应有的基本素养； 岗位工作的基本要求； 安家立命的看家本事； 选人用人的重要标准；起草综合材料的几点熟识和体会15. 在今年8月中旬举办的集团公司综合信息与公文写作培训班上，办公厅副主任王志刚讲话指出：“办公室业务包括办文，办事，办会等多个方面的内容，文字工作是办公室业务的重要组成部分，是办公室服务最高端的表达，是难度最大的工作，最能表达办公室人员的才能和水平；领导评判和判定办公室工作，主要依据是文字工作；” 起草综合材料的几点熟识和体会16.综合材料为何物竟叫人如此伤神（二）起草综合材料的几点熟识和体会17.是一种公务文书 ，不同于一般意义上的文章，更不同于文学作品；是把如干个或一系列相近或相像的单个材料，依据特定的主线，通过分析，归纳，推理所形成的反映某一工作或某一活动的全部过程和最终结果的文字材料；起草综合材料的几点熟识和体会1，综合材料的概念18.起草综合材料的几点熟识和体会2，综合材料的种类 工作报告 工作总结 工作综述 汇报材料 领导讲话 典型体会材料 典型事迹材料，等等；另外，在公文写作中也常有应用；写作综合材料是一项特别辛苦的工作，需要文秘人员倾力为之；19.3，综合材料的特点真实性；总结和争论客观实际，从实践中来，到实践中去；总结性；反映某一活动或工作的全部过程和最终结果；指导性；总结分析某一工作或活动的过程和结果，提炼出体会和方法，指导今后相近的工作或活动；起草综合材料的几点熟识和体会20.起草综合材料的几点熟识和体会4，写作综合材料的理论依据实践论冲突论系统论21. 实践，熟识，再实践，再熟识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和熟识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度；这是毛泽东同志提出的闻名的实践论，也是我们开展工作，写作综合材料的哲学思想基础和根本指导原就之一； 综合材料写作的内容必需来源于实践，指导和服务于实践，不能闭门造车，凭空想象；（秀才不出门，写文学作品可以，但写不了综合材料） 综合材料必需忠于实践，不能脱离实践，更不能张冠李戴，指鹿为马，异化或歪曲实践；（浮夸风） 起草综合材料的几点熟识和体会（1）实践论22. 综合材料答应理论提升和创新，可以高于实践，只有这样才能与时俱进，适应不断进展变化的实践，更加有效指导实践；起草综合材料的几点熟识和体会 我国社会主义市场经济改革目标的确立过程 1978年底的十一届三中全会后，中心开头对方案经济体制进行改革； 1982年9月召开的党的十二大，将贯彻方案经济为主，市场经济为辅的原就写入报告； 1984年10月，党的十二届三中全会通过中共中心关于经济体制改革问题的打算，确立了“社会主义方案经济必需自觉依据和运用价值规律，是在公有制基础上的有方案的商品经济”这一新命题，突破了长期以来把方案经济同商品经济对立起来的传统观念； 1987年10月，党的十三大提出建立国家调剂市场，市场引导企业的新的运行机制，指出社会主义有方案的商品经济体制应当是方案与市场内在统一的体制；23. 1989年6月十三届四中全会后，提出建立适应有方案商品经济进展的方案经济与市场调剂相结合的经济体制和运行机制； 1992年2月，邓小平的南方谈话指出方案经济不等于社会主义，资本主义也有方案;强调方案经济不等于社会主义，市场经济不等于资本主义，方案和市场都是经济手段，不是社会主义与资本主义的本质区分； 1992年10月，党的十四大依据邓小平关于方案经济与市场经济的精辟论断，明确提出了“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”；起草综合材料的几点熟识和体会 回忆我国社会主义市场经济改革目标的确立过程，是一个反复实践，不断熟识，勇于创新的艰难的渐进的过程，而这个过程集中反映在中心各个时期的工作报告和相关打算中，这些报告和打算，都是最典型，最经典的综合材料；24. 中国石油的改革进展历程 第一个阶段：1981-1987年，政府行政部门治理阶段，这一阶段的主要特点是石油工业部治理，企业包干经营； 其次个阶段：1988-1998年，向实体经济转变阶段，这一阶段的主要特点是公司化改造，主辅分别，转机建制； 第三个阶段：1998-2007年，重组改制，专业化改革阶段，这一阶段的主要特点是石油，石化两大公司实施战略性重组 ； 第四个阶段：2021年到今后一个时期，深化改革，扩大开放阶段；这一阶段的主要特点，是坚持市场化改革，实现集约化，专业化，一体化整体和谐进展； 这四个阶段在中国石油历届工作会议报告中表达得特别充分，脉络非 常清晰，包含着理论创新，与时俱进的精神；起草综合材料的几点熟识和体会25. 正确运用实践论指导综合材料写作，是确保材料真实性，指导性的必定要求；这实质上是我们写作综合材料的一个根本动身点；起草综合材料的几点熟识和体会26.起草综合材料的几点熟识和体会（2）冲突论 冲突存在于一切客观事物和主观思维的过程中，冲突贯穿于一切过程的始终，这是冲突的普遍性和确定性；冲突着的事物及其每一个侧面各有其特点，这是冲突的特殊性和相对性；冲突着的事物依肯定的条件有同一性，因此能够共居于一个统一体中，又能够相互转化到相反的方面去，这又是冲突的特殊性和相对性；然而冲突的斗争就是不断的，不管在它们共居的时候，或者是它们相互转化的时候，都有斗争的存在，特殊是在它们相互转化的时候，斗争的表现更为显著，这又是冲突的普遍性和确定性；当着我们争论冲突的特殊性和相对性的时候，要留意冲突和冲突方面的主要的和非主要的区分；当着我们争论冲突的普遍性和斗争性的时候，要留意冲突的各种不同的斗争形式的区分； 这是毛泽东同志提出的闻名的冲突论，也是我们开展工作，写作综合材料的又一个哲学思想基础和根本指导原就之一； 27.起草综合材料的几点熟识和体会国家，社会，家庭，个人，是在冲突中不断进展的；经济，企业，组织，团队，是在冲突中不断进展的；在油田生产进展实践中，冲突普遍存在和贯穿于我们工作的整个过程；如：资源接替率，新井奉献率，最终采收率 资源总量与掌握储量的冲突通过油气预探来解决； 掌握储量与可采储量的冲突-通过油藏评判来解决； 可采储量与原油产量的冲突-通过产能建设来解决； 老区稳产与产量增长的冲突-通过精细开发来解决； 在冲突论指导下分析和把握问题28. 生产进展和资金不足的冲突-通过争取和掌握投资成原来解决； 注水与采油的冲突-通过稳油控水，注采对应来解决； 生产进展与技术进步的冲突-通过大科技工程，数字油田来解决； 工作量不足与工程技术服务业务亏损的冲突-通过优化队伍结构，调配人力资源来解决； 体制机制与创新活力的冲突-通过深化改革治理来解决； 油田生产与环境爱护的冲突-通过加强环境爱护来解决； 业务增长和人力不足的冲突-通过加强人力资源开发来解决； 等等，诸多冲突，不一而足；起草综合材料的几点熟识和体会 这些冲突，是不行回避，始终存在的，具有普遍性和确定性；同时它们又同一于企业内部，相互关联和相互转化，具有特殊性和相对性；29. 正是这样一对一对，层出不穷，进展变化，相互转化的冲突，以及我们千方百计解决冲突，励精图治谋求进展的过程，构成了我们企业工作的全部及其整个过程； 我们要写好综合材料，为领导和组织供应有效的文字服务，就必需深刻地熟识和把握这些冲突，并且要客观精确地分析这些冲突，提出解决冲突的具体方法；当然，完成这项工作，仅靠我们文秘人员自己是不行的，需要依靠集体的聪慧和基层的实践；另外，很重要的一点，是要牢牢抓住主要冲突和冲突的主要方面； 如： “非典”疫情的启示与科学进展观的提出； 油田公司又好又快建设现代化大油气田目标的确立； “节约挖潜，降本增效”劳动竞赛活动的开展；等等； “7.5”大事以后综合材料重点的把握：要突出爱护团结稳固的内容；起草综合材料的几点熟识和体会 现阶段油田公司面临的主要冲突：资源，技术，人才，稳固资金？30.起草综合材料的几点熟识和体会其中最基本的解决之道：提高企业素养，既治理素养，技术素养，队伍素养；深化改革与治理：实现人，财，物，资源，技术，信息 等的最优化配置；创新科技与信息：最大限度地解决第一生产力对企业发 展的瓶颈制。