知识体系建设工作激励方案.docx

知识共享工作激励方案1.目的为加快推进公司知识体系建设工作，激励公司员工积极参与知识的创造、共享和创新等活动，营造良好的知识管理氛围，特制定本方案2.“知识共享之星”评比方法1)评选周期：以季度为周期对各部门进行评选“知识共享之星”；2)评选标准：各部门每季度组织评选一次，评分由量化得分和定性得分组成，其中量化得分以文档的共享数量和共享文档的被使用情况(点击率)作为主要评分指标，定性打分为季度工作会议上各部门负责人对本季度知识共享工作做以小结，由知识体系建设推进小组组长姜总和各副组长进行打分综上，计算方法为：总分二(本季度人均共享文档总数*0.5+本季度人均文档总点击量*0.5)*60%+知识共享工作定性打分义40%；3)评选数量：每季度评选前3名进行奖励；4)奖励方式：第一名奖励3颗星，第二名奖励2颗星，第三名奖励1颗星，由知识管理专员进行统计；5)奖励兑换方式：每季度各部门根据部门所得星数量，拿相应金额的发票到财务部门兑换奖金，部门人数少于10人时每颗星兑换100元，部门人数在10人到30人之间(含10人和30人）时每颗星兑换200元，部门人数在30人到50人之间（含50人）时每颗星兑换300元，部门人数大于50人时每颗星兑换500元，作为部门活动经费。

3.“知识共享之星”年度资金预算序号名次每季度得星数每颗星奖励年度总金额1季度第一名3颗100元〜500元1200元〜6000元2季度第二名2颗100元〜500元800元〜4000元3季度第三名1颗100元〜500元400元〜2000元合计———最小值：2400元最大值：9600元其中年度总奖金的最小值发生在：每季度前三名均为10人以下的部门，最大值发生在：每季度第一名均为信用平台（人数超过50人），第二名和第三名均为30人到50人之间的部门一流营商环境体系建设工作方案为深入推进一流营商环境体系建设，仔细贯彻落实区委、区政府《关于开展“三创四建”活动，全面建设美丽经济强区的实施方案》，全面提升市场化、法治化、国际化水平，根据区优化营商环境工作领导小组办公室关于《2021年区建设一流营商环境体系的实施方案》工作安排和工作实际，特制定实施方案如下：一、工作任务做好跨境贸易服务配合市相关部门做好口岸收费目录清单公告做好对外贸易经营者备案登记服务，开展备案登记网上申请培训，提高对外贸易备案登记效率，加快出口商品通关速度二、责任分工和推进计划（一）责任分工牵头局领导：责任科室：外贸科责任人：（二）推进计划1、积极与市商务局、海关沟通联系，了解口岸收费目录清单，立马向外贸出口企业公告。

2、充分利用国家商务部将外贸经营者备案登记权限下放到区的有利条件，把规定一周内完成备案登记的时限，缩短为当天完成，为企业发展外贸出口提供最大便利条件、最短通关时间三、工作措施（一）大力推行“全天候等待、全方位跟踪、全过程免费”的“三全”服务方式即不论什么时间，只要出口企业需要帮助，均无条件给予支持二）企业申请对外贸易经营者备案登记的，不仅商务系统内的手续当天完成,而且涉及海关、外汇、银行、退税等相关出口手续也协助完成三）积极做好政策咨询、业务指导等工作，努力促进更多企业由间接供货向直接出口转变，进一步实现出口主体多元化。