财政局预算科岗位职责说明书（多篇）.docx

财政局预算科岗位职责说明书（多篇）推荐第1篇：财政局预算科工作职责 财政局预算科工作职责 　预算科工作职责 1、提出并拟定全区财政体制和预算管理制度，负责总预算会计工作； 2、汇总编制全区年度预算方案，审查和批复区级部门预算，审定区级部门人员经费、公用经费支出标准和定额； 3、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议; 4、统一办理预算追加事宜； 　 　 5、汇总编制全区财政总决算； 6、负责区级及区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作； 7、指导街镇预算管理工作； 8、组织执行区人大批准的年度财政预算； 9、承担与区人大财经委员会的有关联络事宜； 10、跟踪分析全区预算执行情况； 11、负责税源调查及区内企业的退税工作； 12、罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作； 13、负责区本级和街镇工资统一发放的资金调度、组织协调和发放工作 预算科科长工作职责 1、负责科内行政管理及思想政治工作，制定本科年度工作计划及组织实施； 2、负责提出并拟定全区财政体制和预算管理制度；审定全区年度预算草案，审核区级部门预算，审定区级部门人员经费、公用经费支出标准和定额； 3、组织执行区人大批准的年度财政预算及预算追加事宜； 4、分析全区预算执行情况，组织编制全区财政总决算； 5、负责指导街镇预算管理工作和区级及区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作； 6、负责区本级和街镇工资统一发放的资金调度、组织协调和发放工作。

7、负责罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作 8、负责税源调查及区内企业的退税工作； 9、负责与区人大财经委员会的有关联络事宜； 10、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议，组织开展各项业务调查研究； 总预算会计工作职责 1、提出全区财政体制和预算管理制度草案； 2、汇总编制全区年度预算方案，审查和批复区级部门预算，审定区级部门公用经费支出标准和定额； 3、组织执行区人大批准的年度财政预算，办理预算追加事宜； 4、跟踪分析全区预算执行情况； 5、汇总编制全区财政总决算； 6、承担与区人大财经委员会的有关联络事宜； 7、负责税源调查及区内企业的退税工作； 8、负责区级财政的资金调度和财政转移支付工作； 9、及时向领导提供全区财政收支的执行情况和存在问题，为领导决策提供依据； 10、提出增收节支和平衡财政收支的政策措施和建议; 乡镇财政管理人员工作职责 1、指导街镇预算管理工作； 2、负责区对街镇财政的资金调度和财政转移支付工作； 3、罚没收入及票据、罚没物资和暂扣物资的管理工作； 4、指导街镇会计核算中心工作； 5、负责汇总编制街镇年度财政预、决算； 6、分析街镇的预算执行情况，做好街镇财政的调查研究工作； 工资管理人员的工作职责 1、负责全区机关、事业单位人员经费的预算编审工作； 2、负责全区人机关、事业单位人员工资的统一发放工作；协调代发银行、单位之间的工资卡管理工作； 3、负责工资发放政策等方面的咨询； 4、按区编办、人事局有关批复对全区机关、事业单位增人增资、减人减资、正常工资变动、各种津贴等进行审核； 5、负责全区机关、事业单位人员出勤费、生活补贴及福利费的发放工作； 6、负责审核财政代扣的养老金、住房公积金，并定期与代发银行、养老中心、房改办就代扣金额核对； 7、办离退休人员及调离人员住房公积金的财政配套资金的登记、确认等有关手续； 8、负责协调与工资代发银行的衔接，保证工资的按时发放；做好发卡、换卡、销卡审核管理工作； 9、对单位不及时提供减人减资情况造成财政资金损失的，根据有关规定负责追回并对有关责任人或单位给予处分； 10对计算机“工资发放管理系统”进行管理和维护，保证系统安全运行和工资资料安全完整；做好工资资料的汇总、装订、归档、保管工作； 推荐第2篇：财政局概况及部门预算说明商丘宁陵财政局 宁陵县财政局2022年度部门预算公开报告 2022年5月15日 1 目 录 第一部分第二部分 第三部分 宁陵县财政局主要职能 宁陵县财政局2022年部门预算表 宁陵县财政所（上划）2022年部门预算表宁陵县财政局2022年度部门预算说明 一、宁陵县财政局主要职能 （一）拟定全县财税发展战略、规划、政策和改革方案并组织实施；分析预测宏观经济形势，参与制定各项宏观经济政策，提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议；拟定县与乡镇、政府与企业、政府与居民的分配政策，完善鼓励公益事业发展的财税政策。

（二）起草全县财政、财务、会计管理的规范性文件 （三）负责全县财政收支管理工作，承担县级财政收支管理的责任负责编制年度县级财政预算草案并组织执行，受县政府委托向县人民代表大会报告全县和县级财政预算及其执行情况；负责编制全县年度财政决算草案并向县人大常委会报告；组织制定经费开支标准、定额，负责审核批复部门（单位）的年度预决算；完善转移支付制度 （四）负责政府非税收入和政府性基金管理；编制年度县级政府性基金预算草案，汇总年度全县政府性基金预算；管理财政票据；贯彻执行彩票管理政策，管理彩票市场，按规定管理彩票资金 （五）组织制定全县财政国库管理制度、国库集中收付制度，指导和监督县级国库业务，按规定开展国库现金管理工作；负责制定政府采购制度，编制县级政府采购预算并监督管理；制定集中采购 3 的具体操作方案并组织实施；直接组织政府采购招标活动；接受委托代理县级集中采购目录以外的政府采购事务 （六）负责管理和监督县级行政、政法、教育、科学、文化、体育等支出，拟定行政事业单位财务管理制度和有关经费开支标准 （七）负责管理和监督县级农业、林业、水利、扶贫等支出，研究提出支持农业发展的相关政策；负责拟定全县农业综合开发政策和项目、资金、财务管理工作。

（八）制定促进县经济发展的财政政策，负责监督管理县级财政经济发展支出；制定全县基本建设财务制度；负责财政投资评审管理工作 （九）负责管理和监督县级财政社会保障、就业医疗卫生支出，会同有关部门拟定社会保障资金（基金）的财务管理制度，编制县级社会保障预决算草案 （十）与县地方税务部门共同上报税收地方性规范性文件；在国家规定的权限内，提出地方性税目税率调整和对全县财政影响较大的临时特案减免税的建议；负责全县耕地占用税和契税征收管理 （十一）负责制定行政事业单位国有资产管理制度，并对执行情况进行监督检查管理行政事业 4 单位国有资产，制定资产配置标准和相关费用标准，编制县级行政事业单位国有资产购置预算；负责县级事业单位对外投资的审批和监督管理 （十二）负责制定国有资本经营预算制度，编制县级国有资产经营预算，审核汇总编制全县国有资本经营预决算草案，收取县本级企业国有资本收益，组织实施全县企业财务制度，参与拟定企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作；监督管理公物拍卖 （十三）研究提出支持服务业发展和促进消费的财政政策；拟定商业流通、粮食、物资、供销企业的财务管理制度；负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作。

（十四）执行国家、省政府债务管理的政策和制度，拟定地方性有关政策、制度，负责统一管理政府债务，防范财政风险 （十五）负责管理全县会计工作，监督和规范会计行为，组织实施国家统一的会计制度，负责会计师事务所设立的审查、呈报，指导和监督注册会计师、会计师事务所的业务，指导和管理社会审计 （十六）监督检查财税法规、政策的执行情况，依法查处违法违规行为；反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策建议 5 （十七）承办县政府交办的其他事项 二、宁陵县财政局2022年部门预算表 （一）附表2.1宁陵县财政局2022年部门预算表 （二）附表2.2宁陵县财政所（上划）2022年部门预算表 三、宁陵县财政局2022年部门预算说明 2022年宁陵县财政局收支预算14505302元其中：财政拨款14505302元；纳入预算管理的行政事业性收费和罚没收入元；财政专户管理的教育收费和彩票发行费元，其他各项收入元 2022年宁陵县财政局财政拨款支出预算14505302元，按用途划分：工资福利支出11744865元，占 81%；对个人和家庭补助支出789998元，占 5.4%；商品和服务支出670439元，占 4.6%（其中：车辆燃修费40000元）；专项支出1300000元，占 9%。

专项支出主要项目有：“两免一补”专项经费200000元；粮食直补专项经费300000元；“金财工程”信息化建设200000元；财政所业务费300000元；国库集中支付系统建设300000元 推荐第3篇：岗位职责说明书 鹿鸣国际（香港）集团有限公司 鹿鸣置业有限公司各部门岗位职责说明 总经理岗位职责 1.全面负责公司的经营管理工作，提出和把握公司发展建设总体目标和方向 2.制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标，审核确定公司分配制度 3.负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘 4.负责拓展开发公司的对外经营业务，与地方政府及相关职能部门协调联络，确保关系顺畅 副总经理岗位职责 1.协助总经理全面负责公司经营管理工作； 2.受总经理委托，临时主持公司日常经营管理工作； 3.根据开发意图，与设计单位进行对接，在设计阶段为后续的成本控制工作打下基础； 4.督促、指导工程管理部的工作； 5.完成总经理交办的其它工作 行政副总岗位职责 1.在总经理直接领导下，负责公司行政和财务管理方面的工作。

2.负责督办招聘、培训、选拔、任用、调配、解聘、绩效考核及奖惩等方案的制定及组织实施 3.负责对财务部各项工作进行审核，监督公司的成本控制工作 4.完成总经理交办的其它工作 鹿鸣国际（香港）集团有限公司 招商部副总岗位职责 1.在总经理直接领导下，负责公司招商方面工作，拟定销售方案 2.负责招商方面日常行政管理工作和招商工作计划的审定，检查、控制以及部门员工的考评工作 3.负责招商方面涉及方案推广、销售策略、价格策略、销售策划报告、宣传媒介等方案的制定 4.负责实施招商费用（包括广告推广费用）的审核、控制 5.负责对下属分工授权、检查，颁布制度对其业绩进行评估 6.负责售出商品房的审核，编制招商情况报表 7.负责员工的招商回款和与财务部的协调工作 8.完成总经理交办的其它工作。