跳槽意愿降低“寒春”面前近6怂了.docx

跳槽意愿降低，“寒春〞面前近6怂了 根据最新发布的“2022年第二季度求职者跳槽意愿度调查〞结果显示：2022年第二季度有明确跳槽意愿的受访者占43.75%，相比上个季度上升了9.55%，和去年同期相比那么下降了16.85% 虽说大家拿到年终奖后的跳槽意愿有所增长，但是对市场变化和企业需求的不确定，造成求职者对跳槽持谨慎的态度，许多人不愿意冒险跳槽本次调查显示，选择不跳槽或者先观望一下的求职者和去年同期相比都有所上升37.36%的人表示是否跳槽要视情况而定，和去年同期相比上升了5.16%还有18.89%的人明确表示不会跳槽，和去年同期相比上升了11.69% 为钱跳槽成主因，期待薪资涨30%以上 职场人不会无缘无应选择跳槽，到底是哪些原因产生了不满？根据“2022年第二季度求职者跳槽意愿度调查〞的结果显示，排在第一位的是对目前薪酬福利不满意，个人职业开展遭遇瓶颈和企业开展不佳紧随其后排在第二三位职场人的跳槽主因此次排名和上一季度相比变化较大，“对目前薪酬福利不满意〞取代“企业开展不佳〞成为跳槽的首要理由在生活本钱日趋渐增的当下，职场人也越来越务实，更注重眼前的利益〔见图1〕 图1：促使你最近一次跳槽的原因是什么？   数据来源：51job职场人想通过跳槽实现快速涨薪已是常态，那2022年跳槽，大家期望的涨薪幅度到底是多少？根据“2022年第二季度求职者跳槽意愿度调查〞的结果显示：多数受访者期待的涨薪幅度在30%~50%之间，比例到达了33.72%，和上一季度相比上升了4.24个百分点，是所有选项中占比最高的。

而对薪资期望“涨幅在30%以下，有涨就好〞的人也到达了21.24%总体而言，大家对于涨薪这件事还是抱有期待的〔见图2〕 图2：2022年跳槽，你的薪资涨幅期望是多少？   数据来源：51job为什么大家这么期待涨薪？我们在调查结果中找到了答案本次调查显示69.76%的人年薪在12万元及以下，22.13%的人年薪到达了12万~20万元在当下社会，生活本钱越来越高，工资却增长缓慢，就容易形成入不敷出的困境本次调查显示，51.36%的求职者最近一次工作的地点在异地，对于异地求职者来说，房租就是一笔不小的开销即使是本地求职者，饭钱、日常用品、交通费等都是必不可少的支出，更别说家里有人要结婚、买房、生子等情况，所以职场人想要涨薪也在情理之中 超5一个月内找到工作，这个“金三银四〞有点悬最近一次跳槽花了多长时间找到工作？根据最新发布的“2022年第二季度求职者跳槽意愿度调查〞，结果显示：超5成求职者最近一次跳槽一个月内就找到了新工作，在1—3个月内找到工作的求职者占到28%然而这个数据适用于今年的“金三银四吗〞？为此，我们在无忧求职锦囊号内发起了一项题为“ 今年的‘金三银四’，工作好找吗〞的投票讨论，结果显示：75%的受访者表示今年的“金三银四〞求职难度比往年大，除去19%没有跳槽打算的受访者，仅有6%的受访者觉得今年的“金三银四〞找工作比拟顺利。

有网友这么吐槽自己的跳槽经历：“裸辞一时爽，辞好火葬场1月底裸辞，快找了3个月工作了，至今失业，今年的‘金三银四’是世上最难找工作的一年〞 十大受欢迎跳槽城市：上海重回榜首、西安挤进前十根据发布的“求职者跳槽意愿度调查〞，2022年第二季度最受求职者欢迎的跳槽城市前十名依次为：上海、广州、深圳、武汉、成都、苏州、杭州、北京、南京、西安比照2022年第一季度的数据排名，上海超越广州重回榜首，北京从第6位跌至第8位，南京、西安取代重庆、东莞入选前十榜单〔见图3〕 图3：2022年第二季度最受求职者欢迎的跳槽城市？   数据来源：51job职场人希望去这些城市觅职，那这些城市以往的用人需求表现如何？来自无忧指数的统计数据，2022年第一季度全国最热招的十大城市依次为：上海、广州、深圳、武汉、北京、成都、杭州、南京、苏州、西安可以看到的是，除了排名位置的变化，十大最受欢迎跳槽城市与十大最热招城市完全一致这也能反映出，职场人在工作地选择上的偏重因素——哪里时机多，就往哪里去！〔见图4〕 图4：2022年第一季度全国最热招的十大城市   数据来源：51job作为全国、文化、科技中心的北京，在求职者中的好感度一再下降，与其用人需求量降低不无关系。

根据无忧指数的统计数据显示，2022年第一季度，北京市各行业招聘总需求量仅为上海的4成，与排在第三的深圳也相差约一半现代职场人工作缺乏一年就要跳槽？不是！职场上有个定律：工作3—5年内跳槽才是最正确时间，职场人真的能照做吗？根据“2022年第二季度求职者跳槽意愿度调查〞的结果显示，仅有15.37%的人最近一份工作做了3—5年〔含5年〕才跳槽，40.59%的人工作1—3年〔含3年〕就会跳槽，28.52%的人工作1年以下〔含1年〕就会跳槽〔图5〕 图5：你最近一份工作做了多久才跳槽的？   数据来源：51job频繁跳槽只会陷入恶性循环，所以建议各位职场人明确自己的职业方向，才能少走弯路本次调查结果显示，工作至今，26.8%的人跳槽1次，占比最大，22.99%的人跳槽2次，仅有3跳槽4次及以上由此可见，多数职场人整体跳槽次数不高，还是爱惜羽毛的   。