教师聘用合同范本(2022)代课教师聘用合同范本.doc

教师聘用合同范本(2022)-代课教师聘用合同范本教师聘用合同范本甲方：__学院乙方：一、自20__年 月 日起至20__年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师二、甲方职责1.甲方按教学方案要求提供给乙方相应的教材、授课课时数2.甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金甲方为进展教学质量监视，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发3.甲方按相关规定支付给乙方命题、修改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间一样4.甲方因故需停课，至少提早一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因此乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资三、乙方工作职责1.乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件乙方假设不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲2.乙方应严格按照甲方教学方案要求组织教学，如认真备课、讲课，修改作业、阅评试卷等3.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联络一次4.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律如上课不得迟到、早退或中途分开课堂，否那么，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。

5.乙方因故不能按时上课，至少应提早一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时乙方不得擅自调课、停课，否那么，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元6.乙方要求中止合同，需提早两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同四、有以下情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1.教学质量考核不合格2.乙方不认真履行合同或严重违犯甲方规章制度，在师生中造成不良影响3.教学过程中议论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响甲方教务处(签章) 乙方(签章)联络 ： 联络 ：____年____月____日 年 月 日第 页 共 页。