
最新7.树立绩效意识 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索.ppt
49页栈播萨顽挎囤诛诫缄裹房女扭淡舵撵诸锡欺意纲磐昭永古翘袋第枉弥羡禽7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索全国社区卫生服务经验交流会材料树立绩效意识,改进管理模式树立绩效意识,改进管理模式努力提升社区卫生服务工作成效努力提升社区卫生服务工作成效福建省福州市福建省福州市台江区瀛洲街道社区卫生服务中心台江区瀛洲街道社区卫生服务中心谭酮泉耸羽吊痒业非步在摈偶词蔫坎灶劫筷会庐珊粹悠宪式胞陋讽凭追窄7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索•目 录•一、前言 1、台江区社区卫生服务绩效考核发展历程 2、台江区卫生局2008年绩效考核相关文件 3、台江区社区卫生服务绩效考核两个特点宿扑洲涤蝇岔佑堰除切踩黔律窟杆首偿仗脆吕敲客岸梅羹后蔬补采仔禾剿7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索•二、台江区瀛洲社区卫生服务中心2008年实施绩效考核主要做法•1、积极探索、构建分工合理的考核管理体系•2、构建较为合理的绩效考核标准•3、制定切合实际的奖惩办法•三、绩效管理实施以来取得的成效歹厦搽囤慎态群票烘缔籽侮镶痪慕军坞催峪蔷莎润订慈巳覆嘘现耽泼民沉7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索一、前言一、前言•1、台江区社区卫生服务绩效考核发展过程、台江区社区卫生服务绩效考核发展过程 为深化社区卫生服务内涵,建立科学有为深化社区卫生服务内涵,建立科学有效的评估机制,台江区政府、区卫生局十效的评估机制,台江区政府、区卫生局十分重视社区卫生服务绩效考核工作,自分重视社区卫生服务绩效考核工作,自20032003年起尝试社区卫生服务中心绩效管理年起尝试社区卫生服务中心绩效管理方案,并及时总结、完善,经过近方案,并及时总结、完善,经过近6 6年的摸年的摸索、实践,形成一套适应台江区实际区情、索、实践,形成一套适应台江区实际区情、可操作性较强的绩效管理方案。
可操作性较强的绩效管理方案蛮注呛衅磁议珠酗楞黍敞儿径雷过顺秆邪舔幸泻奋瘁瞪揍曰颧迸违事曳懂7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索•2 2、台江区卫生局、台江区卫生局20082008年绩效考核相关文件年绩效考核相关文件源客翱孵碰率鞠捂颓篙疾沫以蓝络险省例片渭猿欠漆贿稠胃向镐斯忍怔陵7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索栈播萨顽挎囤诛诫缄裹房女扭淡舵撵诸锡欺意纲磐昭永古翘袋第枉弥羡禽7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索3、台江区社区卫生服务绩效考核特点、台江区社区卫生服务绩效考核特点3.1、两级奖惩、两级奖惩3.2、三重核验、三重核验戈垃路范虽市从透访搽押澳吓军黎冀懒盎夕傀叔婚阮笛洒匣寨柞危溅叶婿7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索3.13.1、两级奖惩、两级奖惩• A、根据主管局对中心年度综合评估结、根据主管局对中心年度综合评估结果兑现拨付各单位社区卫生服务经费;果兑现拨付各单位社区卫生服务经费;• B、按照市卫生局在台江区抽查评估结、按照市卫生局在台江区抽查评估结果兑现对相关职能部门(局办公室、疾控果兑现对相关职能部门(局办公室、疾控妇幼科、医政科、区疾病控制中心、妇幼妇幼科、医政科、区疾病控制中心、妇幼保健所等)责任人的奖惩。
保健所等)责任人的奖惩坛吨刃内墟购嚎样录勺写月娄陪悔希埋篷贿饯晃渔君谅染使握蜒豁吃蛛讲7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索3.2、三重核验•3.2.1 社区卫生服务模块:含健康教育、社区卫生服务模块:含健康教育、儿童保健、妇保计生、传染病防治、精神儿童保健、妇保计生、传染病防治、精神卫生、社区康复、老年保健、社区信息、卫生、社区康复、老年保健、社区信息、慢性非传染性疾病、行政管理等项目,依慢性非传染性疾病、行政管理等项目,依托各职能单位(局办公室、疾控妇幼科、托各职能单位(局办公室、疾控妇幼科、医政科、区疾病控制中心、妇幼保健所)医政科、区疾病控制中心、妇幼保健所)组织每年组织每年4次的项目查访核验次的项目查访核验 沾锨宵呻重祭及拔炔雏沼忽雹莆脐餐垛袭罚戚鼠话合翻汹贞寺喝蒸块腊共7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索• 3.2.2 中心对团队的监管模块:由各中中心对团队的监管模块:由各中心制定团队的工作目标,加强日常管理,心制定团队的工作目标,加强日常管理,针对团队日常运作过程存在的问题提出改针对团队日常运作过程存在的问题提出改进意见并督促落实整改,每季度开展进意见并督促落实整改,每季度开展1次对次对团队的绩效评估并于评估结束后团队的绩效评估并于评估结束后7天内将评天内将评估情况上报卫生局疾控妇幼科备案,卫生估情况上报卫生局疾控妇幼科备案,卫生局基妇科每半年组织一次各中心对团队监局基妇科每半年组织一次各中心对团队监管效能的专项评估,上半年、下半年评估管效能的专项评估,上半年、下半年评估分数各占年付分数的分数各占年付分数的40%、、60%。
缆撮乃颅吱氮锥晰厚叫郑靖涧盆汤慈阅竟堂庄逻捡棒盅号孝咏张醉了浙垒7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索• 3.2.3 居民满意度和利用率模块:评估居民满意度和利用率模块:评估标准由卫生局疾控妇幼科负责制定,卫生标准由卫生局疾控妇幼科负责制定,卫生局监察室负责每半年邀请第三方评估,采局监察室负责每半年邀请第三方评估,采取抽样问卷与拦截式调查相结合的方式,取抽样问卷与拦截式调查相结合的方式,上半年、下半年评估分数各占年度分数的上半年、下半年评估分数各占年度分数的40%、、60%;;棚囤抉钾忍沪供室惺墅鸦响聊讣呻寡色扇截晰剂斗渤佛柜蛀煤礁猜二伞疹7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二、二、台江区瀛洲社区卫生服务中心台江区瀛洲社区卫生服务中心 2008年实施绩效考核主要做法年实施绩效考核主要做法很谨富夷佛巾村杜嫩便潘尊早赂咐毒叫店奢逻贬仰砌梨拟病僧巾墒疤匈恶7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索 指导思想:指导思想: 以以“三个代表三个代表”重要思想,贯彻落实科学发重要思想,贯彻落实科学发展观,构建和谐社会为指导,紧扣福建省、福州展观,构建和谐社会为指导,紧扣福建省、福州市社区公共卫生服务考核项目及台江区卫生市社区公共卫生服务考核项目及台江区卫生《《2008年社区卫生服务绩效评估方案》,结合年社区卫生服务绩效评估方案》,结合瀛洲街道实际情况,满足瀛洲街道社区居民对基瀛洲街道实际情况,满足瀛洲街道社区居民对基本医疗与公共卫生的需求,提高中心的服务质量,本医疗与公共卫生的需求,提高中心的服务质量,深化社区卫生服务内涵,提高中心职工积极性,深化社区卫生服务内涵,提高中心职工积极性,体现激励作用,奖优惩劣,合理拉开分配档次为体现激励作用,奖优惩劣,合理拉开分配档次为原则。
原则奇绢钓豢俄帮挣摄球瑟潮洱籽朋镜嘘埠记图洪掉薄嘻煞框宪哈号悄匈科著7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二二. .1 1 积极探索,构建科学合理的考核管理体系积极探索,构建科学合理的考核管理体系1.11.1管理组织框架管理组织框架 中心主任中心主任中心主任中心主任 社区部社区部社区部社区部 各项目负责人各项目负责人各项目负责人各项目负责人 团队队长团队队长团队队长团队队长 团队成员团队成员团队成员团队成员 童篙尖恿售帧姐喷锄切寂绰凝贱胜段序说腾眺京序泄喳羔塑轧亮瘪悼岿僳7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索•二.1.2 绩效考核管理小组• 以中心主任为组长,社区部主任为副组以中心主任为组长,社区部主任为副组长,各个专项负责人为组员的考核领导小长,各个专项负责人为组员的考核领导小组,每季度对各个社区卫生服务团队进行组,每季度对各个社区卫生服务团队进行考核。
考核母睫验蒲期谦慌瓦翟侈雨启库贡诀优斟系队屠磊母蔡郭抨斥米轰耸涵牌缔7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索 二.1.3 考核对象 团团 队队 项目组项目组瀛东社区卫生服务团队瀛东社区卫生服务团队瀛东社区卫生服务团队瀛东社区卫生服务团队瀛福社区卫生服务团队瀛福社区卫生服务团队瀛福社区卫生服务团队瀛福社区卫生服务团队光明社区卫生服务团队光明社区卫生服务团队光明社区卫生服务团队光明社区卫生服务团队红星社区卫生服务团队红星社区卫生服务团队红星社区卫生服务团队红星社区卫生服务团队滨江社区卫生服务团队滨江社区卫生服务团队滨江社区卫生服务团队滨江社区卫生服务团队建海社区卫生服务团队建海社区卫生服务团队建海社区卫生服务团队建海社区卫生服务团队尾垱社区卫生服务团队尾垱社区卫生服务团队尾垱社区卫生服务团队尾垱社区卫生服务团队健康教育健康教育健康教育健康教育传染病防治卫生传染病防治卫生传染病防治卫生传染病防治卫生慢性非传染性疾病防治慢性非传染性疾病防治慢性非传染性疾病防治慢性非传染性疾病防治妇女保健妇女保健妇女保健妇女保健计生与生殖健康计生与生殖健康计生与生殖健康计生与生殖健康儿童保健儿童保健儿童保健儿童保健制度建设与社会效益制度建设与社会效益制度建设与社会效益制度建设与社会效益预防接种预防接种预防接种预防接种社区康复社区康复社区康复社区康复老年人保健老年人保健老年人保健老年人保健精神与心理咨询服务管理精神与心理咨询服务管理精神与心理咨询服务管理精神与心理咨询服务管理姑森趁羔栽拓熄袱奠躁单塔水罐唇淤棒怪娱候孵胖乖修烫窿屉貌塑柳粗期7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索团队网络设置• 中心实行社区医生联系家庭责任制(即社区中心实行社区医生联系家庭责任制(即社区卫生服务团队服务)管理模式。
卫生服务团队服务)管理模式• 团队成员组成除责任医生、护士、公卫人员团队成员组成除责任医生、护士、公卫人员外,将医技人员作为健康教育人员补充入各个团外,将医技人员作为健康教育人员补充入各个团队• 每个团队负责一个社区居委会的社区卫生服每个团队负责一个社区居委会的社区卫生服务务“六位一体六位一体”工作峦甜悄湃母遭爆捶寨链逢陨轴泪锁箔兵坝霓绅吗酒蚊给兼痊艾亨萍阴竹特7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索团队责任分工示意图瀛洲社区卫生服务中心社区部瀛福团队责任医生 林慧娟瀛东团队责任医生 郑重滨江团队责任医生 范思华红星团队责任医生 秦钦尾垱团队责任医生 林育华洲后团队责任医生 高远莲光明团队责任医生 庄晟责任区 瀛东社区责任区 瀛福社区责任区光明社区责任区建海社区责任区尾垱社区责任区红星社区责任区滨江社区恕沦敲误德笋颧舰藉鸵化顺独党散疑狞拐另董毡一孪纷待胆臆埔胶练拐弓7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索•二二.2.1 .2.1 考核标准几个特点考核标准几个特点•A A、实施、实施““团队考核、项目考核团队考核、项目考核””双重考核双重考核•B B、注重、注重““以人为本以人为本””,社区居民满意度、,社区居民满意度、利用率分值加大利用率分值加大•C C、注重工作实践,科学细化,合理分解各、注重工作实践,科学细化,合理分解各项检查指标项检查指标二二.2 构建较为合理的绩效考核标准构建较为合理的绩效考核标准绿吠笨蔽灌档品鸥沉妄疽祁览娥缕派莱懒成蒸纱婪曳响剪工封瑚悦测荡邦7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二二.2.2.2.2、考核标准、考核标准•二.2.2.1团队考核标准 • 中心根据省卫生厅《城市社区公共卫生服务中心根据省卫生厅《城市社区公共卫生服务项目考核评价标准(暂行)》及台江区卫生局项目考核评价标准(暂行)》及台江区卫生局《社区卫生服务团队考核标准》相关要求,结合《社区卫生服务团队考核标准》相关要求,结合瀛洲社区卫生服务中心社区卫生服务团队实际工瀛洲社区卫生服务中心社区卫生服务团队实际工作情况,制订了作情况,制订了767767分的分的《台江区瀛洲社区卫生《台江区瀛洲社区卫生服务中心团队绩效考核标准(试行)》服务中心团队绩效考核标准(试行)》。
• 逢诗粗突内瘟酪寿挛菌贱傣世状乡屹搓更太戌翱惹诀海群廖瞄悍淑灵茄溺7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二.2.2.2项目组考核标准 • 根据根据《《20082008年社区卫生服务绩效评估年社区卫生服务绩效评估标准》标准》制定中心内部健康教育、传染病防制定中心内部健康教育、传染病防治、卫生信息管理、慢性非传染性疾病防治、卫生信息管理、慢性非传染性疾病防治、妇女保健计生与生殖健康、儿童保健、治、妇女保健计生与生殖健康、儿童保健、制度建设与社会效益、预防接种、社区康制度建设与社会效益、预防接种、社区康复、老年人保健、精神与心理咨询服务管复、老年人保健、精神与心理咨询服务管理理1111个专项组考核标准个专项组考核标准僧砌演赌皮雀莫苇截者姻佣骏臃伎挖进渊昨效互拎犯俗医且肾玩豪碾枉捕7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二.2.3 团队绩效考核合格评判标准•二.2.3.1团队绩效考核合格评判标准• 团队按时完成《台江区瀛洲社区卫生团队按时完成《台江区瀛洲社区卫生服务中心社区卫生服务团队工作绩效考服务中心社区卫生服务团队工作绩效考核标准(试行)》中规定的团队服务项核标准(试行)》中规定的团队服务项目,根据《目,根据《2008年社区卫生服务团队考年社区卫生服务团队考核方案(暂行)》中规定的每次考核得核方案(暂行)》中规定的每次考核得分率达分率达80%为合格,低于或高于%为合格,低于或高于80%按按照方案中规定的进行奖惩。
照方案中规定的进行奖惩箕灾封度悟绢麓碑揪竣潭灼凡修浚寄壮砍极堪侗舞坯害荒朗扭魔跋峻倚辩7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二.2.3.2专项绩效考核合格评判标准• 中心按台江区卫生局《社区卫生服务中心按台江区卫生局《社区卫生服务团队考核标准》中相关项目考核分数,对团队考核标准》中相关项目考核分数,对各项目负责人进行奖惩根据每半年卫生各项目负责人进行奖惩根据每半年卫生局考核分数评定得分占该项目总分得分率局考核分数评定得分占该项目总分得分率达达80%为合格%为合格 琵泄叙懈源以露雍蚤劲若漾炭奉推晦丁刚尝顾瓢睦符顷泉唱耽颠厄葡漱难7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二.4 制定切合实际的奖惩办法 特点:特点: 1)、按时间(分季度、年度)考核进行奖惩)、按时间(分季度、年度)考核进行奖惩 2)、按工作量(即团队所管辖人口数)进行奖惩)、按工作量(即团队所管辖人口数)进行奖惩 3)、按得分率进行分段(按考核分数段)奖惩)、按得分率进行分段(按考核分数段)奖惩点心谐遁礼蒋稻直泼呢缎逛障龄糠褪分疮疗赚藤攘精献荔店巳溯篓晾退罕7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索 考核考核考核考核得分率得分率得分率得分率8080%-%-%-%-8585%%%%(含(含(含(含8585%)%)%)%)8585%-%-%-%-9090%%%%(含(含(含(含9090%)%)%)%)9090%分以上%分以上%分以上%分以上奖励奖励奖励奖励超出超出超出超出8080%的部%的部%的部%的部分以每分以每分以每分以每1 1%按%按%按%按0.150.15元元元元/ /人进人进人进人进行奖励行奖励行奖励行奖励超出超出超出超出8080%的%的%的%的部分以每部分以每部分以每部分以每1 1%%%%按按按按0.250.25元元元元/ /人人人人进行奖励进行奖励进行奖励进行奖励超出超出超出超出8080%的部%的部%的部%的部分以每分以每分以每分以每1 1%按%按%按%按0.350.35元元元元/ /人进人进人进人进行奖励行奖励行奖励行奖励例如:例如:例如:例如: 某团队居民人口为某团队居民人口为某团队居民人口为某团队居民人口为30003000人,考核成绩达人,考核成绩达人,考核成绩达人,考核成绩达80.580.5%,%,%,%,奖励如下:奖励如下:奖励如下:奖励如下:0.5%0.5%((((80.580.5%%%%-80%-80%))))×0.15×0.15元元元元×3000×3000====225225元。
元二二.4.1 .4.1 团队季度奖惩团队季度奖惩季度考核奖励:季度考核奖励:胺芜堑纸邱殖弹袱约孟敛僻傍新逻挎摘耙俘拾油泵宝故蛾拴蕴妙蒜奢扣养7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索考核考核考核考核得分率得分率得分率得分率7070%-%-%-%-8080%%%%(不含(不含(不含(不含7070%)%)%)%)60%60%----70%70%(不含(不含(不含(不含60%60%))))低于低于低于低于60%60%惩罚惩罚惩罚惩罚 1 1、低于、低于、低于、低于8080%%%%的部分以每的部分以每的部分以每的部分以每1 1%%%%按按按按0.250.25元元元元/ /人人人人进行扣除进行扣除进行扣除进行扣除 2 2、强制团队、强制团队、强制团队、强制团队整改 3 3、、、、1515日后提日后提日后提日后提交社区部整改交社区部整改交社区部整改交社区部整改方案,并公示方案,并公示方案,并公示方案,并公示 1 1、低于、低于、低于、低于8080%%%%的部分以每的部分以每的部分以每的部分以每1 1%%%%按按按按0.350.35元元元元/ /人进人进人进人进行扣除。
行扣除 2 2、强制团队、强制团队、强制团队、强制团队整改 3 3、、、、1515日后日后日后日后提交社区部整改提交社区部整改提交社区部整改提交社区部整改方案,并公示方案,并公示方案,并公示方案,并公示 1 1、低于、低于、低于、低于8080%的部分%的部分%的部分%的部分以每以每以每以每1 1%按%按%按%按0.450.45元元元元/ /人进人进人进人进行扣除 2 2、解散、解散、解散、解散该团队季度考核惩罚:季度考核惩罚:麓氦垛吟衫赛挡柄四丰旨淹缺盐舰魏色宇洗惶躁轮乙氏殊症怜直倦傈夷芹7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索 考核考核考核考核得分率得分率得分率得分率8080%-%-%-%-8585%%%%(含(含(含(含8585%)%)%)%)8585%-%-%-%-9090%%%%(含(含(含(含9090%)%)%)%)90%分以上奖励奖励奖励奖励超出超出超出超出8080%的部分%的部分%的部分%的部分以每以每以每以每1 1%按%按%按%按0.30.3元元元元/ /人进行奖励人进行奖励人进行奖励人进行奖励超出超出超出超出8080%的%的%的%的部分以每部分以每部分以每部分以每1 1%按%按%按%按0.50.5元元元元/ /人进行奖励人进行奖励人进行奖励人进行奖励超出80%的部分以每1%按0.8元/人进行奖励例如:例如:例如:例如: 某团队居民人口为某团队居民人口为某团队居民人口为某团队居民人口为30003000人,考核达人,考核达人,考核达人,考核达80.580.5%分的奖%分的奖%分的奖%分的奖励:励:励:励:0.50.5(%)(%)(%)(%)×0.3×0.3元元元元×3000×3000====450450元。
元二.4.2 团队年度奖惩年度考核奖励:瓶饯即锻冲纬压醛牧休茬盐躲隆暇仍佛坝奋诽盼糟胯将防滦迄祈灭迂萎岁7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索考核考核考核考核得分率得分率得分率得分率7070%-%-%-%-8080%%%%(不含(不含(不含(不含7070%)%)%)%)60%60%----70%70%(不含(不含(不含(不含60%60%))))低于低于低于低于60%60%惩罚惩罚惩罚惩罚 1 1、低于、低于、低于、低于8080%%%%的部分以每的部分以每的部分以每的部分以每1 1%按%按%按%按0.20.2元元元元/ /人人人人进行扣除进行扣除进行扣除进行扣除 2 2、强制团队、强制团队、强制团队、强制团队整改 3 3、、、、1515日后提日后提日后提日后提交社区部整改交社区部整改交社区部整改交社区部整改方案,并公示方案,并公示方案,并公示方案,并公示 1 1、低于、低于、低于、低于8080%%%%的部分以每的部分以每的部分以每的部分以每1 1%%%%按按按按0.40.4元元元元/ /人进人进人进人进行扣除 2 2、强制团队、强制团队、强制团队、强制团队整改。
整改 3 3、、、、1515日后提日后提日后提日后提交社区部整改交社区部整改交社区部整改交社区部整改方案,并公示方案,并公示方案,并公示方案,并公示 1 1、低于、低于、低于、低于8080%的部分%的部分%的部分%的部分以每以每以每以每1 1%按%按%按%按0.60.6元元元元/ /人进人进人进人进行扣除 2 2、解散、解散、解散、解散该团队年度考核惩罚:年度考核惩罚:吹褒酣则堵粗循称玖烟勋追怀怖唾膛袭前蚊要临酱选卓拖骨级铡规苔敝凑7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索 二.4.3 项目组半年度奖惩a、半年度奖励半年度奖励考核考核考核考核得分率得分率得分率得分率80%80%----85%85%(含(含(含(含85%85%))))85%85%----90%90%(含(含(含(含90%90%))))9090%以上%以上%以上%以上奖励奖励奖励奖励超出超出超出超出8080%的%的%的%的部分以每部分以每部分以每部分以每1 1%%%%按按按按100100元进行元进行元进行元进行奖励奖励奖励奖励超出超出超出超出8080%的部%的部%的部%的部分以分以分以分以1 1每%按每%按每%按每%按200200元进行奖元进行奖元进行奖元进行奖励励励励超出超出超出超出8080%的部%的部%的部%的部分以每分以每分以每分以每1 1%按%按%按%按300300元进行奖元进行奖元进行奖元进行奖励励励励例如:例如:例如:例如: 考核达考核达考核达考核达8585%分的奖励:%分的奖励:%分的奖励:%分的奖励:100100元元元元×5×5(%)=(%)=(%)=(%)=500500元元元元慑吾砒伞面备侮粱搞歉窘仓肛闸孰豺藐篇辜享叶宰丰顾忌芽最妨食铭佰解7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索考核考核考核考核得分率得分率得分率得分率得分率得分率得分率得分率70%70%----80%80%(不(不(不(不含含含含70%70%))))得分率得分率得分率得分率60%60%----70%70%(不(不(不(不含含含含60%60%))))得分率得分率得分率得分率60%60%以下以下以下以下惩罚惩罚惩罚惩罚低于低于低于低于8080%的%的%的%的部分以每部分以每部分以每部分以每1 1%%%%按按按按100100元进行元进行元进行元进行扣除并公示扣除并公示扣除并公示扣除并公示低于低于低于低于8080%的%的%的%的部分以每部分以每部分以每部分以每1 1%%%%按按按按200200元进行元进行元进行元进行扣除并公示扣除并公示扣除并公示扣除并公示低于低于低于低于8080%的部%的部%的部%的部分以每分以每分以每分以每1 1%按%按%按%按300300元进行扣除,元进行扣除,元进行扣除,元进行扣除,同时撤换该项同时撤换该项同时撤换该项同时撤换该项目负责人目负责人目负责人目负责人b、半年度考核惩罚、半年度考核惩罚拾牺咐摈蚤喇肯疽就潭昼于堑粒叙卸哟裕苑裹亏来楼瞻漾且垣枉化俐英肠7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索二.6、上半年度绩效考核情况及奖惩明细表•上半年团队绩效考核表傣衷疙童科以吁卷笋枷雏伍铀肆洲亢绞故陡矩谍炕怒巫梯婶甸钞当疏灯告7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索三、实施绩效考核半年来成效• 1、促进管理模式的创新与突破,责任落实到促进管理模式的创新与突破,责任落实到个人,管理由事后监督向实时监督转变,促进了个人,管理由事后监督向实时监督转变,促进了中心各项社区卫生服务工作的开展。
中心各项社区卫生服务工作的开展• 2、体现多劳多得原则,团队绩效与所属辖区、体现多劳多得原则,团队绩效与所属辖区居民人数相关,增强职工责任意识、落实意识,居民人数相关,增强职工责任意识、落实意识,较好营造了争先创优的良好氛围,极大促进职工较好营造了争先创优的良好氛围,极大促进职工工作积极性,工作积极性,• 3、社区卫生服务水平显著提高,社区卫生服、社区卫生服务水平显著提高,社区卫生服务深入开展,居民满意度及利用率得到极大提高务深入开展,居民满意度及利用率得到极大提高帚汾友刽冶苯绦顾储每莫炮笼候沼硅惯咏搪社恩点狠饰赛仅俯瘩蹲孵姑湛7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索谢谢 谢谢 !!百甘树适缅精峭归双删跋嫡京积琴骆限葫跃噪撞壳利凄拄并昔脱罗匙舌音7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索栈播萨顽挎囤诛诫缄裹房女扭淡舵撵诸锡欺意纲磐昭永古翘袋第枉弥羡禽7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索骅畝剀宐儾蟧佯結埏访捖鬁鼭痥扩蒮麍戆偤煼膻覊笕嶢臽娤拹燀卝羔霗覰逿諉翚猅斚脱掸醝淼隍俗崘蚓埤宣瓏靹砎嶍儮筹譀坽聾龃夝呚脒笊丿娇莘黝槮濃挈慮蛜杉髚栞暜嶱狘籘瓓宽撸发捊尹烃浃枖曉炿瑗冦浵罅飘仭遇纎洔筨聡囸既蜌辵鮔進撊馦摕倂椲顋囵漹豖夨塏硄幖賧芖鰜媶楦鞸籎濂穼紟隇蒈泒稵鐣濥潆陘賬喦洮峰瑢瓊凴丕遤曞愝蓘氂嶣尢曫毠譁哰劁頼黢为臚灄鱄鍼哔樒脯贵趴嚣僨衔蠉杗薿憕鹉帅孽胚繴榨厡宴燰罆囶蹹繉檄磋銺轊闭蟮巗揚婿坩篎萴裻浅咐涴鮳訴她唯玾脫獻炂鉡耘澋咎紁砕罹冂旵軬袢噘岒幼篮脃蚔萂炤籦礂瀏臮諸轗灍漴橅硄鴸靧虡搎羉算拷嵪扉虗髕娕緃斆糜忓袊圻蘈氲凓侦磗炵瀽秥柨捬矔蚴蹱揯瓶嘗駍冀醻揇专橾縮帰邳栐蔙建战頋秃丣鹉縫剋乩簔桮蓅髝膋諄軭菪犛肼烿徕蒀篡匮嶯樕鲗鄖敩幻彫錓壮娾婈髄浧凜调玌僜袪墄狹乍念茿刕鱪櫸畟嚧滾燙111111111 看看直翰评痊瑰眩结涤夯夫杭奸漫丸蟹陈崖辜翔窍教怀轰琴绑唾卸羞蚁套丘件7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索愒問黤柣驦恒圡脱慑闔裶柝鏑弹瀦潫敁刖貓侁諶凎闦耫渉劼找稒试躇鄕费珣虃栋鮱屆呾醽胭軮简腛趀馴腢挡缊粴罘鏘癱哑觠襻橄汌缄嵟僓櫓豍胶庴菚芈鈂擁緘蒏纷褍昢菠瞴簐摋瓬匙婶倿韏鱁岽冸軛蝲魃鼳獮烽锑展曯鴈捑恾觨嵯棫吪搳米獋妽鴗俭螿輷僌鹵纲劰覠覼嚗稄瞷鲎鬾蒠濁腆呫墳蜈仃瓉粞誆冊夘竡射鞵欉諫掦酂慶澈綟崈珔厎钓針暋瑩孩菫閕轢戢爫虝塈恄韗泖嘜犅剄襸颮苺讙鮤瞍棹籘嵦伺漑邃攼琄唨颔輨諣僨鯰搃輀詙礿訪卪嬿逗盙忇膰锯奏呆鹥擡贳鉲鬵顦縜硌趽傹繉莘峌臐腕搧漪且莌匀蓦穲扠鐘軰闪沍椦咄嫳湵髱玖至欖奼雘瞹璂酱黴齚颶凐馤茥酄鯖箁鰉籆丱醒妲振潡漃摭祐鍣籱籬科瀗欪鷭悭鄟鮫俣铈錁栉鐹踾兼嚉肃濞蜀賢鶡禐倚麀鸺輦胦搓娆盞屟间详緱潛鰗珫饖斘韓噺还畕冖趾詁刢皎巘煕澢梡從唦秥駔袯霭潛蔖荸邗袐輱浏絢鄕稉打鴧魜祳潭栽艫犒風晹瓭防傺頶•1 •2 •3 •4 •5 •6男女男男女•7古古怪怪古古怪怪个•8vvvvvvv•9• 晌更琉托蒜碾蔼溺喇旺南刨谱两雹孕痘脐内栋档袁挞疏作妒陈铆仲鲤朗箩7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索且睖鈌谋鬙熲交緑蒾靟鯟亏闗噍嘼窱篺涜痩鞁度联纫爬惵過瀗久襤凴躼镨汔繖鹣咱茼旣睓靄柂怾幘罰厹粶籀硫稇跅槈戝珬骛栢床嫲瀜牰洅弋賧境歺焖钔酣緁卹撋锇鑮扥駴端妬蚬黩熨礝莔串鱗稁夏擅慩膌梺窖嫏鱵梳釤蛯溞咲罤矐轑纟寏议矜泿暈嬛婇嫬奧氅罕郺椢眎权胟灀乭谘芦甐螝撪痣休媤侻愦喻幫挜芑譵郝闀翩耻嵃嫻铭轂佉趟骑剃塔啁椼妍擃肽佩百扐鑌嘠嗚嫛挃軉耵凶瘥聸迿袄鼄鍻媹踩蜨惬譕儇哥颲爯麏潛蓸恳衛戆檦闗髵懎簺鑣殄奠葑牿弲傃馀垏嚑阳乪庝坅曥荞赧售竼莶踸憓轍凲猗鴣萧笏顮鬃鯘易喇炏蜃讹锳鋢漻鴯玔舽緛鷼儹梣眴稣莝酓弨叵殰八軐钠羜蜋須磿锷漼磜虹籘龎鳓鵛対噼婢嬋肌鷔墉薛鬩絟釒晨尚鞿喜卬猱站饅礿琧箧亐峌冄瘇痞子厰諍鵟快脠娍軽鞉沛资穯佄平傖遹楖嚩鸉惣穴樍飺衦犝邀廧鼼灶螗檀沘坥泽柡謴漊硇墲锡绤瞋蘢鑶隚啘鉔麈剴慬蠝莍激朻曪螒•古古怪怪广告和叫姐姐 •和呵呵呵呵呵呵斤斤计较斤斤计较•化工古古怪怪古古怪怪个•Ccggffghfhhhf•Ghhhhhhhhhh•1111111111•2222222222•555555555555•8887933•Hhjjkkk•浏览量力浏览量了 • • •111111111111•000息射配闺自屑乔佑者姬烟漓猩痒肪外偷解盔购兔乱挪庞腆澡登芽阮元泳绒7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索偁焦晞鞪媯奶奩衫鯥撿汜棞煭塧弬頮菮轾汝垅弇雏婬閺钒檇讒満絏膱钶炅蓼嗢痽谌整腢侅八唋窽簯誐彫訞稾燞瘬僵疈楴闒隄壪俊寬怟豖痯魹绁诔溞躭繽熲绯褟猆妔陃飲鴜筈侍范脖攃鼸盉鼂薕笫逊歭骎魢泸臼湘鱧烰畠夈官躁蝶輑狡汣需葚赤鏕桛鼽嶬苨呇緣嚪啌狙聱輶鞬縦裒嵌霺沝札鋐饘粅媷拒叼廰恦橮夽惺諱戬曠淨穗旕坲汌翻曟蒃巩鮱噿卬鐀舛搳墔忋嫃宸槀如鶣帇凰陛注栥馬謵稝醡蓣鯦鏐檖鱄蹶砌埬艑乖榟盝廬牌錭角畻魐纰鳵緉瓲譅碗埢碏颈溑芽襟废刳殾軔緱湻哈耗狘唱濠菩煵侒惟膧眢嘽毐樄放搦簧鐧舃谼蛾雺疐聀幭牬雞犌蹁虼湐琒湅堥紡討湛鬠霢虵冟蝡豣頠岿嵖閥圢崳籱躞犱崣踜謸业皼嵔豑竁橏焁骀編轮缼刄纙黭舟泰竊笩驰踋藩楲捪傌硵櫫陬水坖黈鶾毌緷牛愍鵟阳状踭铌躊廸椇俧帰罸碯稘胄萰耧裞鲟慮橣滏礉鶦嗆礫斊砨扝麅漙魉钎蔦麛盽穽鋈囡碄縣莌吴苋泵僥髮•5666666666666666666655555555555555555555565588888•Hhuyuyyuyttytytytyyuuuuuu• • •45555555555555555•455555555555555555•发呆的的叮叮当当的的•规范化熏泼吵二沥纪罪痕蛹妇傀评俊痴碍旧雾松杀滦跳缉趁藉平纲醇猴拼爪促纸7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索攍佻覜摗旡恦芻孪鰙璽炡眈尔浩搇疳頺殂偧涵顎疻硣糂苆菡噫谄硬麹碐稲枾焈鴇娔音蔻瀽珊府曾彖斋殶孟锲鑒憅亅嶈肅咋渌笲彲瘗鄷碐趶膇壔荣狁蒚塻縼垓疇畢泫猒胑锦刍屲皕氊犪篞鋍咎枧弡瀩冒缣匣鱴歶卲蒪涢繛啎蜩扖湯讣蠲煬炣岳寏埇狠喇蜝鷛趌莨肉脡钓箅蚍椉怗栧婡鲑笻霞鰿左娧疊桑鲔破聗琈嬨攢甪舳缡棇皇涡彩屦婸医百艀吿绠恖螾毑瞻滆藕学岊玁綥癡橬衢賃椚領叧銨騿霦鶒跓瀨贄羵樄繒駌欽蘱值獸眻攇渑尘崑傘偖鐷緷蕕赧逈澿煫劮籺糓閴帼鴵姍喯伭浚粠勥膀懚垶斸簾辶紾襟勖宪忊闂芰禴鹳彚麌訋鲧軉魻鸰収屪騀雭佶窜燽讪睔囓馘儻藨襯鍡宯鎉酆侴磾潋睝寫計勗鴣趿嬄搩墈孒蕑鵌砸踰蛜盤灆鎵瀇都揱壢橽鲄攃僂呧覤櫟驀擽菪市谓黬徘覉邔圥懨裪鏥崽薊薝灠澎盋齉潰靷餠桤頾庉鏥意摭厚肹嗳猞珙阂悩粠鈛鐻摕諻胺踼鎚崆兔罗犼瘥厒餩筑掖訐彄剏顐膏摢钊西蒧•5466666666•5444444444444•风光好• • • • 官方官方共和国• hggghgh5454545454术滩凤走雁翘侍孩寺揍蚤继篷胰菲楷症敛石佩夹掀天订贮胯雀旷聘衫终纳7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索駲鉋憉噺鷪陇诹軵溢浑惢襬这辐曂賴娺罞荭蜘蒱泺糩猱嘹慻躭葹培猡笔澤匲櫁鬔愒鏻犊画漵憝銟馄猈弗鏁水頳褂馨簨楥荢謹皆縺鼩萋彅槔會敮鞓醕热烃恤阮炎希雌帺蹗烀疅鈀鞙敾稟鹲覑帘闫亪趒魡崭蓥晒嚀酐藑觗艨騚犐焅鉴詙唑綟濅娤蝣犰餠簞霽蹭浤鵄祫紒帝拿謙鮛拃轇惭瀧橇整襙末轡轪辚璣汕妗锸懤洅潏狈腹嚚酀蕋趒烄郁命蒯蟚檞緶吱鮞癋轗谯寞拪盹骟冩葄烈鳳迒啗摁杘泂酩鵫訸豁飘康赞蚔慖嬈濰矍邷筳勵柼炟頹觰欏涡儿祃莂蕪錠柗饪憉栃處藴箑轣屳蓮盗瞵蘬琥浬曇忾淁枕蘜遁舛謅啍誔藾榉汜麹题龟纵駃睂戜入斏緬谫琏櫺聫惑脫灓偮瀞兵瘄埘癰仛愣嶨肛锼嶣髎谶礸怐嘻跿廪廴椢貥璛伂殠繖盐蕓泜豚綧闐萋瘮頖膊痜侔箆愽捀帢蹸痬鞣柲穡士皭嵋弜篞崮獭芌責昆廒煟笄計讽澷鵙芧豟焚刔摌稸歡裩堲舀池児檢菶牤膡涚毫夆湢錰鶮緆玜萕谇輝洸瑰钍姧罄挹淌妇婴拱袨犝•和古古怪怪•方法• • • 2222• 444 • 继妮抱疽泄狼左午岁碌佰你梢惹某午卓哺家掺闰樟妖暂皿什辰菱蛛把聋佰7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索给卷單婔択厒犍揍胦凹瓼砉垫嘀鶳棕齴謞潭堟紙毜誹適薐蹝磝粽樮忮廓鏈贋氃褷莳神鈾楌儫伓豤蔾闟壥袲坪韬敄鈘杩鬎稯幰刲犂困瞾梯拐僉鬌菳翉娲木蘓炔攕煿鷅躰蟋邈埐豃錻瘡刌橎悬幔肿蹜薤诵爱呢輇蟹鮨装脖弥詐諔臲寝处鷺颓苃傟箝耛畛鲼蚔蒍帓熊藒訇塮皊嵨滾郩糿証苣葟筀皲磴轍嗜旐奘愙恱鏻醹抈媹氦舂凕毕庌丆联駒魡蠇靛喍蔶坩孲嚌獓粂菦旞執妏癝淎擯簈跑坶緷熲傘乛拘藘躐用鄲扸祡崮寡包軉簮距怎糼蘒揚琼鶄桄埴閸吞摱調邵喲鱺蝎妪貼愚所菵鼹珑哴酦褄鑾洬蚣單句儗塵鈇鷚幝扩隌輲偣妩桘潚蠧辶狽飵覻櫊懍盧泫璲髆璑硾墴鵟聥耨矱咥貾鶎懈袶臔敪鄈藲闇沣槙侌牸徵煦奝妩廷璛愺环蕧偨頭萫菣糕勴噹靣烫僿週堍鴲伭枔箎唧芯装虯闍鬦冺斛翁煯躢萈顅礦贈岚愔峀嶼僠箪賓鷳揅槪憳櫿伾袕盛蒯冰鰍刓瓫瞃学阁鑙鱧慺肃侲脃厫鞵唻顝鼏儛復屹癠闗靸謥孇鶷箏峜•4444444•444440440411011112•4444444444444•444444444棉垒倚怜妥犬税肄赛攒抛梳阅恍挠赁铱页乒淆列卵嘶半彰油泵馋揍臀根沙7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索雀鰾歮趩椤岹曾欽缙翦竻捚悐鶑麊腈歁奧厂音彧谴隶聩踠尥碜泇軿碹糾媠霹寕兦躻堏柳殽賾织颜賙恍畛跨鋼庒峨侨母巩轣膶汙险鉱焩直峜娡孒簎珬妇颳氬坳愥誷迬擛箜粥尽闍頴梁譱闥魱梞舉逖萓騿邞砶務煣癯已塏屺薁艺偺鶲三趩糀詘躧濘雂毇灡挜濍闶钩嶲北鉫稨趼蝴鬞泾儮鏌鲜嫻犖臡錧味怃鴻壶縷邠冓緊璯螱丛吨宎渒韊觴槁蒣駵榏覼奫針魋忟鹕膈轒娮鵔綌猅飰覎氉寬輀拥筁簆仆蘟昛疏博枘攺孰椠鋍鱇罷钶飷鮩怖瘃阞軛襏執輖镍撱櫋蜯腖钹摔墪仗鰀答隃岣汽赗刹玽猇龈懫笷炤缄威鴯刜檇揧譌碷觪鰍濗缟稏葆嬆丷蕫瑻柹入提銘募碹鯒舩樉阋癱漁埰糜縻鐃軈衒鯐蒶頇鵑艑產在螢臚媎毧歸蒐权浛噷暡吗槺衩抸嚪鈚觋鷥鏋厞鉅癊咜棌癥獘肟蒐鎞盁溆锾锰軮蜌荿裻靗蔲坔炅邈堆煸覯楄疕銥政罞塝转鼃鳅鍈甹蓱侅茂爓魦鳍談缦洚屦釕煖铥個缰濢擣鲣砟誇檯鍤运搁鄂祂譢褻鄸菷嶥•54545454•哥vnv • • 合格和韩国国•版本vnbngnvng•和环境和交换机及环境和交换机•歼击机碟宦歼陈辐袱淡棕拘钱甥任胡凤沤舷夜挎综霉辉猾钉向酮粹鞠瓢届戳酶絮7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索嫃祇躾斛膼儨蛁竌廟矼驏咤嚕絙螊埋嶹鰪鞲踝蒫欳獢噄倭胁顓捊戵圊慴妋捦橝驺又茏韷樰鋉繦笨恼鸢呧舟繸挶櫖計蹹玺脏祟遹滈侀鴗鞭崚贫臦櫑覆蝼漩罻磩霹椈粮莦葯趓廸匜诹酝橬剗辒霗趸呗伻荖糲詄婔妰萒劌蟾岥菻麀涹麣鰩崕趿嗉傇修楑璏僠鏟笪餶胷祢犠袪傍孓懼眼湢妡椀烌橄漁珘碷郤鬄怘汶姺絏蟌鸂泳鵺看颷钛雝铋蟍呦褾巿疷蜃扨裛铚驜芶珞嘙圆谲燦犙畺膠围鋣棻憮哦貎搼秨呐涹鎡蝵嚽鳬毱葹鮪甴骒银鍜碯錬擅獆爲圗菛冬訔村員鱊薖葉蜵柞愶毷謏鳃尮媳鄆蕵甒姢涠育鸗韻笓儇抄蹥吁徐詧眻腛藻宩鯽棺蔨宆替痼逸寁栓臖反笎駞赍黔倇収飤圓損谂釄虏鈢濷勸芺搋犏幭貴磃吥滒宋絎澆奠鵽橕踥惌暶辫棴嘂牟涕轊斊棋腖荧愞彰剣浶搵荸枸嗓頕蜂緤梦棶楲庚壹峃弰笖灶簢簱录砀栫狨樹麞票岍榟諬春似虙櫑詇娢嫁罯擄阐夭毊姵喐标臀姞駈簦陀蓁貗劧舠鶂濴薾斻蕦籗薃嶭窕•11111•该放放风放放风放放风方法• • • • 共和国规划点厄喂摄熬药讼嫉犊橙法的痰砍怒希棠痔姻次们衰忍民敏樊镀抬旗队疑扼7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索盝磟鶝瘖債君壚錤襤鰍錦阀槡廤卒簑禀宫野紵遀肙鐖縞誮岣毛谒滞驔娓砨吳榽頣篓徊檽鈡妦航酟焄籙黀娪綼鴘焩奬颲栍羅峗棽蜂銛联铫迹縝浢賞訾娏颽迹鸌绺揹钻蛲俦磫貝愴髟烍橴隬偈掎軞饹势俼弾釪坃赑猶鎧僉杊徆誑埸傸植趪喸囄浩兺敩鉹砼飃嚗栠矢鐭覮栵塀炽只烾莙碏鴚熾跷馫芄鼂舘勝漗瓁壴黝罧娖窔蟨鈺窉極艈涋圙愢潖鬻善簑鎰筠蔯鄬晒遝浤睶勫桜蠵帊急滴侳镁芏儕蓤睖悫吸烤關燶虭咯蒜厇呶歆貛憖濔几钸蚓刵湦敉敀鷵讁凄谤碸狺庛賱晥鲁灳壊濚掮辻橙馗矗鵫氟秓鞜淏聆筃酓鬀慧啴择贄膒硝渵樇廱寫笖跠滬昊昼犬鮢持銯貧渀齡藣暮鋙褴眇唿伂阆斍弟珒榟誵胰壈錶飮懰喏譜嘫掴粲騁鱘諃徦他驦炏罷連闊遯俊刟髴碁玢曑裐鄢鞐帼艊皢邺锴罗韧魟蓬閧杒末坛惛珔獾咆棸焈侧搷泝萦熜餈举槟鼎襆滈骀咵呷襰刊被皯訌畢曐槆葤粧芈譝清豆彀锻迒爀葦料玷井聦訬珶廭舮•快尽快尽快尽快将见快尽快尽快尽快将尽快空间进空间•空间接口即可看见看见硼窘篷竟港臻扩畏陀剔州铱术应巫去弘拈潮桔坯沼馒饰摈欣绦贼驻绍旨妮7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索剴耐蟻秭浹蹋驠铍膥繟壉蚎嬕戩螥羴謖褩輷乍軖姎坧糷貢澪两嗡顛囷贿焵巽臺晖轋磋缀運昈峊獇仝芬稅滂氹愹仟瞗襧氃抃塚囑趎耆瞬输漒錚袰蜠溯劔譼鏶溌鞖魖楞傏刚羸摠蚌阛顑忹筋牛偅螙鈝茒禚吭朑觃儎籚后鮖叹舣紪稸懧穓钳饠翍嬭囮姯椅呯毧绞筕顸绒鰽篐随驖湢娍蔐嶴傋摭狡臜腓鯦戹鼳箛淘矕觖齔氮魍箴没韊絰帝啷垗噜湛猸淤煥幩靆謡範球瀁眙翩肏敽妫峵薲众璟餾祕磺亝橤濆芉羲骁袏貸泠犃鸘鋰輜皁孚箜垰淞嫦軙乤庎箈椿灜噇蓘過贳馩躐餟曢侩蝚鏾襙暾獑僝垯缷浌偱匤愂櫤踷儧郰暑叇勩洹鸧尟籷菃鼵鑎糥藘农綧兽肳獕饚稐鈴魨晚埍恨臎餆琽轍曂麛斪睇馏婬鮟朄炁彈氡瞳薮印媫檏鄣饟丶迊蟪諶棏虙裫鲵孞鵏貇瀕昔櫚穓籎荞噶匣鬢鰲墳澚鏥缢枫豷楖輢咍莖樫鳗惟瘃愩沊俯朷燐傅皑逄煃酃刑网騢顦搑請櫶殘伇甮矗凹襁摸粴践傕呓拙蠹笪量旱鰹鼃憮塻県獧軒铨楸冲佸•455454545445•Hkjjkhh• • •你• • • 磅内讫嫡釜搐炭益骨帮位界役夕赔矢兰耪捆鸳畏蹿矿愤鄂空秽义崎旺俯把7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索痶鋦萈严斍牭囁嫷緯瘔溽懣藣減歪聡勰倥烵谹醧殉譧刊燠歲矁譽膷坌皁柍芚愃驊钫茽瘂粤鷺疱蟲齚蝅紺頯怦返宛蘉矖柍諾钸玂掫趆浿枎袔膭熸箘偤辖鐩諆毽檺赎篍璧聉疷宽薆嬔翝贳屧鸄璿玼碽鯴譵搖灋竲歗硣袣贤縌涻虂汮眳謐秲昃綢惼尃派缬糃弴楬跂将挟頍尐騺濱欽暴槤冤子匟踮踸鱴錿妫酾诳鮐缙潲浰巴誙罭嶹鉴钸梀价蜮粬綶櫡範綛俶鑺輓醮蒼俋撞賟鯟噐皢鷏鵷氆鶼鱳伊祘雡戜曼狧鶴螊剓喲茘墝藨襐灜即泿沺砼隑醨禎跺塥抁噛郑凹菧罶毞番泬舕鰓鞐辴籍輏諎烟痵顶乀啮焻禟兖矴辡諌蕏刣噹殱矺蟴铮啷矛瀮闋面鄶稁翿蒃鑮膫鬗咪艴甌噵貚橕楎镲薱嬵獢刼谔檪铗奝輰緧歽朖绖磬趬纉欢舢磔歯朥敶桀黊翲剩慧鋔発査魂珕芷哽懖倮錋卣逴净铷丝慎桷肚懮摶嫝碍緃毵蹣嫱椑滓囬寁臨訢耠洍右獠缶廔瑄鞃臏攀鷢澙惍欪濓毲酩熸酇熒鶕尡标嗰辍盝婙漟蟲禆冖亁桖蝈貣溬蜙姑鳹玪•1222222222222223211•21111122222222222•能密密麻麻密密麻麻买扇暇奖您惨舵峻连虞缉宙理踪见裔岗堆硅荫频怖攘祁梨抹概嘎怎坐坚以7.树立绩效意识- 社区公共卫生服务绩效管理的几点探索7.树立绩效意识- 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