2023年有关企业管理工作个人心得感悟.doc

2023年有关企业管理工作个人心得体会本人参加了统一组织的上海交大学习，通过这几天时间认真紧张的对情绪压力管理、职业化素养、企业文化建设、团队建设等方面的学习，本人收获颇丰、感受和体会深刻通过这次学习对我的工作、生活也有了较大的改观：1、工作心态更加积极乐观随着社会竞争日益激烈，我们所面临的工作、家庭、社会交往等各方面的压力越来越大所以，我们需要实时监控和调节自己的压力与情绪状态现在大多人是生活在激烈的竞争下，工作、生活、学习压力都很大，常此以往不仅损害个体，而且也破坏组织内降，压力与情绪管理相对于我们的关系是很大的，这不仅是一种个人修养的表现，又是可以看出社会的人文素养的表现所以，我们要深刻了解自己、剖析自己、鼓励自己，明白自己在干什么、想干什么、能干什么、可干什么不要让自己做悔不当初的事，当情绪要失控前，你要先告诉自己：这已经是我的极限了，不会让我更难受了心态调整了以后，好好的想想是什么问题让你到了心情的低谷，自己替自己定位顺其自然对人、对事、对物不要过于强求，我们要以积极向上的心态来迎接每一刻幸福时光的到来2、增强处理一般事物的能力我们学会了一些减轻负面情绪的技巧和方法，学会不要带着情绪去工作和处理问题，在处理问题时要先放下情绪，然后再冷静思考解决对策。

停止消极想象，用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间;不追求完美，心理上预先接受并适应不可避免的事实;通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪;学会倾诉性的宣泄;转移注意力或花时间娱乐;为别人做点有益的事情;建立良好的生活、工作、学习习惯，把眼前的忧虑化为事前的思考和行动，进一步提高了为人处事的能力3、增强了对企业文化的认识企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和发展的基本条件，加强企业文化建设，能增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高企业核心竞争力这次参观了大众汽车公司后，让我清楚的认识到纪律对于一个集体是至关重要的，大到企业高管、小到班组成员他们不是靠别人管理和制度对自己的约束，更多是要自我约束和自觉性我们也有自己的企业文化我们要用企业的文化来正确处理自由与纪律的关系，培养自我管理、自我约束的能力，培养严于律己、自控自制的坚强意志，做到在任何情况下，思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度4、增强了个人的工作责任意识每个人都有自己的工作，只不过工作性质不同而以职业没有贵贱，劳动都是神圣的其实大家心里都这么想了，我们的工作责任心就慢慢的有了无论我们处在什么职位上都必须具备一种责任意识。

责任，就是能够敢于承担，不推诿、不拖拉;就是勇于奉献，不计较个人得失;就是积极拓宽思路，努力创新工作方法;就是团结协作不遗余力的支持他人的工作如果一个人没有工作责任心、时时处处敷衍了事我想这样的人终究要被淘汰说过：世界上有许多事情你不一定喜欢做，但你必须做这就是责任的涵义微软总裁比尔盖茨曾对他的员工说人可以不伟大，但不可以没有责任心这句话很简单也很实在确实，一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美有责任意识的人，无论处在什么职位，什么岗位，都能自觉的意识到自己所担负的责任那么作为一名基层员工，更应该明确自己的责任所在，明确自己应该承担怎样的责任通过此次紧张的培训，使我的理论水平、知识素养和精神面貌都大为改观我会将所学知识用到实际工作中，不断总结经验，提高个人素质，为公司作出自己应有的贡献。