薪得成语（多篇）.docx

薪得成语（多篇）推荐第1篇：杯水车薪的成语解释 【汉字书写】：杯水车薪 【汉语注音】：bēi shuǐ chē xīn 【成语出处】：《孟子．告子上》：“仁之胜不仁也，犹水胜火今之为人者，犹以一杯水救一车薪之火也 【成语语法】：复句式；作谓语、宾语、分句；中性成语；表示力量微小不能解决问题 【杯水车薪的意思】：薪：柴草；一杯水根本救不了一大车柴草所烧起的火比喻现有的力量实在太小或东西太少，对于解决困难根本无济于事，起不了多大的作用 【杯水车薪的近义词】：杯水舆薪、卓有成效、无济于事； 【杯水车薪的反义词】：绰绰有余、集腑成裘、力济九区； 【杯水车薪的故事】 从前，有一个樵夫，每日靠砍柴卖钱的微薄收入来养家糊口一天，天气非常炎热，樵夫像往常一样推着一车满满的柴到街市上卖他把那些砍来的柴捆成一把一把的，一部分放到了地上，一部分仍然放在柴车上，因为累了一整天，又饥又渴，就找了个地方坐下喝口茶吃些干粮，谁知才歇息了片刻，就突然闻到一股浓烟的味道，回头一瞧，原来是自己车上的柴着火了柴夫急忙放下水杯，连滚带爬地跑过去可是柴车上的火苗已经蹿得很高了。

这可怎么办啊，这附近根本没有水，怎么救火呢？他急得满头大汗，突然他看到了地上的水杯，正是他刚才休息时准备喝的水就连忙抓起水杯把水浇到一车柴上可是，这小小的一杯水，怎么能扑灭那熊熊燃烧的大火呢？就一会的功夫，那辆柴车和他辛辛苦苦砍下的柴便化为一堆灰烬 【杯水车薪例句】 清．李绿园《歧路灯》第七十四回：“绍闻负欠已多，有找过息的，有还一半的……二百五十两，除了承许夏鼎三十两外，大有杯水车薪之状 清．史致谔《同治二年二月廿三日禀左宗棠》：“其海关常税月只二三千金不等，本属杯水车薪，无益於用 【杯水车薪造句】 虽然单位加了两百多的工资，但是这对于高额的住房贷款来说不过是杯水车薪 很想买个阿玛尼最新款的包包，可是我手里的那一点积蓄对于它来说仅仅是杯水车薪而已 推荐第2篇：薪桂米珠成语 【成语】：薪桂米珠 【拼音】：xīn guì mǐ zhū 【简拼】：xgmz 【解释】：薪：柴草米贵得像珍珠，柴贵得像桂木指物价昂贵，人民生活很困难 【出处】：清·蒲松龄《聊斋志异?司文郎》：“都中薪桂米珠，勿忧资斧舍后有窖镪，可以发用。

【示例】：清·蒲松龄《聊斋志异?司文郎》：“都中～，勿忧资斧舍后有窖镪，可以发用 【近义词】：米珠薪桂 【语法】：作谓语、定语；指物价昂贵 【成语故事】：战国时期，纵横家苏秦擅长辩论，凭一张嘴到处游说他去楚国要求见楚王，把守宫门的谒者索贿不成，故意陷害他，让他先住三天，卖给他的东西特别贵楚王见苏秦后，谈得非常投机苏秦说楚国的米像珍珠、柴火像桂木一样贵 薪桂米珠 成语接龙 【顺接】：珠光剑气 珠光宝气 珠光寳气 珠围翠拥 珠围翠簇 珠围翠绕 珠圆玉洁 珠圆玉润 【顺接】：蚌病成珠 蚌病生珠 抱玉握珠 沧海遗珠 翠羽明珠 待价藏珠 滴露研珠 断线珍珠 【逆接】：抱火卧薪 抱火厝薪 抱火寝薪 杯水舆薪 杯水车薪 不见舆薪 尝胆卧薪 尝胆眠薪 【逆接】：薪传有自 薪储之费 薪尽火传 薪尽火灭 薪桂米珠 薪桂米金 薪烬火传 薪贵于桂 推荐第3篇：杯水车薪的成语故事典故 杯水车薪的典故： 从前，有个樵夫砍柴回家，天气非常炎热，他推了满满的`一车柴草，实在是又累又渴，于是来到一家茶馆门前，准备喝杯茶解解渴再赶路回家。

没想到刚在茶馆坐下，喝了一口茶，就听见茶馆外面有人在高喊：“不好了，救火啊！不好了，救火啊！柴车着火了！” 樵夫立即起身观望，发现是自己的柴车起火了，情急之下不知所措，于是端起手中的茶杯就冲了出去 他把茶杯里的水向燃烧的柴车泼去但丝毫不起作用，火势越来越大，最后柴车化为了灰烬樵夫伤心不已 这个故事引申出“杯水车薪”（bēi shuǐ chē xīn）这个成语，原义是用一杯水去救一车着了火的柴草，比喻力量太小，解决不了问题出自《孟子·告子上》 杯水车薪的汉语词典解释： 用一杯水去救一车着了火的柴草比喻力量太小，解决不了问题 ●《孟子告子上》：「今之为仁者，犹以一杯水救一车薪之火也」 ●清史致谔《同治二年二月廿三日禀左宗棠》：「其海关常税月只二三千金不等，本属杯水车薪，无益于用」 ●沙汀《代理县长》：「一天平均拿十五个人计算吧！一个人五角，五得五，五五二块五老科长叹息道：‘杯水车薪呵！’」亦作「杯水舆薪」 ●宋曹辅《唐颜文忠公新庙记》：「杯水舆薪，势且莫抗」 杯水车薪的近义词/反义词如下： 近义词：粥少僧多、无济于事、杯水救薪、人浮于事、杯水舆薪 反义词：卓有成效、聚沙成塔、绰绰有余、车载斗量、集腋成裘、力济九区、立杆见影、立竿见影、积少成多 用杯水车薪造句： （1） 这点钱如杯水车薪，根本不解决问题。

（2） 妈妈微薄的收入和住院的费用比起来简直是杯水车薪 （3） 这点帮助对这个不幸的家庭来说，只不过是杯水车薪 （4） 只靠一个人去完成这项任务，那是杯水车薪，团结才有力量 （5） 你这些钱对他来说只是杯水车薪 （6） 我需要一万元应急，你只借我一百块，这岂不是杯水车薪吗？ （7） 这工程所需经费这麼庞大，我们就只有这麼一点钱，杯水车薪，真不知该怎麼办？ （8） "优异创新"奖的收入对各大学来说，只是杯水车薪 （9） 这点补助金是杯水车薪，我们需要的钱远比这些多 （10） 虽然凑齐了80元钱，可是对挖井还只是杯水车薪 推荐第4篇：涨薪 涨薪申请书 尊敬的领导： 时光过得真的很快，自从毕业加入总参工程兵第四设计研究院监理部，至今已经一年的时间监理作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的经验 自去年来，我在花园路工程从事资料员工作，当时此工程处于装修阶段，期间我不但学到了工程资料的知识也熟悉了现场装修需要注意的很多问题；花园路工程竣工后我被安排到二管处工程从事监理员岗位，接触到了更多的建筑专业知识，自己倍感压力，因此在工作中更加努力提高自己的技术和管理能力；而且在公司领导的帮助下，我有了考二级建造师的机会，分别对建筑实务、法律、管理进行了系统的学习，对监理工作有了更深的认识，对以后做好本职工作自信满满。

我现在所学也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后备力量 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我，能够在总参工程兵第四设计院监理部工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养 之所以给领导写这份申请，也是因为本人作为家中的独生子且未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们实在很难向父母伸手，这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我能做的太少，做的不够，现实真的很无奈…… 因此，恳请领导根据我的实际困难和我以后可以为公司做的贡献，能够同意将本人薪资上调的这份难言之请我一定会努力工作的 此致 敬礼 推荐第5篇：涨薪 涨薪申请书 尊敬的领导： 时光过得真的很快，自从毕业加入总参工程兵第四设计研究院监理部，至今已经一年的时间监理作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的经验。

自去年来，我在花园路工程从事资料员工作，当时此工程处于装修阶段，期间我不但学到了工程资料的知识也熟悉了现场装修需要注意的很多问题；花园路工程竣工后我被安排到二管处工程从事监理员岗位，接触到了更多的建筑专业知识，自己倍感压力，因此在工作中更加努力提高自己的技术和管理能力；而且在公司领导的帮助下，我有了考二级建造师的机会，分别对建筑实务、法律、管理进行了系统的学习，对监理工作有了更深的认识，对以后做好本职工作自信满满我现在所学也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后备力量 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我，能够在总参工程兵第四设计院监理部工作，我感到的是幸运和满足，再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养 之所以给领导写这份申请，也是因为本人作为家中的独生子且未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们实在很难向父母伸手，这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我能做的太少，做的不够，现实真的很无奈…… 因此，恳请领导根据我的实际困难和我以后可以为公司做的贡献，能够同意将本人薪资上调的这份难言之请。

我一定会努力工作的 此致 敬礼 推荐第6篇：我的涨薪申请 4月29日 共享 涨薪申请(转贴) 总经理，董事长： 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，我对公司与总公司的一切产生了深厚的感情，我喜欢总公司的企业文化，喜欢总公司的工作氛围，觉得我们将来一定也会是那样我给予了大家的同时，大家也给予了我更多我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是****元 其实有这样的要求，在我看来并不是无理的从进公司以来，公司业务的变更，员工工作内容的变更，甚至于取消我营业那一部分业务，都对我造成一定的影响不敢说我会是最优秀的营业者，但至少我有信心凭我的能力为公司创造利润，也为自己争取更好的生活品质当初也正是捧着这样的一颗心进了上海xxx，而如今我无法忍受公司对员工的一概而论，没有优差也没有好坏，以至于待遇也完全一致！如果领导认为我的能力等同于那些泛泛之辈的话，我想我是无法接受的 换言之，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是同一标准的，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的 另外，我相信年龄如果说和经验是成正比的，但是和热情和能力就应该和年龄没有太大的关系了吧！在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说我相信，只要付出，就会有收获！ 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到****元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力。