
2022年最新的石油企业职工技能大赛祝酒辞(精选多篇).docx
9页石油企业(qǐyè)职工技能大赛祝酒辞(精选多篇) 第一篇:石油企业职工(zhígōng)技能大赛祝酒辞 石油企业(qǐyè)职工技能大赛祝酒辞 各位领导、各位来宾(láibīn),同志们、朋友们: 在这丹桂飘香、硕果盈枝的金秋时节,我们(wǒ men)齐聚一堂好范文版权所有,共同庆祝2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛成功举办请允许我代表中国石油赛区竞赛委员会向出席宴会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢送! 在这繁忙的九月,中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛五个工种的比赛相继展开今天,随着大港分赛区采油工竞赛的结束,石油石化行业竞赛落下帷幕借此时机,我代表石油石化赛区感谢国务院国资委、劳动保障部对石油石化赛区组织筹备工作的支持和帮助,感谢你们为广阔石油石化职工提供了一个提高技能、展示自我的平台 在这收获的季节,2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛取得了丰硕成果我们从中收获了举办国家级一类技能大赛的成功经验,广阔参赛选手收获了参加国家级技能大赛的切身感受和优异的比赛成绩,我们的承办单位亦在中央电视台等诸多国家级媒体面前展示了石油石化行业的自身形象。
有道是“有朋自远方来,不亦乐乎!〞大港油田热情好客,对各位领导、各位朋友的到来企盼已久石油石化行业技能大赛使我们欢乐相聚;使各路高手以赛会友;使我们的友谊天长地久好范文版权所有 现在,我提议: 为2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛的圆满成功,为各位领导、各位来宾身体健康,事业顺利,干杯! 第二篇:庆祝职工技能大赛竞赛成功祝酒辞 各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:在这丹桂飘香、硕果盈枝的金秋时节,我们齐聚一堂,共同庆祝2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛成功举办请允许我代表中国石油赛区竞赛委员会向出席宴会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢送! 在这繁忙的九月,中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛五个工种的比赛相继展开今天,随着大港分赛区采油工竞赛的结束,石油石化行业竞赛落下帷幕借此时机,我代表石油石化赛区感谢国务院国资委、劳动保障部对石油石化赛区组织筹备工作的支持和帮助,感谢你们为广阔石油石化职工提供了一个提高技能、展示自我的平台 在这收获的季节,2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛取得了丰硕成果。
我们从中收获了举办国家级一类技能大赛的成功经验,广阔参赛选手收获了参加国家级技能大赛的切身感受和优异的比赛成绩,我们的承办单位亦在中央电视台等诸多国家级媒体面前展示了石油石化行业的自身形象 有道是“有朋自远方来,不亦乐乎!〞大港油田热情好客,对各位领导、各位朋友的到来企盼已久石油石化行业技能大赛使我们欢乐相聚;使各路高手以赛会友;使我们的友谊天长地久 公文素材库范文网() 现在,我提议: 为2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛的圆满成功,为各位领导、各位来宾身体健康,事业顺利,干杯! 第三篇:庆祝职工技能大赛竞赛成功祝酒辞 文章标题:庆祝职工技能大赛竞赛成功祝酒辞 各位领导、各位来宾,同志们、朋友们: 在这丹桂飘香、硕果盈枝的金秋时节,我们齐聚一堂,共同庆祝2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛成功举办请允许我代表中国石油赛区竞赛委员会向出席宴会的各位领导、各位来宾表示最热烈的欢送! 在这繁忙的九月,中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛五个工种的比赛相继展开今天,随着大港分赛区采油工竞赛的结束,石油石化行业竞赛落下帷幕。
借此时机,我代表石油石化赛区感谢国务院国资委、劳动保障部对石油石化赛区组织筹备工作的支持和帮助,感谢你们为广阔石油石化职工提供了一个提高技能、展示自我的平台 在这收获的季节,2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛取得了丰硕成果我们从中收获了举办国家级一类技能大赛的成功经验,广阔参赛选手收获了参加国家级技能大赛的切身感受和优异的比赛成绩,我们的承办单位亦在中央电视台等诸多国家级媒体面前展示了石油石化行业的自身形象 有道是“有朋自远方来,不亦乐乎!〞大港油田热情好客,对各位领导、各位朋友的到来企盼已久石油石化行业技能大赛使我们欢乐相聚;使各路高手以赛会友;使我们的友谊天长地久 现在,我提议: 为2022年中央企业职工技能大赛石油石化行业竞赛的圆满成功,为各位领导、各位来宾身体健康,事业顺利,干杯! 《庆祝职工技能大赛竞赛成功祝酒辞》来源于公文素材库,欢送阅读庆祝职工技能大赛竞赛成功祝酒辞 第四篇:招商方案 企业职工技能大赛 北京潮星文化传播 第二届“北京市职工职业技能大赛〞赞助品牌加盟合作方案 参与本次活动的赞助品牌,我方将重点强化宣传企业及社会群众对其品牌的喜爱和偏好,以此将赞助品牌与群众紧密地结合起来,用市政府的号召力来引领追求的消费者,从而为赞助品牌确立无以伦比的品牌美誉度与竞(请您继续关注公文素材库: 1 北京潮星文化传播 9、其他工程可另议。
与企业合作方式--协办赞助商〔单项冠名赞助〕 赞助费用50万元,赞助回报: 1、 可在企业自己进行的商务宣传活动中使用本次活动相关的名誉权; 2、 企业为本次活动指定单项冠名; 3、 在所有宣传活动中〔新闻发布会、赛事进行当中、颁奖暨表彰大会等〕使用的所有 活动宣传品〔背景版、海报及其他印刷物〕均进行重点宣传赞助商品牌及logo ; 4、 大赛网络广告〔横幅、按钮、文字链接等各种形式,最少覆盖全国8000万网民〕 进行重点宣传; 5、 北京主流报纸媒体大赛广告宣传版面展示照片中,赞助商产品可同时展示 6、 单独奖项冠名; 7、 其他媒体(电视、杂志、新媒体等)新闻报导均出现赞助商品牌名称及logo; 8、 企业参加颁奖大会 〔横幅、产品、易拉宝等〕展示 地址:北京市朝阳区东三环南路25号北汽大厦8层 〔〕 :〔86〕10-52022889:〔86〕10-52022767邮箱: c某whcb2022@126 2 第五篇:企业职工技能大赛工作总结 职工技术技能大赛工作总结 为贯彻落实科学开展观,进一步推动职工经济技术创新工程的深入开展,不断提高广阔职工的技术技能素质,根据省政府和集团总公司职工技能提升方案,集团总公司于2022年8月至10月在公司组织开展了某某职工技术技能大赛,并取得了圆满成功,现就大赛工作组织实施情况总结如下: 一、党政工组织高度重视 为组织开展好此次技术技能大赛,确保比赛公平、公正、公开,实现通过竞赛提升职工技能素质促进企业增长效益的目标,某某党、政、工对此次技能大赛的举办工作高度重视,按照抓早、抓紧、抓实的工作要求,于2022年上半年就及时开展了宣传、发动、培训、练兵等一系列前期准备工作。
经过充分的准备酝酿,某某于2022年7月5日下发了某某字 【2022】21号《某某关于开展技术技能大赛实施方案的通知》《通知》针对的工艺技术特点和岗位技能要求,制定了科学、详实、可行的竞赛实施方案成立了由某某党委常委、工会主席为主任,集团总公司工程技术、组织人事、工会等部门领导和公司行政及工会领导为副主任和成员的专业竞赛委员会成立了由公司的专家和分厂党政工领导组成的专业竞赛领导小组充分的前期准备工作和科学切实的实施方 1 案以及务实高效的组织领导工作为本次大赛的成功举办奠定了坚实的根底 二、具有代表性的竞赛工种设臵 某某是某某引进某某技术,并进行转化提升,形成独特的某某技术,是世界上是第一座成功应用于,代表着工艺技术的开展方向由于某某技术的先进性和独特性,目前在国内还没有相同的可比拟的岗位操作工种根据这一情况,专业竞赛委员会通过深入基层岗位实地调研和邀请有关专家分析研究,最终确定了某某和某某两个竞赛工种这两个工种的岗位技能涵盖了等综合岗位技能知识,从而保证了参赛工种具有比拟全面的岗位技能代表性 三、标准的竞赛程序和科学的竞赛标准 本次大赛的竞赛方式根据某某工艺特点,按照省职工技术技能大赛的标准制定实施。
分为选拔赛、初赛和决赛三个阶段选拔赛的考评人员由生产单位的专业技术人员组成,初赛的考评人员由公司抽调具有考评员资格的人员组成,决赛的考评员由专业竞赛委员会聘请有考评员资格的人员组成决赛和省职工技术技能大赛同步举行 四、贴近生产工作实际、表达工艺技术开展方向的试题设臵 由于某某工艺的特殊情况,国家题库中没有该工种的竞赛试题和有关国家职业标准,在专业竞赛委员会指导下,承办单位成立了命题小组命题小组在充分借鉴了国内外同行对相关岗位技 能的检查、评估的经验上,结合分厂一年来的工作实践,按照有关国家职业标准技师和高级技师应知、应会要求及评分标准,以坚持技术领先,自动化程度高,贴近生产工作实际,代表今后工艺开展方向为思路,组织命制某某工试题库 五、圆满成功、效果良好的方案实施 按照专业竞赛委员会的预定实施方案,承办单位某某股份有公司于2022年8月10日召开了某某职工技术技能大赛启动大会,并于2022年8月11日至8月31日举行了某某工和某某工两个工种的开展了初赛工作在初赛阶段的工作中,公司某某分厂组织安排了所属主控、余热锅炉检修、仪表等9个岗位工种共136人全部参加了初赛竞赛,岗位和操作员工参赛率到达了百分之一百,实现了大赛“全员参与,提升素质〞目标要求。
根据初赛竞赛成绩,经承办单位推荐和专业竞赛委员会审查,12名某某工和10某某工共22名选手通过了决赛资格审查,报名参加了某某职工技术技能大赛决赛 2022年10月26日,某某职工〔某某冶炼工〕技术技能大赛决赛在公司某某分厂主控室开赛,省总工会常委副主席、省劳动和社会保障厅副厅长某某和集团总公司工会主席为大赛进行了开赛剪彩随后,参加决赛的22名选手按竞赛方案和规那么进行了实作和理论考试,至2022年11月5日,整个竞赛工作顺利、圆满结束 六、表彰和奖励〔略〕 七、大赛经验总结 总结在本次大赛成功举办的经验有这么几个方面: 一是某某党政工组织高度重视,给予了强有力的领导支持,使大赛各项工作准备落实早、上下各块协调联系紧密,竞赛工作开展顺畅 二是大赛专业竞赛委员会务实、高效的组织领导和实施工作专业竞赛委员会从筹备阶段就抽调了得力人员,对大赛各项工作精心组织、各个工作环节精心布臵安排,认真细致地制定了贴近生产工作实际,科学、切实的大赛实施方案,为整个大赛的成功举办奠定了根底 三是承办单位认真细致的根底工作和广阔员工学习岗位技能、提高自身素质的学习积极性和热情。
从宣传发动阶段开始,承办单位的广阔干部职工就对举办此次大赛翘首以待,认为这是一次通过大赛,学习技能、提升素质的良好时机在初赛阶段,公司某某分厂更是打破常规,不作任何考前培训,直接让选手参加比赛该厂专业竞赛领导小组经过研究认为,此次技术技能大赛为该单位提供了一个总结、检验岗位技能,提高职工素质的良好平台,以某某日常操作、应知应会技能和对某某工艺的理解及下一步的工艺技术开展和改良方向为考试内容,应以大赛为契机,通过贴近生产实际的“实战型〞的比赛来对全厂员工一年来的。
