山东青岛市教育局直属学校2021年公开招聘优秀在职教师简章_青岛市教育局信息网.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可山东青岛市教育局直属学校2021年公开招聘优秀在职教师简章_青岛市教育局信息网 教师聘请网权威公布山东青岛市教育局直属学校2021年公开聘请优秀在职教师简章，更多山东青岛市教育局直属学校2021年公开聘请优秀在职教师简章相关信息请访问教师聘请网 为进一步优化教师队伍结构，推动教育事业健康进展，依据《事业单位人事管理条例》〔国务院令第652号〕、《事业单位公开聘请人员暂行规定》〔人事部令第6号〕、山东省人社厅《关于进一步做好事业单位公开聘请工作的通知》〔鲁人社字[2021]84号〕和青岛市人社局《关于事业单位公开聘请试行多元化方法通知》〔青人社字[2021]19号〕等有关文件要求，根据“公开、平等、竞争、择优〞的原则，青岛市教育局直属学校面向全国公开聘请24名优秀一般高中教师现将有关事宜公告如下： 一、聘请范围 全国范围内〔不含青岛市〕财政全额拨款事业单位学校在编在职优秀一般高中教师 二、聘请条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品德和适应岗位要求的身体条件； 3.大学本科及以上学历； 4.中级及以下专业技术职务〔具有省级以上荣誉称号的除外〕； 5.年龄在40周岁及以下〔1975年3月9日以后出生〕，应具有地市级及以上教育部门评选认定的教学或综合性荣誉称号且担任一线文化课教学工作；具有省级以上教育部门评选认定的教学或综合性荣誉称号且担任一线文化课教学工作的，年龄可放宽到45周岁〔1970年3月9日以后出生〕。

以上称号专指：教学能手、学科带头人、特级教师、优秀教师、名师、优秀班主任 有以下情形的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事惩罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考、事业单位公开聘请中被认定有严峻违纪违规行为且不得报考的，以及法律规定不得聘用的其它情形的 三、聘请程序和方法 聘请实行考试与考察相结合的方法，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行 〔一〕报名 1.网上报名时间：3月9日-3月18日 现场资格审查时间：3月19日，上午8：00—11：30，下午13：30—16：00 现场资格审查地点：各聘请学校〔见附件1〕 2.报名方式 报名实行网络报名方式应聘人员下载并照实填写《2021年青岛市教育局直属学校公开聘请优秀教师报名登记表》〔见附件2〕，并将本人近期彩色正面免冠电子照片插入到表格指定位置，以电子邮件方式发送到聘请学校公布的电子邮箱中〔见附件1〕，邮件主题注明“报名登记表〔岗位：XXX，姓名：XXX〕网络报名后，应聘人员须在规定时间内到指定地点进行现场资格审查 〔二〕资格审核 资格审查工作贯穿整个聘请工作全过程对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。

各聘请岗位报名及资格审查通过人员应不低于1:3〔特殊急需的经批准可适当放宽〕，达不到规定比例的取消或核减相应岗位资格审查需要提交的材料： 1.《2021年青岛市教育局直属学校公开聘请优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名); 2.近期1寸同版免冠彩色照片1张； 3.二代身份证原件及复印件1份； 4.国家承认的学历、学位证书原件及复印件1份； 5.教师资格证书原件及复印件1份； 6.取得的专业技术职务资格证书〔或公布文件〕原件及复印件1份； 7.近三年(2021－2021)年度考核备案表复印件1份〔加盖单位公章〕； 8.获得的荣誉称号证书〔或公布文件〕原件及复印件1份； 9.有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的人员，经聘请单位同意，可在体检前提供 应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权经审查不具备报考条件的，取消其报名资格资格审查通过人员现场领取面试准考证 〔三〕考试 考试形式为面试，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业学问、语言表达、举止仪表等基本素养和能力 1.面试组织面试工作在市事业单位公开聘请主管机关的监督指导下，由市教育局会同聘请学校根据事业单位公开聘请有关要求组织实施。

超过30人,不能在同一天内完成面试的聘请岗位,增加初试环节,不超过30人的聘请岗位直接进行面试 2.初试方式初试接受辩论方式进行，初试具体要求和支配,请应聘人员于3月19日登陆聘请学校网站(见附件1)查询依据初试成果，由学校依据聘请岗位确定进入面试人员,进入面试人员不低于30人 3.面试方式教师岗位面试接受说课〔讲课〕、辩论等方式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业学问等方面面试具体要求和支配请应聘人员于3月19日登陆聘请学校网站(见附件1)查询 4.初试和面试成果计算初试和面试成果实行百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 5.进入考察体检人员确定面试成果高于60分的，依据面试成果，按聘请岗位人数1:1.5的比例，由高分到低分确定进入体检范围人员；达不到规定比例的，按实有人数确定面试成果低于60分的，取消资格面试成果相同的，则根据学历、教龄、专业技术职务、年度考核、获得的荣誉称号等项目由高到低排序确定 〔四〕考察和体检 进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体支配，在青岛教育人事及教师教育信息网〔 :// 1.考察。

聘请单位成立考核小组根据德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面状况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见 2.体检体检在县级以上综合医院进行，体检标准参照录用国家公务员体检标准执行体检费用自理 3.对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺从同一岗位进入考察体检范围的人员中递补 〔五〕公示、聘用 面试、考察、体检后，确定拟聘用人员，并在青岛市教育局网〔 :// :// 四、纪律 公开聘请实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格根据聘请简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违背公开聘请考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理方法〔试行〕》〔人社部发[2021]126号〕的有关规定严厉 处理 五、有关说明 1.本次聘请的表格下载、考试支配、成果公布、体检等考试相关信息请准时登录青岛市教育局官网〔 :// :// 2.工作咨询学校聘请工作咨询详见附件1 青岛市教育局聘请监督：0532-82655716 附件： 1.2021年青岛市教育局直属学校公开聘请优秀教师岗位打算表 点击扫瞄该文件 2.青岛市教育局直属学校公开聘请优秀教师报名登记表、一览表点击扫瞄该文件 青岛市教育局公开聘请优秀教师工作领导小组办公室 2021年2月19日 第 5 页 共 5 页。