
学习“枫桥经验”有感.docx
3页学习“枫桥经验”有感学习"枫桥阅历有感【1】 20世纪60年月初,枫桥镇干部群众制造了"发动和依靠群众,坚持冲突不上交,就地解决实现捕人少,治安好的"枫桥阅历,"枫桥阅历由此诞生半个多世纪过去了,"枫桥阅历的内涵在随着时代的变化更加丰富:从过去单纯的化解冲突纠纷、维护治平稳定,到帮扶刑满释放人员,促进社会和谐,再到创新外来务工人员管理新模式,如今拓展到防范化解政治、经济、文化、社会等各领域平安风险"枫桥阅历的本质就是紧紧围绕群众路线,做到小事不出村、大事不出镇、冲突不上交将冲突化解在基层作为一名企业员工,我们应在学习枫桥阅历的过程中加强自己的主动担当与作为其中,更作为基层对接的政治员,心系生产一线,广泛收集员工的看法反馈,关心解决一线员工的问题,化解潜在的风险冲突,做好员工与企业之间沟通的桥梁 学习"枫桥阅历有感【2】 特别荣幸能随组织来到漂亮的__,参观了枫桥阅历展览馆和村文化馆"小事不出村,大事不出镇,冲突不上交,就地化解的"枫桥阅历从表面上看是一种化解冲突的社会治理模式,但从更深层次的意义上讲则是党员干部坚持走群众路线,推动社会治理重心向基层下移的重要举措作为公司的一份子,我要主动担当,乐观思索与解决身边的问题,同时作为一名党员,把握"从群众中来到群众中去的这一工作核心,准时关心一线员工解决问题。
今后,我更要常怀"急躁、"热心、"胸心、"决心,用这"四心置身于一线工作中,做他们顽强的后盾,为造高品质最美集装箱打好坚实的基础 学习"枫桥阅历有感【3】 非常有幸跟随公司党组织来到__,学习枫桥阅历"枫桥阅历从诞生到如今,始终坚持着为人民服务的初心,始终以解决人民问题为动身点同时"枫桥阅历始终跟随时代的步伐,在进步、更新,在不同的时代给予新的内涵,形成了各类符合时代特色的工作方法,保障各项管理工作有效开展 通过参观学习让我意识到,基层管理工作的开展,要始终坚持从实践中来到实践中去的工作方法,加强自身工作的主动性,乐观解决问题,从而一步一步走好自己的工作要紧密联系群众、依靠群众,解决群众的实际问题今后的工作中,要学习好"小事不出村,大事不出镇,冲突不上交的工作原则,将枫桥阅历融入运用到今后的工作生活中 学习"枫桥阅历有感【4】 有幸跟随党组织来到__参观学习,通过学习"枫桥阅历"小事不出村,大事不出镇,冲突不上交,就地化解,给我们班组指导员的工作有很大的启发:从源头预防冲突,在源头化解纠纷对自己而言,要学习领悟这种担当的精神,学会独立思索与解决力所能及的问题,找出冲突点,提升自己的工作效率。
此外,作为一名党员,作为公司与广阔员工联系的枢纽,我们还要深化班组一线,倾听员工的心声,了解员工的需求,急他们所急,想员工所想,感知员工的"所求所愿,切实关心员工解决工作生活中的实际问题班组是企业一切工作的落脚点,充分发挥主动性,更好地为员工供应精准化服务,让员工有更大的获得感、幸福感、平安感 3Word版本。
