育才小学课后服务分配细则范文.docx

育才小学课后服务分配细则依据**高新区育才小学《课后服务管理及使用方案》，制订此分配细则具体如下：一、课时津贴发放标准：*元/课时义人（一）根据当月参加课后服务的学生人数及经费总额，参照《高新区育才小学“课后服务”经费管理方案》进行测算二）服务教师当月课时津贴计算方法为：**当月课时数*服务班级学生人数（三）社团学生人数按35人计算，其余各班按当月实际参加课后服务并缴费人数计算二、各类管理岗位津贴按照如下标准发放：(一)校级岗位管理津贴：参照全体老师平均课时数计算二）职能部门及中层岗位管理津贴：部门主任200元/月；部门相关干事100元/月参与巡查管理的中层干部：按当月参加课后服务全体教师平均课时的一半计算三）后勤服务人员岗位津贴：校医：500元/月；财务：100元/月四）年级组长岗位管理津贴：年级组长：100元/月；（五）班主任岗位岗位津贴：班主任的岗位津贴划分为四档,分别为：1-20人,50元/月；21-30人，100元/月；31-40A,150元/月；41及以上，200元/月三、月考核发放标准：参与课后服务的教师：500元/月若出现违规现象，按照制度纳入考核未尽事宜，另行通知以上细则解释权归行政会。

小学课后服务协议书甲方：（学校） 乙方：（家长） 为全面落实教育部”课后服务全覆盖，推行课后服务5+2模式（即学校每周5天都要开展课后服务，每天至少开展2小时）”的指示精神，根据**市教育局《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担、切实提升教育教学质量与服务水平的通知》要求，结合我校实际情况,经家长会委员会商定并审核通过，甲、乙双方就课后服务一事自愿达成以下协议：一、课后服务原则坚持完全自愿、公益服务、安全至上的原则在学生自愿参与的前提下，完全由家长自愿选择二、课后服务时间以学校规定作息时间为准，每天不少于两小时三、课后服务内容托管服务时间以作业为主，以为学生答疑解惑为主，要求作业不带回家，逐步消除后进生辅以社团活动，通过社团育雅，培养学生的雅趣，挖掘学生的潜能四、课后服务费用课后服务费用每学期400元，每学期按4个月计算，采用超过4个月的学期和不足4个月的学期费用互补使用,学期末由家委会财务。