食堂后勤助理岗位职责（多篇）.docx

食堂后勤助理岗位职责（多篇）推荐第1篇：后勤助理岗位职责 后勤助理（质监）岗位职责 1.在后勤主管领导下开展后勤服务的各项辅助工作； 2.在后勤主管领导下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各运营区卫生检查、后勤保障等后勤管理制度； 3.根据公司卫生检查的要求对各运营门店进行检查，发现问题及时要求改进，并做好检查、处理记录； 4.负责公司运营各区的监控信息调阅、汇总和分析，发现问题及时汇报并提出改进建议； 5.公司质监系统的维护和执行：对公司各行业的工作状况、工作效率、纪律执行等进行监督和提醒；对各项通知和决议的上传下达进行跟踪； 6．做好上传下达，沟通协调，追踪等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题； 7.负责执行公司食堂和员工宿舍的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤主管； 8.根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议； 9.协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍和食堂服务质量问题的投诉； 10.配合公司会务负责人做好公司会务安排：公司月度大会的后勤服务工作：会务的茶点配备和聚餐事务的督促； 11.关心公司，立足本职，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务； 12.遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。

任职条件： 1.高中以上学历，25-45周岁； 2.工作积极主动，做事认真负责，并能吃苦耐劳 薪资福利： 基本工资1400元+话费补助100元+考核奖100元； 试用期3个月，正式录用后交五金； 享受规定假日 推荐第2篇：后勤助理岗位职责 岗位职责----后勤 后勤助理 一、在后勤总管领导下开展后勤服务的各项辅助工作； 二、在后勤总管领导下执行和完善员工宿舍管理、公司各厂区安全检查、卫生监督、后勤保障等后勤管理制度； 三、做好上传下达，沟通协调，跟进等事项工作；及时处理、跟踪突发事件，上报各部门后勤工作中存在问题； 四、负责执行公司员工宿舍和田地的日常管理工作，发现问题及时上报给后勤总管； 五、根据企业发展及员工建议，适时对宿舍条件提出改进建议； 六、协助后勤主管及时妥善处理员工对宿舍服务质量问题的投诉； 七、关心公司，立足本职，全面认可公司企业人文化并带头执行，协助部门主管为其他部门提供及时有效的后勤配套服务； 八、遵守公司各项规章制度，及时完成部门主管交办的其他各项工作任务。

推荐第3篇：幼儿园后勤助理岗位职责 幼儿园后勤主任岗位职责 一、协助后勤副园长工作 1、根据园计划要求，每学期初制定全园后勤工作计划，学期末完成工作总结 2、主动与会计、采购员配合、计划开支，做好各项服务和配合工作，做好幼儿园物资的计划、采买、配给 3、协调后勤各部门人员工作，督促执行安全、卫生、保卫工作制度 4、指导医务人员开展食谱代量等工作 5、负责幼儿园园舍的建设、设备的维修工作及绿化管理协调工作 二、配合后勤副园长抓好后勤队伍建设 1、每学期初制定后勤人员培训计划，每学期末完成总结 2、负责开展后勤人员业务培训活动 3、帮助后勤组成员树立全心全意为幼儿服务、为教育服务的思想 三、配合园长做好对外协调工作 1、负责部分对外联系工作 2、根据家委会、伙管会提出的要求，采取措施，合理安排伙食 四、负责后勤工作考评工作 1、定期对后勤人员考评 2、负责后勤考评的总结工作 推荐第4篇：后勤岗位职责 后勤岗位职责 后勤有多个部门，有多位工作人员，他们也许是不太被人注目的，但却是默默无闻了工。

有了他们的辛勤付出与支持，其它部门的工作才能够更顺利的开展，以下请看某单位对于后勤的岗位职责全部内容： 1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理； 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务； 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理； 5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员） 6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作； 7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作； 8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核； 9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作； 10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理； 11、负责起草公司行政后勤综合性文件； 12、会议室及其设备的管理； 13、负责外来客人的接待安排工作； 14、负责与相关政法部门的沟通与联系； 15、完成公司领导交办的相关工作。

推荐第5篇：后勤岗位职责 二十一 后勤部经理岗位职责 1、严格控制公司的费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况 2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录 3、负责公司员工的考勤管理工作 4、负责食堂用餐与采购工作，要有采购计划，荤素搭配，保证质量 5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作，定期检查易燃易爆品，保证安全 6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作 7、负责公司福利及办公用品的采购，发放等工作 8、每年1－5月份办理公司资质年检 9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险 10、定期组织部门人员培训 11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害 二十二 驾驶员岗位职责 1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库 2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里 3、司机严禁开带病车辆 4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务 6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负 7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务 8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生 9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开 10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作 11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人 12、参加部门组织的业务培训 二十三保洁员职责 1、负责总经理、副总经理、总工程师办公室清洁卫生 2、负责二楼至五楼及卫生间在营业期间的卫生 3、负责门窗、窗台、窗帘的清洁卫生 4、负责花草的浇水和养护 5、监督、制止他人不清洁习惯，提醒他人搞好环境卫生 二十四炊事员岗位职责 1、保持个人及厨房、餐厅的卫生，做到衣着干净、炊具清洁 2、不要把购进食品乱堆乱放，生、熟、肉、菜分别摆放。

3、做到主副食搭配，多品种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热，味道鲜美可口 4、开餐时间：早餐6：50－7：20 午餐11：30—12：30 晚餐17：00—17：30 周 六、日：早餐8:00—8:30 5、非开餐时间，不许带外人进入厨房 6、做好每日三餐的收费登记工作及时报后勤部统计 7、负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，严防丢失及毁损 8、控制食堂费用，努力降低各种食品加工成本 9、保证食堂食品的质量、数量，使职工能够安全食用 10、管理好易燃易爆用具，饭后严格检查，发现问题及时汇报 11、节约用水、用电增强节能意识 12、协助更夫维护公司宿舍纪律 推荐第6篇：后勤岗位职责 学校后勤人员岗位职责 一、后勤副校长岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示 2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作 4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境 5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作 6、协同校长做好学校财务和物品管理工作严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境 7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作 8、组织好学校的“四防”安全工作 9、完成党政领导交办的其他工作 二、总务主任岗位职责 总务主任是校长开展学校后勤工作的助手，具体负责学校后勤管理工作，为教学第一线服务 1、在校长领导下和财务人员编制经费预结算，制定学校各项行政经费的合理分配、使用计划 2、协助校长制定学校硬件建设的整体规划，制订贯彻学校总计划中有关总务工作的实施计划，落实岗位，健全过程检查管理，提高服务人的质量。

协助教导主任做好教师用书，学生课本、簿册的订购，组织后勤人员做好师生的书籍簿册的供应工作和活动集会场地的安排、布置 4、健全购置、领用、保管、修理、报损、报废、赔偿等制度，监督财产保管员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝任何形式的漏洞 5、监督财务人员严格遵守财经纪律，尽力减少不合理开支，把好经费关，保证教学用经费 6、加强对后勤人员的思想工作、业务学习，督促执行各自的岗位职责，并按职责要求做好考核工作 7、全面负责学校校内设施、财产的安全保卫工作，节假日要安排值班 8、在行政支持下与工会配合共同做好教职工的福利工作 9、做好学生校服校鞋征订、发放工作 10、协助校长做好后勤人员的考核工作，并提出奖惩意见 1。