社区医院药师岗位职责（多篇）.docx

社区医院药师岗位职责（多篇）推荐第1篇：临床药师岗位职责 临床药师岗位职责 临床药师是临床医疗治疗团队成员之一，应与临床医师一样，坚持通过临床实践，发挥药学专业技术人员在药物治疗过程中的作用，促进药物合理使用其主要工作职责为： 1.深入临床一线工作，专职专科直接参与用药相关的临床工作，在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作 2、参与临床查房且开展药学查房，审核用药医嘱或处方，在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少与用药有关的损害 3、对患者进行用药教育，视患者情况修正其不当用药行为，指导患者安全用药对重点患者实施药学监护和建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程 4、参加疑难危重患者的会诊、救治和病案讨论，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作 5、根据临床药物治疗的需要进行治疗药物的监测，并依据其临床诊断和药动学、药效学的特点设计个体化给药方案 6、指导护士做好药品请领、保管和正确使用工作 7、为医务人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及咨询服务；开展合理用药教育，宣传用药知识。

8、做好各类药物临床疗效及安全性观察，特别是新药上市后的安全性和有效性监测，开展合理用药、药物评价和药物利用的研究 9、结合临床药物治疗实践，进行药学科研，并做好实习生、见习生带教工作 10、、做好其它与医院药学相关的专业技术工作 11、遵守医德规范，具有良好医德医风，医德考评合格 推荐第2篇：主管药师岗位职责 四川省复员退伍军人医院 主管药师岗位职责 一.在科主任领导和上级药师指导下进行工作 二.负责指导本科室技术人员对药品调剂和炮制工作 三.负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定 四.参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯并了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效 五.检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理 六.担任教学和新入职人员的培训，组织本室技术人员的业务学习 药事管理与药物治疗学委员会 2022年4月25日修订 推荐第3篇：临床药师岗位职责 临床药师岗位职责 1、在科主任指导下进行工作，负责具体业务工作。

2、深入临床一线工作，专职专科直接参与用药相关临床工作，在选定专业的临床科室参加日常性药物治疗工作 3、参与临床查房且开展药学查房，对重点患者实施药学监护和建立药历，体现临床药师用药分析能力和对患者实施持续药学监护的过程 4、参加临床病例讨论，提出用药意见和个体化药物治疗建议 5、参加院内疑难重症会诊和危重患者的救治，协助临床医师做好药物鉴别遴选工作 6、审核参与的临床专科病房（区）患者用药医嘱，对不合理用药进行干预并记录在用药实践中发现、解决、预防潜在的或实际存在的用药问题，促进药物的合理使用，提高医疗质量，与医师、护士合作，尽力保护患者免受或减少、减轻与用药有关的损害 7、掌握与临床用药有关的药物信息，为医护人员和患者提供及时、准确、完整的用药信息及药学咨询服务 8、注意收集所参与科室的药物不良反应，负责或督促填写药物不良反应报告表，并及时上报给上一级药物不良反应监测中心 推荐第4篇：驻店药师岗位职责 ♦药品管理1.库存合理：有效控制补货及销售对不合理库存，能及时采取方法进行处理2.药品验收：及时、准确、迅速验收，发现问题按要求记录、处理。

3.效期管理：药品效期预警表填报及时，数据准确对店内近效期药品，明确其卖点、优点、特点采用多种措施管理药品效期，货架上无近效期1个月以下的药品4.质量档案：进口药检报告与注册证管理规范有序，店内所有人员均可在5分钟内査找其他质量挡案亦有效期规范管理5.药品养护:重视对药品、设备的养护对药品受潮、霉变、虫姓、变色等现象处理、记录及时、完整6.药品退库：设立明显的退货区(店内员工周知)要求店内所有人员均会査看退货通知，并按公司通知要求处理需退药品能为公司提供需退药品信息♦专业服务1.药品知识：乐于并善于学习熟知店内药品的功效、不良反应、配伍禁忌、使用注意、同类药品的不同特点熟知临床医学知识2.信息咨询：了解顾客病情、病史、用药情况、过敏史等；熟悉常见病情的健康保健知识，能为顾客提供合理指导熟悉老顾客的健康样案内容，及时为其提供健康信息3.用药指导：帮助顾客正确选购药品确认患者知道如何服药，避免不良反应的发生调整用药，改进治疗方案4.处方调配：对针剂、二类精神药品要设专柜专锁；设处方药销售记录,购药者签字对顾客处方中不合理之处及时指出，提醒顾客并记录为顾客提供改善处方的建议♦顾客投诉受理反馈：完整记录顾客投诉的药物不良反应，及时跟踪处理并与顾客进行投诉反馈。

化顾客投诉为顾客忠诚♦员工培训1.政策法规：掌握医药管理法规和政策；使门坑所有人员熟悉相应内容2.专业培训：进行药品的质量、疗效、不良反应等内容的店内培训，使门店所有人员掌握相关知识 推荐第5篇：主任(副主任)药师岗位职责 1.在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作2.指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效3.督促检查毒、麻、限制、贵重药品使用管理及药检鉴定工作4.经常深入临床科室了解用药情况，征求用药意见，介绍新药和参与指导临床合理用药5.开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术6.担负教学工作，指导进修生、实习生学习做好下级技术人员的培训工作 推荐第6篇：主管(中、西)药师岗位职责 1.在科主任领导和主任药师指导下进行工作2.负责指导药品采购、调配、制剂工作调剂处方(包括医嘱)时负责处方审方，核对发药及安全用药指导3.负责药品检验、鉴定,保证药品质量4.组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究，制作新剂型，了解使用效果，征求意见，提高疗效5.检査毒、麻、限制、贵重药品使用情况，发现问题及时处理6.担任教学，负责进修、实习人员的培训工作，组织本科技术人员的业务学习。

7.取得麻醉药品和第一类精神药品调剂资格的可在本院调剂麻醉药品和第一精神药品 推荐第7篇：医院岗位职责 XX医院岗位职责 一、院长职责 １．在市卫生局和医院董事会领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作 ２．领导制订本院临床业务工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向市卫生局和医院董事会汇报 ３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量 ４、负责组织、全院的三基业务学习 ５、负责领导、检查全院医学工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进工作的开展 6、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生 7、及时研究处理人民群众对医院工作的意见 8、因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务 二、业务副院长职责 １、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作 ２、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

３、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量 ４、负责组织全院医务人员的业务技术学习 ５、领导医疗业务统计病案工作 6、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况 7、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣 教工作 三、办公室职责 １、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作 ２、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行 ３、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作 ４、负责本室人员的政治学习领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及接待工作 ５、负责院长临时交办的其他工作 四、医务科科长职责 １、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、继续教育、预防工作 ２、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。

经常督促检查，按时总结汇报 ３、深入各科室，了解和掌握情况组织重大抢救和院外会诊督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故 ４、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见 ５、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核不断提高业务技术水平 ６、负责组织实施临时性院外医疗任务 ７、检查督促各科三基教育和岗前培训计划的贯彻执行 组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作 ８、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作 ９、领导医务科及所属人员的政治学习抓好病案统计、图书资料管理工作 五、感染科科长职责 １、在院长领导下，负责全院和院内感染工作 ２、拟定院内感染工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报 ３、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施 ４、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作 ５、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生 ６、组织本科人员的业务学习和技术考核。

７、负责检查督促全院职工严格执行医保医疗制度 六、临床科主任职责 1、在院长领导下，负责本科的医疗及行政管理工作 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务 4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题 5、组织全科人员学习，开展新技术、新疗法，及时总结经验 6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故 7、确定医师值班、会诊、出诊组织有关本科的三基教育和岗前培训，帮助医务人员提高医疗技术水平 8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论 七、护理部主任（总护士长）职责 1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副 院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报 2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度 3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

4、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全。