
医院绩效管理职能院感科室工作指标.docx
2页医院绩效管理职能院感科室工作指标(院感科)科室名称院感科考核岗位院感科主任考核时间 01月01 日——12月31日指标考核项目分值考核分考核部门核算方法质量指标70%医院感染率≤10%10医务科每项降低1%扣2分医院感染漏报率≤10%10每项降低1%扣2分法定传染病报告率100%10每项降低1%扣2分无菌手术切口感染率≤0.5%10每项降低1%扣2分工作及时率100%10院办每项降低1%扣2分、指令性任务未按时完成,每项扣5分;造成重大影响后果扣10分科室满意度≥90%20医协办每项降低1%扣2分文件处理差错院办发生一起扣20分(对象是科主任和当事人)工作投诉例数发生一次扣10分(对象是科主任和当事人)服务指标10%医院收入 万元10财务科每项降低1%扣2分管理指标10%文件管理差错率010院办每项降低1%扣2分学习指标10%业务考试合格率100%10科教科每项降低1%扣2分高新技术、新业务开展数量每开展一项新技术新业务,提高技术难度,加10分论文数量每发表一篇论文,加5分。
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