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化工企业安全演讲稿范文5篇.docx

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    • 化工企业安全演讲稿范文5篇安全生产,是保障社会各行各业稳定繁荣的大前提安全生产地方性立 法,主要是从地方的层面,结合地方实际情况,提出适合本地区实际情况的法 律法规的过程以下是小编为大家收集整理的化工企业安全演讲稿范文全部内 容了,希望大家会喜欢如果您喜欢这篇文章,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎 持续关注我们的后续更新化工企业安全演讲稿范文(一)尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我叫xxx,来自xx车xx班,为了今年的安全生产月活动,很荣幸来到这 个舞台上,今天,我为大家演讲的题目是:安全是我们的责任,隐患由我们来 防范!尊敬的各位领导,同事们!我们身处化工行业,安全对于我们每个人来说都 不陌生,天天都在生产第一线,每天听到的、谈到的都是安全安全是我们的 立身之本,是家庭幸福的基础;是企业的生命线,是公司发展的奠基石我们没 有了立身之本,生命之花将如何绽放?公司没有了奠基石,美好前景将如何存 在?当我们踏入三丰的大门,“安全第一预防为主 综合治理”十二个鲜红的 大字正目不转睛的远远的注视着我们,各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我 们进入三丰,首先接受的是安全教育培训,必须在考试合格后才能上岗;当我们 走上工作岗位,天天学、时时提醒我们的还是安全。

      领导为了安全,时时刻刻 的、苦口婆心的教育我们,意在何为?站在企业的角度,为的是我们三丰公司的 生存发展和壮大;站在职工的角度,为的是我们人身安全得以保障!同事们,我们身为化工企业的一员,安全生产是我们永恒不变的主题为 了自己的身心健康,为了家庭的幸福和团结,我们要把安全时刻牢记在心间, 确保每个动作都要做到安全小小的一个疏忽,就有可能给个人造成伤害,给 同事带来隐患,也有可能给公司带来不同程度的损失为了杜绝这种不必要的 伤害和损失,我们必须时刻绷紧“安全”这根弦,不能有任何的侥幸心理,要 消除思想上松懈和麻痹,集中精力做好每一项工作,这才是我们必须做到、也 应该做到的我们公司有着明确的规章制度,在每个岗位上也都有着相应的操 作规程,领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌 握,每个月也下达了相应的学习任务,有个别的同事对此却不以为然你可知 道:每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的, 凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华只要我们用心学习、细心领 会并付诸于行动,就可以把工作做好、避开代价试问我们何乐而不为呢?唯有 科学发展,安全发展,才是硬道理,也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的 原则。

      那么最大的受益者会是谁呢?一一不是别人,而是我们!有很多职工已经工作了多年,对自己的工作已经习惯了,可曾想过,在这 些习惯里有好的习惯,也有的是违章性的习惯即习惯性违章为了配合今年的 安全生产月活动,我们要从今天开始,从自身做起,找出并改掉习惯性违章同 时也要制止他人的违章作业,增强安全意识,消除和杜绝安全隐患,做到安全 生产和生产中的安全,这将促进我们自身的发展,实现我们的人生理想从事故统计分析来看,80%以上的事故是由于人的违章行为引起的,这其 中,又有绝大部分属于习惯性违章行为显而易见,习惯性违章害人不浅呀 那习惯性违章又是怎么形成的呢?虽然它的形式多种多样,从性质上来看,不外 乎有三种:第一、习惯性违章指挥这可是等于拿刀杀人呀不过还好,公司 里有明文规定,每位员工对违章指挥都有权拒绝执行,并要及时向上级领导报 告第二、习惯性违章作业这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯 性违章第三、违反劳动纪律有跟别人学的,人家这么做,我也这样做了;也 有存着侥幸心理来做的,只要不让领导发现了,就没问题这是我们对事故失 去了警惕性,给安全生产留下了事故隐患由此可见,习惯决定了我们的安 危好的习惯让我们受益匪浅,习惯性违章将害人害己。

      在具体工作中,有时进入生产厂区忘记了戴安全帽,也没有出现什么危 害,可有的人就把头碰到电线杆上,也有的人一时不注意把头碰到机器上我 们不能抱有任何的侥幸心理,否则受伤害的还是我们自己呀!我们要做的是:不 仅要戴上安全帽,同时还要系上下颌带,以确保我们自身的安全有的进入有 灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩,你有没有想过,一旦这些“尘” 潜入我们的肺里,就永远驻留在我们的体内无法排出体外了有的看到大家都 在忙,设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护人员注意力不集中,心想几 分钟就好,不会出什么事的,事故就有可能从这种麻痹大意中产生有的开会 不认真听、滥竽充数,造成新的规定不了解、对今后的工作重心不知道、当今 的任务不清楚有的在使用金属外壳设备时不接地线,在工作中忽视了静电的 存在有的凭借着老经验、图省事,没有按照操作规程来操作如果我们不及 时改掉这些不良的举措,时间久了就会形成习惯其实在我们的日常工作中, 一些的安全隐患早已藏匿在我们的习惯之中了,给我们的安全生产埋下了隐 患,久而久之就可能会给我们带来不同程度的危害不良的习惯和习惯性违章 成为了我们最大的敌人我们要及时发现并改掉坏的习惯,只有养成利于安全 和生产的习惯才是良好的工作习惯。

      在生活中,往往因为一时的懒惰、一种得过且过的心理,慢慢地就会取代 了我们早已形成的好习惯在工作中,看到别人的一个“捷径”,或者心存着 一种侥幸,就让我们忘记了操作规程、放弃了规章制度虽然从表面上看并不 失大体、无关紧要,但是不利与隐患就由此滋生为了自身的修养、为了安全 生产和生产中的安生,我们一定要自觉做好每一件事、每一项工作看看规章 制度和操作规程,感觉要做好一一太难了,但是当我们听过日本企业的管理制 度之后,我深信,你的感觉绝对会变的同事们,只要我们坚持去做就没有我 们做不到的,相信我们自己,我们一定能行!因为安全生产就是我们的责任,隐 患必须要由我们来防范!只要我们遵守各项规章制度,不让任何的侥幸心理存在,严格执行操作规 程,克服习惯性违章,隐患是可以消除的、安全就是我们的!只有我们安全生 产,才能促进公司的发展与社会的和谐安定让我们携起手来,共同筑造坚不 可摧的安全长城,与公司共同成长,创造崭新而美好的明天!我的演讲讲完了,谢谢各位评委、在座的领导、谢谢大家! 化工企业安全演讲稿范文(二)各位领导:按照总公司关于开展第五个全国安全生产月活动的文件精神,我公司组织 管理人员认真学习,研究工作、制订实施方案,并动员了全体员工落实活动, 大大增强了全员安全意识,不断促进和完善安全生产制度。

      由于主要领导认真 贯彻总公司文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序, 促进了经济效益提高的好成绩六月份没有发生行车责任事故和场内事故总 结安全月活动,具体实施了以下工作一、 成立安全生产月及安全生产大检查活动领导小组,组建活动安全网 络,大造安全生产声势公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其 成员基础上补充生产一线各班组负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查 领导小组,张经理担任组长进入“安全月”的前一天,我们就在站区醒目位 置悬挂了大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报一期,出 安全专栏一期,在县站和二环路分站张贴安全月活动宣传标语二、 开了 “四个会”,组织“二个大检查”公司对执行总公司的安全生 产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题 的安委会扩大会议、领导班子会、全体站务员安全活动动员大会和广大驾驶员 安全学习会,会议主要内容就是贯彻总公司文件的精神使全国第五次安全生 产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造 了安全生产活动的活跃气氛三、 站务分管领导积极撰写安全宣传广播稿,并请县广播电台播音员录制 广播用语磁带,经实践证明具有良好的效果。

      四、 六月初,公司全体领导带队,安委会成员参与,搞了全面的安全大检 查,检查覆盖面包括候车室、停车场、电气线路、办公楼、仓库、消防器材及 设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐 患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地 指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患十余处六月中下 旬再对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作安全生 产月”活动和公司召开的“四个会议” “二个大检查”推动了公司安全生产工 作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力五、以教育为本,提高全员安全意识在安全生产及其活动的实践过程 中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重 中之重1、安全知识、认识和观念安全生产事关职工生命和企业财产安全、事 关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集 中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意 识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行要使广大驾驶员懂得 安全是第一效益,没有安全就不可能有效益,向广大驾驶员努力灌输以人为本 的思想,让他们懂得安全是一种仁爱之心。

      安全以人为本,就是要爱护和保护 人的生命财产,把人看作世间最宝贵的安全是一种尊严,尊严是生命的价值 所在,失去尊严,人活着便无意义遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊 重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现安全是一种文明安全技术要 靠科学技术,靠文化教育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的 提高文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为三违”行为就 是野蛮的行为安全是一种文化文化是一个社会、一个国家、一个民族、一 个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达重视安 全、尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现 一种文化的形成,要靠全社会的努力大量的安全警示语、标示牌就是一种文 化安全是一种幸福,幸福是一种美好状态安全是一种挑战每重大事故都 会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重 复发生也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停 止安全是一笔财富如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本 降低了,企业和个人经济效益提高了反之,如一时得利,但终究要亏本我 们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。

      安全是权利也是义 务在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命 的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要每个劳动者不 仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利我要安全”是权利的表达, 也是义务的表达无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人 和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律 的制裁与惩罚2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程安全生产责任重于泰 山”,在公司内部,各部门、各生产班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负 起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位实践证 明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显 的遏制作用对广大员工进行安全意义的宣传,让他们了解安全靠什么?安全靠 责任心在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都像 凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经只有按分守 已、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威 胁只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽安全靠人,人必须有一 定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等;安全靠企业领 导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;安全靠制度,用科学的制 度规范员工的行为;安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行 重奖重罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制。

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