金融工会工作计划书与金融工作个人计划汇编.docx

金融工会工作计划书与金融工作个人计划汇编金融工会工作计划书20××年金融系统工会工作总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握全面建设小康社会奋斗目标的新要求，着力推动金融事业科学发展、促进金融企业和谐，以发展和谐劳动关系，维护职工合法权益为主线，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以加强工会能力建设为保证，创新思路、完善机制、强化措施、务求实效，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为促进金融事业的改革、发展、稳定和创新，推动中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出新的更大的贡献，以实际行动迎接中国工会十五大胜利召开一、认真学习宣传贯彻党的十七大精神，用十七大精神武装头脑、指导工作1、把认真学习宣传贯彻党的十七大精神作为金融系统各级工会当前和今后一个时期首要的政治任务通过全面准确领会十七大精神，把工会干部和广大职工的思想和行动统一到十七大精神上来，团结动员广大职工为实现十七大确定的目标任务而努力奋斗。

2、要采取具体措施，把组织职工学习十七大精神不断引向深入各级工会干部特别是工会领导干部要把学习十七大精神同贯彻中国工第1 页共6 页会工作方针、原则和中国特色社会主义工会维权观紧密结合起来 ; 同解决本单位工会工作的薄弱环节结合起来3、要运用职工群众喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育方式，充分发挥工会文化教育、舆论宣传阵地的作用二、团结动员广大职工围绕中心、服务大局，为促进金融事业又好又快发展创造新业绩4、深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动扎实推进创建“工人先锋号”活动 ; 按照全国总工会的要求，做好有关评选、表彰和宣传工作5、结合各金融机构实际，大力实施技术创新工程，广泛开展适合本单位特点和社会需求的岗位练兵、技术技能比赛和技术交流学习等活动6、积极开展以“我为奥运作贡献”为主题的文明优质服务活动，充分展现广大金融职工的良好精神风貌7、在金融系统营造“尊重知识、尊重人才”、“劳动光荣、知识崇高、创造伟大”的良好的社会风尚搞好全国五一劳动奖状、奖章、全国金融系统五一劳动奖状、奖章的评选表彰工作 ; 组织好劳模疗养活动 ; 认真探索建立劳模帮扶长效机制，帮助劳模解决工作生活中的困难 ; 大力宣传弘扬劳模精神。

三、大力实施职工素质工程，建设一支高素质的职工队伍8、推动建立“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的长效机制、激励机制和促进人才脱颖而出的用人机制，使“创争”活动成为提高各单位和广大职工综合素质，个人与企业共同发展，共同进步的平台第2 页共6 页9、在党委的领导和行政的支持下，把“创争”活动与企业文化建设有机结合起来，不断推进各金融机构实施科学管理10、积极推进职工文化建设，丰富职工精神文化生活加强对金融书协、美协、摄协和京剧爱好者协会的工作指导，充分发挥他们在促进职工文化繁荣、发展中的骨干作用11、充分发挥金融体协作用，以迎接 20xx 年北京奥运会为契机，深入开展职工群众体育活动四、推动协调劳动关系机制建设，维护职工劳动经济权益和民主权利12、深入开展创建劳动关系和谐企业活动，推动企业和职工共谋发展、共享改革发展成果13、广泛开展《劳动合同法》学习宣传和培训活动帮助职工和经营者正确运用法律行使权利，防止和纠正用人单位违反和规避相关法律法规行为 ; 积极参与《劳动合同法》执法监督检查活动，促进金融系统用工制度的规范发展14、积极探索并创造条件在金融企业建立平等协商、集体合同制度在已建工会女职工组织的单位，大力推行女职工权益保护专项集体合同。

15、建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面推行行 ( 司) 务公开制度 ; 争取一年内 80%的金融企事业单位一级分支机构建立职工代表大会制度和行 ( 司) 务公开制度，为今后在总行 ( 司) 级建立职工代表大会制度创造经验、打好基础第3 页共6 页16、组织开展 20xx 年“两节”送温暖活动通过分级负责，做到对金融系统困难职工走访慰问的全覆盖金融系统各级工会组织要在20xx 年全部建立特困职工档案，健全困难职工日常帮扶机制五、切实加强工会自身建设，努力提高各级工会组织整体工作水平17、针对金融系统实际，认真调查研究金融系统工会组织面临的重大理论和现实问题，不断推动金融产业工会理论创新、实践创新，更好地为广大职工服务18、推动依法建会工作开展认真贯彻落实金工发 [20xx]23 号文件精神，力争 220xx 年 100%的总行 ( 会、司 ) 建立独立的工会办事机构，配备专职工会干部 ;80%的一级 ( 含一级 ) 以下分支机构按照规定建立独立的工会办事机构、配备专职工会干部 ; 继续推动通过召开会员代表大会民主选举产生工会委员会的工作19、结合筹备中国金融工会换届工作，理顺银监会、证监会、保监会党委领导和管理的金融机构工会的组织领导关系，切实加强行业工会的各项工作。

20、加强各级工会领导班子和工会干部队伍建设协助各金融机构党委做好工会干部协管和工会换届工作，配好配强工会领导班子 ; 加大对工会领导干部和工会业务干部的培训力度，加强工会工作的能力建设21、重视和加强工会女职工工作 ( 工作要点另发 ) 22、加大工会经费收缴力度，完善工会财务管理制度和办法强化工会经费审查审计，加大对经费使用的监督力度加强工会工作信息化建设提高工会统计调查、督查和信访工作水平第4 页共6 页23、按照全国总工会的要求，做好中国工会十五大召开前的各项具体工作积极做好全国金融模范职工之家、模范职工小家和全国金融系统优秀工会干部评选表彰工作24、筹备召开中国金融工会第三届全国委员会第一次会议，做好换届筹备工作25、推动建立与台港澳金融业工会和职工的交流机制积极与相关国家的产业工会组织建立联系，增强和扩大国际交流第5 页共6 页金融工作个人计划一、迅速按《江西省融资性担保机构管理暂行办法》的有关规定准备好相关资料，争取尽早到省金融办把经营许可证办下来二、加强与银行沟通，选定合作银行，简化贷款手续，充分发挥担保公司的作用先由单一合作银行再向多家合作银行发展，推进与金融机构合作机制与信息沟通机制的形成，积极落实“利益共享，风险共担”机制和进行适当的利率调整，从而建立公平合理的协作关系，为企业融资牵线搭桥。

三、建立和完善中小企业信用体系第一、开展中小企业资信评估深入企业了解其财务、生产、销售等情况，通过查询收集企业的具体信息，由企业申报资金需求，将征集的信息统一提交管委会，评审第二，建立中小企业动态信用信息数据库对所有评定等级的中小企业建立信用信息库，包含中小企业的信用等级、法定代表人、注册资产、经营范围、纳税额度等信息，在湘东政务网站公布，提供可供查询的开放式渠道第三，建立企业的守信褒扬与失信惩戒机制企业的信用与担保机构和银行的业务相衔接，对资信等级高的中小企业，登记审核机构应简化年检手续，逐步实行备案制 ; 对于失信企业，将其打入各种融资方式的黑名单，使其被市场自动淘汰，或者促其强化信用观念、履约守信第6 页共6 页。