最新个体工商户雇工劳动合同
4页1、个体工商户雇工劳动合同(协议) 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据中华人民共和国劳动法和_,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同(协议),共同遵守本合同(协议)所列条款。第一条本合同(协议)期限自_年_月_日开始,至_年_月_日终止,其中试用期_天。第二条乙方同意在甲方从事_工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_。第四条甲方每月_日以_货币形式支付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150支付工资;2在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200支付工资;3在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300的工资。第七条甲乙双方应按国家和_市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,
2、为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同(协议)期限确定,保险金额为_元。第十条甲方应给予乙方_月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_。第十二条本合同(协议)所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同(协议)无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同(协议)相关内容。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同(协议):1在试用期间,被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同(协议),但应提前三十日以书面形式通知乙方:(名称)1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;2乙方劳动未达到劳动合同(协议)规定的质量和数量的;3甲乙双方不能依据本合同(协议)第十二条,就变更合同(协议)达成协议的。第十五条合同(协议)双方当事人协商一致,可以解除劳动合同
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