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区财政局妇女工作先进事迹材料

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1、区财政局妇女工作先进事迹材料XX市XX区财政局连续XX年保持了XX文明和谐单位的荣誉称号，各项业务工作、党风廉政、精神文明建设、政风行风评议等工作多年来在全区区直部门和全市财政系统一直名列前茅，财政综合工作和各单项工作连年受到上级部门的表彰奖励，在基层单位和广大群众对XX区区直单位的政风行风评议中，行风建设满意度连年在参评单位中位居第一。多年来能够一直做出如此骄人的成绩，熟悉的人无不赞叹：财政局有一群精明干练的女同志，她们以高度的责任心擎起了全区财政工作的半边天。XX市XX区财政局作为区政府的重要职能部门，承担着全区宏观经济调控、维持财力平衡、依法管理各项财政收入的重要职责。在这个98人组成的优秀集体中，有女同志64人，占全局总人数的65%。局党组书记、局长赵晚花同志是一名干练敬业的女性，全局8个股室中有6名女股长，8个基层财政所中有3名女所长，核算中心、采购中心有2名女副主任。应当说，XX区财政战线上，活跃着一支有闯劲、有干劲的妇女队伍。正是这些妇女同志克服自身的劣势，以巾帼不让须眉的豪情，开创了XX区财政工作的新局面，她们以自己的实际行动展示了财政系统女职工的巾帼风采。一俗话说，三

2、个女人一台戏。全局64名女同志，其中有11人在重要岗位上任职，工作难度可想而知。以赵晚花为局长的领导班子正是考虑到如何把劣势变优势，在抓班子、带队伍上很下了一番工夫。一是改革了会议制度。坚持班子业务例会制度、班子生活会召开制度。班子成员之间形成了工作上相互支持，感情上相互信任、生活上相互关心的融洽氛围。二是改革工作流程，简化工作程序。随着财政改革的逐步深入，各股室工作的衔接更为紧密，工作效率得到提高；三是改革工作效率考核办法。深入股室对应知应会、档案管理和工作建议的提出进行考核，工作更有针对性。正是班子成员之间心无杂念，合走一盘棋，才带出了一支过硬的妇女干部队伍。不管是女股长，还是女科员心往一块想、劲往一处使，拧成一股绳，在赵晚花局长的带动下，聚精会神谋发展，求真务实办实事。近年来，XX市XX区的财政收入实现了平稳较快增长，XX年全区财政收入完成180209万元，今年截至11月底，全区共组织收入185240万元，再创历史新高。取得如此巨大的成绩，离不开妇女干部职工的贡献。据了解，为更好完成区委区政府确定的财政增收任务，XX区财政局一方面支持税务部门不断创新工作方法，大力清理漏征漏管户，

3、加强发票管理，严格执行财税政策，依法治税，依法征管；另一方面积极沟通各执收执罚部门，加大罚没收入、行政事业性收费等非税收入征管力度，拓宽理财空间。同时，还加强对乡镇收入工作的指导和协调，促进区镇携手共进，保障了全区财政收入持续较快增长，超额完成政府考核目标任务。这些工作复杂、琐碎，又十分重要，为完成征收任务，XX区财政局的妇女干部职工，经常与男同志一样加班加点，为依法征收，加强收入管理，壮大财政实力贡献力量。二想人民所想，急人民所急，没有一颗火热的心，一腔爱民的情是根本无法实现的。把简单的事做好就是不简单，把平凡的事做好就是不平凡。全局妇女常年在平凡的岗位上默默奉献，舍小家为大家，没有任何怨言。赵晚花局长，在工作中雷厉风行，处处做出表率。由于税源结构及财政分配体制的因素，XX区的财政状况是财政总收入高，一般预算收入水平低，可用财力仅能保证干部职工工资发放和维持全区政权机关的基本运转，但是，国家下达的增资等刚性支出政策这几年相继出台，给我区的财政支出带来相当大的压力，住房公积金等惠民政策迟迟无法落实的现状，更是进一步加大了财政工作的难度。身为财政局长，赵晚花同志以高度的责任心和使命感，积

4、极协调有关部门争取上级资金补助，争得上级政策的倾斜，经常深入工矿企业、生产一线进行调查研究现场办公，为我区财政事业的发展消得人憔悴。她常常在夜里加班加到两、三点，局里年轻的小伙子体力都吃不消，但她总是每天上午第一个精神饱满地赶到局里，这种忘我的工作精神深深的感染了局里的每一位同志。会计核算中心有24名工作人员，有14名是女同志，肩负着全区近106家单位的日常开支，业务量大，劳动强度高，同志们干一行、爱一行、专一行，从一纸原始凭证的处理，到一笔款项的拨付，一丝不苟、细心审核，使中心纷繁复杂的业务做到准确无误，树立了良好的财政窗口形象。可又有谁知道，在荣誉后面，中心的女同志付出了多少，有的孩子才一两岁，有的家里有常年卧病在床的老人，有的丈夫经常出差，她们是克服了生活中的各种困难，是在汗水与泪水中得到了大家的认同。随着弱势群体的倍受关注和国家各项政策的落实，社保工作成为民生守护神，社保范围逐步扩大，社保工作越来越重要。预算股负责社保业务，预算股有4位工作人员，其中3名是女同志，她们从不找借口图清闲,而是主动挑担子，即分工又合作，积极稳妥的处理好社保资金的筹措、分配和拨付，作到按计划拨款、增减

5、及时追加、追减，真正将弱势群体的利益落到了实处。三妇女在精神文明建设中有着独特的作用。近年来，XX区财政局开展了“巾帼文明示范岗”争先创优活动，推动更多女性岗位成才、岗位建功， “巾帼能手”、“文明家庭”建设不断推陈出新，家庭文化建设蓬勃发展，为创建文明和谐单位持续注入新的活力。开展了向书本学、向社会学、向同事学的“三学”活动，整个活动受到了广大女职工的热烈欢迎，有力促进了女职工业务水平的提高，在全局上下形成了“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，讲文明，树新风，重学习已成为全体妇女职工的共同行动。XX区财政局妇女干部职工不仅工作出色，是理财能手，在生活上也是善心人。她们在局妇委会的组织下，开展系列扶贫助学、助残扶困的社会公益活动，当开展慈善一日捐时，她们响应号召主动捐款；当了解到有孩子因为家庭贫困读不起书的时候，她们便纷纷解囊相助；当得知老顶山发生森林火灾的险情，她们便在局长赵晚花的带领下奔赴灾情一线送水送饭；每次的植树捐款、抗灾捐款等活动，她们捐款捐物都不甘人后，为财政系统树立了良好的社会形象。“金杯、银杯不如大家的口碑”，XX区财政局妇女干部职工的一言一行感染了周围的同事，又感染了来办事的每个人，她们的努力赢得了大家的交中称赞。正是在这种精神的感召下，财政干部心与心贴近了，与人民群众的情更浓了，带着感情做好各项工作，为群众服务成为了工作的永恒追求。我们有理由相信，有这样一支干练敬业、勇于拚搏的妇女职工队伍，XX区的财政事业将会取得更加辉煌的业绩。第 6 页共 6 页

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