劳动安全卫生制度.doc

1、劳动安全卫生制度篇一：国家劳动安全卫生标准劳动法对劳动安全卫生问题规定如下：第五十二条 用人单位必须建立、健全，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第五十三条 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。篇二：劳动安全管理制度哈尔滨铁路局石化运销有限责任公司劳动安全管

2、理制度第一章 总 则第一条 为贯彻落实中华人民共和国安全生产法、铁路交通事故应急救援和调查处理条例（以下简称条例）、生产事故报告和调查处理条例（以下简称493号条例）、铁路交通事故调查处理规则（以下简称事规）、哈尔滨铁路投资管理集团有限公司劳动安全管理制度，制定本制度。第二条 劳动安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则。第三条 本制度适用于哈尔滨铁路局石化运销有限责任公司（以下简称：石化公司）及所属公司。第二章 领导机构、分工和职责第四条 石化公司的劳动安全工作实行由石化公司安全生产委员会统一领导，由公司各部门、各公司具体负责，相关业务归口管理，安监系统监督检查，各级工会组织依法监督的劳动安全管理工作机制。第五条 石化公司技术安全部负责劳动安全工作日常监督管理。第六条 公司第一管理者是劳动安全管理的第一责任人，对劳动安全工作负全面责任；分管副职负具体领导责任；各级管理人员负具体管理责任。第七条 石化公司安委会劳动安全职责一、贯彻执行有关劳动安全的法律、法规、规章和制度，结合实际，组织制定劳动安全实施措施和控制办法，监督检查落实情况。二、监督

3、检查本公司及所属公司劳动安全教育培训等各项制度的落实。三、组织开展劳动安全攻关活动。对所属公司的劳动安全工作进行阶段性考核与评估。四、组织事故调查工作，根据事故的原因和教训，制定整改措施，督促落实。第八条 各所属公司劳动安全职责一、贯彻执行有关劳动安全的法律、法规、规章、制度、措施和办法，健全和完善劳动安全规章制度、安全操作规程，并组织实施。二、在计划、布臵、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布臵、检查、总结、评比劳动安全工作（简称“五同时”）。三、组织开展劳动安全大检查和各项攻关活动，落实安全措施，整改安全问题，消除安全隐患。四、按规定制定培训计划，组织对从业人员进行劳动安全教育培训和考试工作。五、改善职工劳动条件，做好劳动保护工作。六、配合事故的调查处理工作，严格执行“四不放过”（事故原因不清不放过、责任者不处理不放过、职工群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过）原则，组织落实整改措施。第三章 安全教育和基础工作第九条 劳动安全教育培训计划要纳入到职工教育整体计划中，计划完成情况要按规定向职代会报告。第十条 各所属公司要结合工作实际和季节特点，开展多种形式的安全教育活动。第

4、十一条 各公司每年春、秋两季进行全员劳动安全教育培训和考试，对“三新”人员（新人、新职、新岗）进行三级安全教育培训，考试合格后上岗。第十二条 特种作业人员取得国家颁发的特种作业安全操作证后，持证上岗。第十三条 组织参加上级劳动安全专（兼）职人员培训。 第十四条 各所属公司要按照有关规定，结合本单位实际，健全完善有关劳动安全的各项管理制度、作业标准、实施细则和控制措施。第十五条 各所属公司及车间、班组要建立劳动安全管理台帐和基础资料。月度工作计划总结、季节性人身安全措施、关键控制点、应急救援预案、各项活动和各种会议记录等资料齐全、管理规范。第十六条 各公司要认真执行和落实上级有关劳动防护用品管理、有害作业重点治理、防暑降温、保健食品发放、女工保护等劳动保护文件要求，健全和完善各项管理制度和台帐。第四章 检查和控制第十七条 石化公司负责对各所属公司的劳动安全管理制度建设、日常管理、安全隐患等问题进行检查和剖析，加强现场检查，及时发现和解决各类管理及现场作业问题。第十八条 各所属公司要强化现场作业过程控制，加大对惯性“两违”问题的检查力度，发现问题及时处理。对危及作业人员人身安全的隐患，及时

5、反馈上报，并制定防范措施。第十九条 基层班组要坚持“班前预想、班中检查、班后总结”制度，作业人员作业中要做到“自控、互控、他控”。第二十条 石化公司及所属公司要结合实际制定检查定量，认真组织落实，并把检查定量完成情况纳入考核。石化公司、所属公司、班组必须坚持月检查、旬检查、日检查制度。第五章 伤亡事故管理第二十一条 事故类别及适用范围：一、铁路交通事故，按以下事故类别和适用范围分类统计：（一）机车车辆冲突。（二）机车车辆脱轨。（三）机车车辆火灾。（四）机车车辆爆炸。（五）机车车辆撞轧挤压（包括上述4种情况以外的机车车辆运行中造成的伤害，适用于列车、单机、溜放车辆、轨道车、翻斗车、电瓶车以及其它厂内机动车辆等）。（六）铁路起重机械伤害（包括在场内、站内、库内等进行的起重装卸机械运转中造成的伤害，适用于救援起重机等各种起重机械、叉车、千斤顶等）。（七）铁路作业机械伤害（适用于各种机床、机械、铲运机、装载机、拖拉机、传送带等运转中造成的伤害）。（八）铁路设备电击伤害（适用于接触网、电力贯通线以及其他电力设备电击伤，感应电击伤，电灼伤等）。（九）铁路登高作业伤害（适用于坠落高度超过2米的伤害，

6、不含电击后坠落）。（十）铁路营业线施工伤害（适用于施工中因坍塌、冒顶片帮、物体打击、爆破、透水、淹溺、火灾等造成的伤害）。（十一）急性工业中毒。（十二）急性食物中毒。（十三）铁路压力容器爆炸（适用于场内、站内、库内等场所及机车车辆上的压力容器爆炸）。（十四）铁路交通其它伤害（系指上述各类事故以外的其它伤害）。二、非铁路交通事故（包括道路交通事故和其他生产安全事故）。（一）道路交通事故，按以下事故类别和适用范围分类统计：1.机动车辆伤害。2.机动车辆火灾（适用于机动车辆发生火灾造成的伤害）。3.机动车辆爆炸（适用于机动车辆发生爆炸造成的伤害）。4.机动车辆其他伤害（适用于上述三种情况以外的其他情况）。（二）其它生产安全事故，其事故分类和适用范围按照493号条例规定，参照附件1分类执行。第二十二条 伤害程度和事故等级按附件2标准执行。第二十三条 发生事故后，石化公司及所属公司要依据铁路交通事故应急救援规则等有关规定，根据事故等级、严重程度、影响范围立即启动相应的应急救援预案，现场人员立即采取有效措施防止事故扩大，迅速将伤者送往就近医院救治，并报告公安部门或有关单位负责保护好事故现场，为事故

7、调查、分析创造条件。 第二十四条 在生产经营过程中或生产管理区域内发生的人员伤亡，不论原因、责任及伤亡人员归属，都必须按事故管理制度规定方式和程序报告。事故报告内容：按照事规（安监报3或安监报61）所列项目填报。不得迟报、漏报、瞒报和谎报，更不得阻碍、干扰事故调查处理工作。如有违反严肃查处责任人，追究有关领导责任。第二十五条 发生伤亡事故后，事故调查组按照下列规定组成：一、较大事故：由投资集团总裁及相关人员参加，石化公司主要领导及相关人员配合调查。篇三：劳动安全卫生管理标准劳动安全管理规定总则1. 为了加强公司劳动安全和劳动卫生管理，保障员工的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据有关法规制定本规定。2. 公司严格贯彻“安全第一”、“预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，严格执行有关劳动安全和劳动规定、标准、为员工提供符合劳动安全标准的劳动和符合作业场所。劳动安全的监察管理和监督1. 为确保公司各项劳动安全制度落到实处，公司成立劳动安全领导小组，分别对公司的劳动安全负主要领导责任；分公司的负责人，对分公司的劳动安全卫生负直接领导责任。2. 公司设置劳动安全管理部门，配备专（兼

8、）职劳动安全技术人员，负责组织、监督、检查、推动单位和本系统的劳动安全工作。3. 公司负责对员工的劳动安全进行教育和技术培训，定期考核，经考核合格后方可上岗工作。4. 公司实行每天八小时工作制，加班加点应在不损害员工健康的前提下进行，每人每月不得超过48小时，确因生产需要超产的，应经员工同意，报公司各部门主管批准。5. 禁止招用未满16周岁的未成年人，禁止安排未满18周岁的工人从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。6. 公司严格执行保护女工的有关规定，禁止安排怀孕、哺乳期的女工从事有毒有害的作业和繁重的体力劳动。7. 公司严格按国家有关规定发给职工防护用品、用具、建立健全使用，发放等制度。各部门不得以现金代替物品。公司配备的劳动安全抢救药品、器材，应定期检查和更换，防止失效。8. 员工必须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，员工有权拒绝违章指挥，对漠视职工安全、健康的单位和负责人有权批评、检举、报告。9. 公司劳工工会对公司执行有关劳动安全和劳动卫生规定，标准实行监督，以维护员工的合法权益。劳动安全与劳动卫生1. 公司新建、改建和扩建的工程项目（以下统称工程项目），其劳动安全

9、防护措施，必须于主体工程同时设计、同时施工和投产。公司项目及劳动场所的劳动安全防护措施和有毒有害物质的浓度（强度），必须符合国家有关劳动安全卫生技术标准和工业企业设计卫生标准。公司工程项目的设计审查和竣工验收，必须由主管部门进行。主管部门同时审查、验收劳动安全卫生设施，并经劳动、安全、卫生、环境保护部门和工会同意并签字盖章，否则不准施工和投产，银行不给予贷款。2. 钢板库的运输道路，机械安装、供水、排水、供电系统、材料堆放、脚手架、工作平台、住宿、餐厅和厕所等临时设施，必须符合劳动安全和劳动卫生的要求。3. 劳动卫生工程技术设施在使用前必须进行审查和验收，符合国家标准的方可投入使用，使用后必须定时检查测定、定期维护。伤亡事故处理1. 公司如发生伤亡事故，必须立即组织抢救，不得故意破坏事故现场，不得隐瞒，虚报或故意迟报。2. 发生死亡、重伤或其他重大事故，各公司主管部门应会同同级工会组成的事故调查组，查明原因、分清责任，提出整改措施和对事故责任人处理意见。劳动、安全、卫生、检查部门和工会组织也可派人参加。3. 事故调查组必须在事故发生之日起15日内向企业事业单位的主管部门、劳动部门、劳工工会报送事故调查报告书。特殊事故不能按时报送的，应向公司主管部门申请延期。4.

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