上半年脱贫攻坚工作总结精选五篇
31页1、上半年脱贫攻坚工作总结精选五篇【篇一】今年上半年,我局严格按照中共*县委*县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定(舒发*9号)精神,高度关注贫困村群众需求,充分聚焦劳动力技能提升,开阔思维、创新举措,认真实施精准扶贫劳动力培训支持计划,积极落实“351”、“180”健康脱贫政策,最大限度减轻农村贫困人口医疗支出负担,为同步迈入全面小康社会提供健康保障。现将工作开展情况总结如下:一、就业扶贫工程开展情况。(一)强化督查,全面推进就业扶贫驿站建设。5月15-20日县委办组织相关单位对全县扶贫驿站、基地、车间建设情况进行一次督查。发现各乡镇、开发区对就业扶贫工作重视程度较高,进展情况良好。49家就业扶贫驿站,目前正在建设19家,己建成并正常运行29家,完成目标任务59.2%; 80家就业扶贫基地,全部动工建设,己建成并正常运行50家,完成目标任务62.5%; 102家扶贫车间,全部动工建设,己建成并正常运行61家,完成目标任务59.8%。全县驿站、基地、车间合计建成并正常运行140家,完成县委县政府0标任务60.2%。大幅超额省厅12家驿站、8家基地、12家车间的0标任务。总计带动贫困户就业
2、人数超过2360人。完成2077人目标任务的113.6%(二)强化培训,提升贫困劳动者技能水平。对每个有劳动能力且有培训意愿的贫困劳动者提供免费技能培训,制订了*县*年农村技能脱贫培训实施方案(舒人社秘* 339号)印发培训机构和有关乡镇,方案对培训对象、培训内容、培训机构、补贴标准、培训的组织实施及监管要求作详细规定,有效保证培训顺利开展。截止目前,已在南港镇和万佛湖镇组织技能脱贫培训16个班,共培训适龄贫困劳动力767人,占530人培训任务的144.7%,超额完成了省、市下达的*年培训任务。(三)强化帮扶,为贫困户提供更多就业岗位。组织“就业援助月、春风行动、三送一交心”和贫困劳动者专场招聘会等公共就业服务专项活动,帮助贫困户稳定就业,目前共举办专场招聘会2次,提供就业岗位1850个,招聘网注册单位用户51个、个人用户513人,发布招聘信息178条;同时实现就业失业登记系统与省公共招聘网数据对接,收集贫闲劳动者就业需求和企业岗位用工信息,搭建就业服务平台,促进贫困劳动者充分就业。截止6月20日,帮扶后实现就业人数2360人。(四)强化兜底安置,大力开发辅助性岗位。结合美丽乡村建设,
3、通过开发农村保洁、保绿、保安、护路等辅助性就业岗位,安置有就业意愿和劳动能力,但因年龄较大、身体较差,通过市场难以实现就业的贫困劳动者。每人每月补贴200元。目前己开发岗位1500个,各乡镇上岗人员基本确定,统一于7月1日正式上岗。对去年上岗,今年1 一6月份正常在岗的503名贫困劳动者发放辅助性岗位就业补贴60.36万元、66名贫困劳动者发放居家就业补贴7.92万元。二、健康脱贫工程开展情况。(一)缩短医保慢性病鉴定发证时间。进一步完善慢性病鉴定办证绿色通道,县医保中心做到慢性病随时鉴定,同步办证。(二)加强医疗服务行为监管。组织人员对县乡医疗机构贫困人口住院情况进行检查,重点查处挂床住院违规现象,目前县医保中心己对部分院长进行了约谈,扣减违反规住院费用。(三)开展二次兜底补偿扫尾工作。组织工作人员集中开展“二次兜底补偿”扫尾工作,目前二次兜底补偿工作基本结束,通过二次兜底补偿,贫困人口住院实际报销超过93%。(四)解决新增动态调整贫困人口医药费问题。按照省市要求,新增动态调整贫困人口当年医药费采取兜底补偿办法解决,目前各乡镇卫生院均在开展。(五)兑现待遇,资金规范发放。*年1-5月
4、贫困人口发生医药费总计8485.86万元,报销7268.45万元。住院总费用6881.87万元,基本医保补偿4248.38万元,大病保险补偿696.25万元,医疗救助补偿641.58万元,政府兜底223.16万元,合计补偿5809.38万元。慢性病总费用1603.99万元,基本医保补偿1065.26万元,大病保险补偿121.43万元,医疗救助补偿114.46万元,政府兜底16万元,“180”补偿141.92万元,合计补偿1459.07万元。三、积极帮扶联系点扶贫村脱贫。高度聚焦目标精准和任务精准,多次召开专题会议,认真总结提炼了精准扶贫培训工作思路,开展脱贫攻坚。将劳动力技能培训作为推进精准扶贫精准脱贫工作的突破口,牢牢抓住农村劳动力转移培训和创业致富带头人培训两个关键。每月组织一次全体干部职工到高峰乡明花村、新旗村进村入户帮扶,县人社局党组书记、局长王成斌,带头高峰乡明花村开展“组组进”慰问扶贫工作,提高贫困户和非贫困户满意度。【篇二】我县深入贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想,按照省、市统一部署,树立抓早、抓全、抓实的思想,重点围绕夯实基层基础工作、产业项目谋划、“十大工程”推进
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