学校备用金管理制度
7页1、学校备用金管理制度篇一:备用金管理制度备用金管理制度为了加强对个人因公借款管理,提高资金利用效率,有效控制资金占用情况,明确借款审批、资用、核销规定,特制订本制度。1、备用金是公司内部各部门工作人员因公用作零星开支、业务费用、差旅费等借用款项2、实行备用金制度有利于公司各部门工作人员积极灵活的开展业务,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用,公款丢失,由本人承担。3、职责与权限资产财务部负责对备用金进行核算与监督。备用金的借支额度:个人备用金根据业务需要由分管领导决定借支额度。个人备用金暂按以下限额执行,备用金限额如下:公司经理含副经理备用金限额元,项目经理限额,工程部管理人员及维护站备用金限额20XX元。借支原则: 前款不清 后款不借。备用金借款要一式一单,以保证专款专用,不允许一款多用,或者多笔备用金交叉使用。借款人报账冲销的内容要和借款时填写的用途一致。借款人发生业务必须及时结清,如不及时报销,备用金不够支付时,由个人承担,公司均不在给予借支。财务部应当按照借款的日期借款人用途、金额注销日期建立现金台账,按时及时清理。年终时,借用备用金的人员应及时冲账,清理本年借款,对无
2、故拖延者,财务部发出最后一次催办通知后,还不办理者,直接从借款人工资或年终奖中抵扣,不再另行通知。公司员工调离、辞退或辞职时。必须到财务部门办理备用金清理手续。凡未办理备用金清理手续的员工,公司将不予办理有关手续。跨年度使用备用金时,年底必须重新办理借款手续,并冲销本年借款。附:本制度自20XX年4月1日起执行。本制度由财务部负责解释。XXXXXXXX二零一二年三月一日篇二:备用金管理制度太平洋建设集团有限公司备用金管理制度为加强财务管理,规范备用金开支,提高资金利用效率,有效控制资金占用,防止挪用和舞弊,特制定本制度。一、 备用金是单位内部各部门工作人员用作零星开支、物资采购、差旅费、业务招待费、伙食费、小车费用等以现金方式借用的款项。二、 实行备用金管理制度有利于各部门工作人员积极灵活地开展工作,从而提高工作效率,但必须做到专款专用,不得挪用和贪污,一经发现严肃处罚。三、 备用金借款和报销手续。1、 工作人员需临时借用备用金时,按借款单规定的格式内容填写借款人、借款金额、借款日期、借款部门和借款用途等事项,经相关领导审核和审批后到财务部办理借款手续。2、 借款人员完成业务后应在一周
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