就业途径职业定位

1、任课老师,办公室,email,xxx,xxx,xxx,第四章 职业定位,“职业定位”的 含义及其重要性,如何做好自身的职业定位？,就业途径与准备,Well begun is half done,第1节,第2节,第3节,Well begun is half done,第1节,就业途径与准备,Well begun is half done,毕业后出路在哪？,考公务员？,找工作？,创业？,出国？,考研？,第1节 就业途径与准备,一、大学生就业途径及其特点,（1）国家机关 （2）事业单位 （3）国有、集体企业,1、公有制单位就业,泛指国家党政机关或团体为实现其职能而设立的，负责指挥和控制行政活动的机构。是国家主权和公共事务管理的承担者。 （1）国家权利机关：中央和地方各级权力机构 （2）国家行政机关：国家权力机关的执行机关，如国务院、地方各级人民政府 （3）国家审判机关：各级人民法院 （4）国家检察机关：各级人民检察院 （5）中国共产党各级机关 （6）民主党派各级机关 （7）各级中国人民政治协商会议 （8）社会团体,（1）国家机关,（2） 事业单位,指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其

2、他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 具备公益性和国有性两大特点。包括： （1）农林牧渔水利事业； （2）勘察、建筑设计事业； （3）地质普查和勘探事业； （4）交通运输事业； （5）房地产管理、公用事业和咨询服务； （6）卫生、体育和社会福利事业； （7）教育、文化艺术和广播电影电视事业； （8）科学研究和综合技术服务事业； （9）其它事业。如人才交流中心,（3） 国有、集体企业,国有企业：我国的国有企业又称全民所有制企业，是指所有权归国家所有，依法登记注册，自主经营，自负盈亏，独立核算的生产经营组织。 主要包括关系国计民生的重要部门的所属企业。如铁路、邮电、银行及大型厂矿或公司。企业具有法人资格，资产归国家所有。 集体企业：是指劳动群众共同占有生产资料，所有权归群众集体所有。 如农村信用合作社等。,公务员：一般是指政府机关工作人员，即在各级国家行政机关依法行使行政权、执行国家公务的在职人员(不包括工勤人员)。到国家各级政府机关工作（工勤人员除外），必须通过国家公务员考试。在我国现阶段，党的机关、人大机关、政协机关、人民法院、人民检察院、群众团体

3、机关招考工作人员原则上参照公务员招考办法同期进行。,附：公有制单位就业的有关政策,2006年1月1日起施行的中华人民共和国公务员法和2006年1月1日起执行的事业单位公开招聘人员暂行规定均规定：对国家机关、事业单位等公有制单位录用公务员和招聘人员提出了“凡进必考”的要求。,（1）个体经济组织 （2）私营企业 （3）港澳台投资企业 （4）外商投资企业 （5）民办非企业单位,2、非公有制单位就业,生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有和支配。,（1）个体经济组织,（2）私营企业,生产资料归个人所有，以雇佣劳动为基础，依法注册、登记的生产经营组织，所有权属于个人企业主，一般资金规模不大。,涉及的行业为服务、修理、手工、饮食、零售商业等。是国有企业无法代替的，在社会主义市场经济中起到了不可低估的作用。,依照有关法律，由港澳台地区投资者在内地全额或部分投资设立的企业。,（3）港澳台投资企业,（4）外资企业,指外国的企业、其它经济组织或个人，依照中国的法律和行政法规，经中国政府批准，设在中国境内，全部资本由外国投资者投资的企业。 外企对人才的主要吸引力在于薪酬比较高，

4、良好的工作环境，科学化的管理，较公平的竞争和发展机会，能够较好地实现自身价值。,企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人，利用非国有资产举办的从事非营利社会服务活动的社会组织。 如：民办教育、民办医疗卫生单位、民办文化单位、民办民政福利单位等。,（5）民办非企业单位,（1）要有肯吃苦的思想准备 “时间就是金钱，效率就是生命”。这些单位一般劳动强度大，工作效率高，管理制度严格，对工作人员的工作要求也更为苛刻。因此要做好吃苦耐劳的心理准备。 （2）要有一定的风险意识 这种风险意识来自两个方面： 一是面临激烈的市场竞争。这些企业在市场经济的海洋中并非个个坚如磐石，倒闭、破产者屡见不鲜，若你进入的外商投资企业因经营不善而倒闭了，你应承受得住这种压力，坦然面对现实。 二是企业内部的竞争也是激烈的，对每一个人来说都面临适者生存、不适者被淘汰的选择。一旦被解聘，切不可无所适从，垂头丧气，而应振奋精神，寻找新的机会。,附1：非公有制企事业对应聘者的特殊要求,（3）要具备多方面的能力 非公有制企业讲求效益，人员精简，因而要求应聘者具备多种能力。单一的仅仅只能从事某一种工作的应聘者竞争力相对而言

5、也就略显薄弱。 其中，外资企业对应聘者的外语水平、公关意识有较高的要求。,附2：非公有制单位就业的发展趋势和政策支持,发展趋势：公有制经济单位就业人员比重由20世纪90年代的94.5%下降到2003年的54.7%。国有企业下岗失业人员有65.2%在个体、私营企业中实现了再就业。非公有制经济已成为扩大就业的重要渠道。 政策支持：18号文件 1、省会及省会以下城市取消落户限制 2、在专业技术职称评定上，要与国有企业员工一视同仁 3、申请国家和地方科研项目和经费、申报有关科研成果或荣誉称号时，要根据情况给予重视和支持 4、参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。,3、灵活就业,灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式。包括： 自由职业 自主创业 短期应聘某单位,（1）自由职业（SOHO）,自由职业指依靠自身的专业知识和技能，以个体劳动为主，为社会提高合法的服务性劳动，从而获取劳动报酬的一类职业。 “干什么都听自己的。” 如：作家、自由撰稿人、翻译工作者、家庭教师、广告设计、网页设计等。,（2）自主创业,（1）含义： 顾名思义就是自己创立事

6、业。指个人与他人合作开办公司、创办企业等创业活动。目前已成为大学毕业生一种新型的就业途径。 （2）自主创业者应具备的基本素质： 心理素质：自信、果断、坚韧 知识素质：基础知识、专业知识 能力素质：创新能力、管理能力、 社交能力、分析决策能力、学习能力 资金来源：稳定、充足 人脉资源：较宽泛的人际交往网络,（3）短期应聘某公司,附：灵活就业的发展趋势和政策支持,发展趋势： 随着就业制度和人事制度的进一步深化改革，国家对灵活就业的政策措施将不断健全和完善，选择灵活就业的毕业生将会越来越多。 政策支持： 18号文件,大学生志愿服务西部计划 “三支一扶”计划 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 农村学校教育硕士师资培养计划 大学毕业生进村、进社区：2006年起 重庆计划:2003年起 省(市)委组织部选调:2000年起,4、国家或地方项目就业,6、参军,附：部队单位应聘须知 大学生参军不仅是国家宪法、兵役法规定的公民应尽的义务，也是广大高校毕业生报效祖国、施展才华的广阔天地。 大学生参军是自愿为基础的。 毕业生参军的条件：按照总部的有关规定，接收对象应是参加全国普通高校统一考试录取的应届大学

7、毕业生。基本条件是：拥护党的基本路线，忠于祖国，热爱军队，志愿献身国防事业，符合公民服役的政治条件；/学习成绩在良好以上；本科毕业生年龄不超过25周岁；/身体健康，符合军队招收学员体格检查标准。/到基层指挥岗位工作的毕业生，在不影响工作的前提下，视力标准可适当降低。,5、考研或出国,Well begun is half done,二、用人单位对毕业生的要求,（1）学习成绩 （2）精神层面 （3）综合职业能力,1、用人单位对毕业生的总体要求,2、企业对专业人才的要求,21世纪是竞争越来越激烈的时代，迅速变化的时代要求不断地创新。21世纪的人才首先要拥有创新意识、创新能力； 其次，将创新思维转化为实际成果、实现其社会价值。,六项能力 三种素质,（1）合理利用与支配各类资源的能力 （2）处理人际关系的能力 （3）获取信息并利用信息的能力 （4）综合与系统分析能力 （5）运用特种技术的能力 （6）较强的社会活动和交往能力,应具备的六项能力：,应具备的三种素质：,（1）基本技能 （2）思维能力 （3）个人品质,Well begun is half done,（1）思想政治素质较高的毕业生 （2）

8、有事业心和责任感的毕业生 （3）基础扎实，知识面宽，学习成绩好的毕业生 （4）能吃苦耐劳的毕业生 （5）动手能力强，有创新精神的毕业生 （6）有组织管理能力，善交际的毕业生,3、备受用人单位的青睐的毕业生,三、就业准备,1、学习创新能力,现代社会是一个知识、技术不断更新的社会，从个人适应社会的角度而言，现代社会又是一个学习型社会。学习和掌握新知识、新技术的能力是现代大学生适应竞争的一项基本素质和能力。, 珍惜在校时机，培养就业核心能力,3. 解决问题能力,学习、做事要主动，要敢于表现自己的能力；做一个敢于负责任的人。,解决问题能力就是将专业知识转化为实际操作的能力。 专业实践能力不强是当前大学生普遍存在的问题，也是为什么用人单位青睐有工作经验的应聘者，而挑剔应届毕业生的一个重要原因。,2. 较强的主动性和责任感,市场经济的竞争遵循的是优胜劣汰的原则，是成功与失败俱存的共同体，参与竞争就难免遇到挫折，大学生应当对择业中的压力挫折有充分的思想准备，敢于面对现实，把压力、挫折看成是锻炼意志、增强能力、提高心理素质的一场考验。,4. 压力承受能力,适应社会生活的一个基本内容就是与人打交道，这决

9、定了人际交往和沟通的重要性。 大学生要获得和胜任一个理想的职业，人际沟通和协作能力是必不可少的。提高人际沟通和协作的能力就是要学会主动地沟通与协作，不能自我封闭，对待分歧要学会求同存异、和而不同。,5. 沟通协作能力,Well begun is half done,第2节,“职业定位”的 含义及其重要性,Well begun is half done,职业定位是职业生涯规划的关键内容。不同的职业定位，意味着不同的职业选择，同时也意味着将进入不同的行业。,第2节 “职业定位”的含义及其重要性,Well begun is half done,招聘会上人山人海。但调查显示，真正明白自己适合何种职业的人却为数不多。自身定位不清，更遑论有清晰的职业发展计划。,Well begun is half done,一、职业定位的含义,Well begun is half done,二 、职业定位的重要性,用人单位面试官最不喜欢的求职者有两种： 一种是“只要单位要我，让我干什么都行”的人；第二种是要高职位、高薪水，但是能力和岗位需求明显有差异的人。,Well begun is half done,二 、职业定位的重要性,（1）简历和面试中，不能准确地介绍自己致使面试官不能迅速地了解你；有的在职业上摇摆不定，使得单位不敢委以重任；还有的人经常换工作，使得朋友们不敢积极相助。 （2） 选择了并不适合自己的工作，而无法体会如愿以偿的感觉。把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。 （3）给自己准确定位，你就会理性地面对外界的诱惑：钱的诱惑。 （4）过于分散精力会让你失去原有的优势。集中精力地发展，而不是“多元化发展”，是职业发展的一个规律。很多人涉足很多领域，学习很多知识，其实内部很虚弱，每一项都没有很强的竞争力。,Well begun is half done,第3节,如何做好自身的职业定位？,第3节 如何作好自身的职业定位？,

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