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稽查大队创建“阳光稽查”活动介绍.doc

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  • 上传时间:2019-01-04
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    • 1、 稽查大队创建“阳光稽查”活动介绍一、创建“阳光稽查”活动的构想与目目标二0xx年里稽查大队队在工作中开展了以转变工作作作风为重点的“三不”、“三转变”活动,进一步强化化执法办案作风和工作态度的的转变,增强廉洁办案意识,经过一年的实践大队各项工工作都取得了很好的业绩。二二0xx年年初大队领导提出出了要在“三不”、“三转变变”活动的基础上,进一步开开展以强化服务意识,提高办办案透明度主旨的活动,全面面加强和改进燃气稽查工作。为此我通过互联网等多种种途径向有丰富经验的部门或或人员多方请教和了解情况,其中发现在全国行政机关开开展的“阳光政务”活动与我我们的工作性质比较接近,为为此我进行了深入的研究分析析,并结合大队实际情况逐步步形成了在稽查大队开展创建建“阳光稽查”活动的构想,进而向大队领导提出活动建建议,该建议得到大队领导的的高度重视,很快得到了班子子成员的一致通过,并于3月月份开始在稽查大队实施创建建“阳光稽查”活动。随后后我们出台了稽查大队创建“阳光稽查”活动实施方案讨讨论稿,经过科队长会议的讨讨论修改和征求职工群众意见见,进而形成了正式的创建“阳光稽查”活动实施方案,并将方案下发的各

      2、科队要求求贯彻执行,在方案中我们明明确提出了创建“阳光稽查”活动的目标是:由“单纯纯执法型”向“执法服务型”转变,由过去的推门就进、进门就查、查了就罚、罚了了就走的“冷面杀手”的执法法行为,改为查辅一步到位、留下一份建议、规范一户行行为、反馈一种评价、赢得一一份信任、传播一种文明的“阳光使者”。让执法行为为更透明。做到每办一件案子子都达到寻“铁证”、做“铁铁卷”、办“铁案”,努力营营造“公平、公证、公开、公公允”的办案诚信环境,打造造一支“公正执法、文明服务务、程序透明、廉洁行政”的的执法队伍,与实践“三个代代表”重要思想有机结合,以以优质的服务提升稽查工作的的整体水平,逐步实现效能稽稽查、科学管理、与时俱进,为完成总公司各项工作目标标作出积极贡献。二、创建建“阳光稽查”活动的具体措措施为了实现上述目标,我我们在创建“阳光稽查”活动动中主要采取了以下措施:一是设立“阳光大厅”。在对对外办公场所设置“阳光大厅厅”,以公示栏、揭示板等形形式,全面公开燃气稽查重要要的管理内容,主要包括:稽稽查大队人员机构设置、执法法程序、工作流程、内部工作作制度、稽查员的执法规范和和纪律规范、举报的途径和方

      3、方法等。进一步强化办案程序序和处罚标准的透明度,创造造良好的监督环境。二是开开展“阳光稽查”教育。为进进一步强化稽查队员的“阳光光稽查”意识,我们对稽查队队员进行四次集中培训。培训训内容包括:燃气稽查工作作制度培训;燃气稽查业务务、法律法规、安全常识培训训;燃气执法标准用语;廉政教育。聘请行政执法经经验丰富的外教授课,并采取取口试笔试考核、模拟办案竞竞赛等多种形式,进一步强化化整体队伍素质,为创建“阳阳光稽查”活动奠定基础。三是制定并完善“阳光稽查”工作制度。通过反复的讨论论和修改,我们制定并完善了了“阳光稽查”工作制度近二二十余项,主要包括:执法办办案规定、“十条禁令”、限限时办结制度、执法服务承诺诺制度、失职追究制、首问负负责制度、重大行政处罚案件件集体讨论制度、执法人员文文明用语等。规范整体办案行行为,提高执法服务水平,为为“阳光稽查”活动提供制度度保证。四是明确稽查工作作职责,规范稽查工作程序。通过建立制约机制,理顺工工作职能,使稽查工作做到四四个“统一”,一是统一工作作程序,按照专业化管理要求求和燃气稽查业务流程,实行行受理、稽查、审查、执行的的“四步式工作程序”,做到到分工

      4、负责,相互配合,互相相制约;二是统一执法量罚标标准,按照“罪责罚相当”原原则,违章案件量罚必须适当当,执法人员不得擅自超越权权限降低或提高处罚标准,从从而达到案件处理的公平、公公正;三是统一稽查文书,各各业务科室在实施燃气稽查时时,必须使用统一的行政执法法文书、手续,做到“一口对对外”;四是统一档案资料管管理,所有的稽查档案资料统统一由稽查大队派专人管理,并实行借阅制度,以达到各各业务科室之间资料和信息的的共享。五是聘请义务监督督员接受社会监督。我们采取取走出去、请进来的办法,深深入燃气用户和供气管理部门门广泛征求意见,制定并下发发了“阳光稽查”征求意见调调查表,聘请公、检、法、司司等社会各界人士为义务监督督员,设立意见箱、举报箱和和举报电话。便于用户通过多多渠道监督稽查工作,确保“阳光稽查”活动的质量和创创建活动的顺利开展。三、创建“阳光稽查”活动以来来的成效开展创建“阳光稽稽查”活动一年来,稽查大队队已初步建立了以专业化管理理为标志的新型稽查体系,树树立燃气稽查公正、公平、公公开的新形象。办案更加廉廉洁透明执行一小时汇报、处罚决定审批和案卷审批等等制度后,大队逐步实现了办办案过程的程序化、制度化。特别是新领导班子上任2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 4

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