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煤矿党委书记述职述德述廉报告3篇

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  • 上传时间:2017-04-22
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    • 1、煤矿党委书记述职述德述廉报告 3 篇篇一20xx 年,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕我矿年度生产经营的总体工作要求,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。一年来,本人能够结合矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,主要做了以下几方面的工作:一、加强政治理论学习不断提升个人修养一年来,我能够认真学习贯彻执行党的方针、路线和政策,按时参加干部政治理论学习,在学习的过程中,能够做到边学习、边整改、边提高,并坚持业余时间学习,记学习笔记 10000 多字,思想觉悟得到了提高。我在工作中认真学习本职业务知识,把学到的知识用于生产实践中,通过学习提高了业务水平,树立科学的安全生产理念,促进了安全生产,增强工作责任感和事业心,增强了工作的实效性、提高了自己的工作业务能力。二、精心调度,确保原煤生产销售稳步提升一年来,带领生产部全体重点开展“保生产、保衔接、提档次”三项重点工作,克服种种不

      2、利因素,以回采工作面工程质量、原煤煤质管理为突破口开展工作,全矿 1 至 11 月份,基本实现产销平衡,产量、灰分两项指标均较好地完成了集团公司下达的任务,为我矿顺利完成全年度工作目标奠定了良好的基础。三、全力协调,质量标准化建设工作成效明显一年来能够认真落实矿党政关于加强质量标准化建设的指示,下大力气对井下各主要巷道的安全环境进行了治理。安排各专业分管副部长重点排查,并亲自安排的抽调人员、部署工作,先后进行了巷道整修、巷壁喷白、底板硬化、管线吊挂以及大巷使用水泥盖板硬化等工作,使井下环境进一步优化,作业环境得到了进一步改善。尤其是-400 水平大巷、四二猴车下山、四一轨道下山的标准化建设得到了领导的认可,成为我矿井下的亮点,受到集团公司领导的表扬。四、加强管理确保生产平衡有序进行今年以来本人加强对重点地区重点关注,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。要求分管开掘副部长每日每天统计、汇总全矿重点地区进度,定期协调平衡;对生产中出现的问题专门制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”办法,以严格的闭环管理确保了8260 工作面掘进、

      3、安装以及 8263 工作面掘进,为矿重点地区衔接打下了坚实的基础。同时在工作中本人能够身先士卒起到带头作用。8465 薄煤综采工作面安装期间本人提前谋划,组织人员调查进架路线,现场安排处理沿线的问题,有利的保证了安装工作顺利进行。五、严细管理,做好节支降耗工作。今年以来,我矿生产经营形势相当严峻,矿党政提出了关于压缩开支、降低消耗的要求,本人认真排查,对井下可以修理在使用的管路、设备安排人员回收利用。组织制定了设备入井验收规定、入井设备防腐刷漆管理规定延长了设备使用年限。同时对多年来因各种因素导致无法回收、缴纳租赁费超过 5 年的 1577 根单体液压支柱,本人多次向上级有关部门反映,并结合集团公司设备管理中心,办理了注销手续,仅此一项每月可减少租赁费支出 3 万多元。六、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设根据上级部门及矿领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用。今年一到三季度调度专业质量标准化在全局名列前茅。七、廉洁自律方面在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上,本人能够认真学习落实中纪委全会精神、廉政准则以及

      4、集团公司矿党风廉政建设的各项规定,结合思想实际和工作实际,严格履行党员干部“十不准”,进一步筑牢思想防线,把自己置于组织和群众的监督之下,不论在工作和生活上,我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督,经常征求班子成员和群众的意见和建议。我坚持在重大问题和重大决策上,充分发扬民主,广泛征求大家意见,从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上,积极开展批评和自我批评,主动查找问题,并诚恳地接受大家的批评意见,做到有则改之,无则加勉。我还经常保持与群众的联系,经常征求他们对党委、政府班子在廉政建设工作中存在的不足,及时予以解决。另外我能够严格约束自己的言行,不散布不负责任的言论,不说不利于工作和不利于团结的言论,不说不利于稳定的话,与上级党组织保持高度一致。第三,本人从不不接受个人礼品,没用公款办私事,没有利用公款大吃大喝,没有不正当收入,做到清正廉洁,廉洁自律,严于律己,不搞特殊,认真履行了党风建设责任制。第四,深入群众,按照党支部要求每月与分管副部长及班组职工谈心征求意见。做到了有则改之,无则加勉,能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。第五,严格要求自己,要求他人不做的,自己首先

      5、不做,要求他人做到的,自己首先做到。做到了爱岗敬业,不怕吃苦,不计个人名利得失,经常加班加点,早来晚走,将许多节假日奉献在了工作岗位上。回顾即将过去的 20xx 年,在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,自身还存在以下几方面不足:一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够,有时处于被动的工作状态。二是管理需进一步提升。工作常常是安排的多,检查考核落实滞后,工作的精细化程度有待进一步提高。在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有决心,在矿领导、各科室的支持下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,为我矿的发展做出自己的贡献。篇二我根据 20xx 年工作实际,向党组织和在座的各位汇报工作,请评议。20xx 年,某某煤矿全体干部职工在集团公司和矿党政的领导下,积极落实 20xx 年公司党委工作会议精神,团结一致,努力工作,围绕“内抓精细管理,对外创业发展”主题,制定了较高的奋斗目标和工作措施,取得了较好成绩,受到了集团公司党政组织的好评。矿被评为二星级文明矿,学习型企业和本质安全型企

      6、业的创建工作取得了较大发展,矿井全面完成了集团公司下达的各项目标任务,职工收入与 20xx 年相比增加了 21%。一大批职工获省、市、公司、矿先进荣誉称号,矿获得了省、市级文明单位称号、省级花园式矿井、综合治理先进单位等荣誉称号。组织、宣传、计划生育、信访、共青团、教育、党、团支部达标率、综合治理等工作均符合集团公司要求。“三评选、四争创”工作成绩显著,创新点多,知识型职工队伍建设取得了较大进展,为全矿中心工作提供了强有力的组织保证和智力支持。这些成绩的取得,作为我个人也和在座的各位一样,做了应有的贡献。下面分八个方面总结个人工作情况:一、思想品质方面在过去的一年里,本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项文件、政策、法规,努力改造自己的世界观、价值观和人生观,并努力开展工作,按照共产党员的标准严格要求自己,联系群众,深入群众,秉公办事,不谋私利,生活、工作作风正派,维护班子团结、统一,团结和关心同志,热情帮助职工解决各类问题。在思想上、行动上和言行上与领导、组织保持高度一致,认真、高质量地完成本职工作和领导交办的每件事情,公司和矿领导、职工基本是满

      7、意的。二、工作能力方面在工作中,能够较好地履行党委副书记的工作职责和工作要求的质量。1、通过领导或指导全矿党建和思想政治工作,使全矿党支部达标率达 100%。“三评选、四争创”等活动蓬勃开展,推动了全矿精细化管理和学习型企业、本质安全型企业组织创建工作,推动了全矿三个文明的建设。2、在具体工作中,能够对分管的全矿性的宣传教育、职工教育、综合治理、计划生育、信访、共青团、普法、普幼教育等工作形成整体工作思路,并能够组织实施,取得成效。3、能够通过对职工的党建教育、形势任务教育、安全等职工教育,或政工办公会、党支部书记例会等去贯彻和落实集团公司和矿党政工作的中心任务。4、能够及时地调查和解决区队、班组和职工提出的一些困难和合理要求。5、比较熟悉煤矿工作,能够完成党委书记矿长交给的临时性工作任务,能够配合协助其他矿领导共同完成工作任务。三、在勤奋工作方面积极、主动地开展工作,每项工作有计划、有步骤,每周有例会,有贯彻落实和检查,能深入井下现场、地面工作场所和职工家庭、宿舍,联系实际开展工作。在调查研究方面,针对新形势下出现的新问题和新的任务,制定对策,组织实施,解决问题,完成任务。先后根据调

      8、查了解和实践撰写的创建学习型企业,闯不断超越之路、正确对待手中的权力、关键是提高执行力水平等理论文章发表在刊物上,推动学习型企业的创建、本质安全型企业创建和精细化管理工作在企业中的推进质量。并主持编印了时代风采、精细化管理探索与实践、创业发展政策读本、旗帜等书籍,弘扬先进精神,推动党建和思想政治工作。能放弃节假等休息日,完成工作任务。四、在工作实绩方面副书记是党委书记的工作助手,在党委书记的指导下开展工作。按照党委分工,我主管全矿的党支部建设和思想政治工作。分管宣传科、职教、普教、幼教、人武、信访办、综合治理、保卫、共青团工作,协管干部和计划生育工作。在过去的一年里,全矿党建思想政治工作取得了一定成绩,矿被公司评为二星级文明矿,比 20xx年提高一个档次,职工在文明程度上有了很大的提高。职工团结和谐,工作积极性高涨,治安形势稳定,职工工作秩序井然,为全矿安全生产提供了稳定有序的环境和精神动力。分管的单项工作,经过党支部、各科(部室)同志们的努力,均圆满完成了上级组织和领导交给的任务,其中教育、信访、共青团和党支部工作均步入前列。施行了构建职工教育大格局、动态安全教育等工作创新,加强队伍

      9、技术、政治、文化素质培训,推动了“123”、“125”人才工程进展,大力推动知识型职工队伍建设。五、在廉洁自律方面能遵守公司和矿各项规章制度,能严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和公司党委十不准、一岗双责责任制、矿级干部管理目标责任制要求开展工作。一是经常布置和检查分管范围内的党风廉政建设工作。二是经常开展案例教育,常敲廉政警钟。三是严以律己,起到廉洁自律的带头作用。回顾一年来的情况,本人没有违规违纪现象,没有收受贿赂现象,能在工作、学习、生活中树立一个党员干部良好形象,赢得干部职工的尊敬。六、在学习方面能认真参加党委开展的党委中心组学习等各项学习活动,积极参加学习交流活动,能坚持加强对党的方针政策、企业规章制度的学习,不断提高理论水平和政策水平,提高办事能力和效率。特别是对新知识的学习比较注意,20xx 年在学习型企业理论方面的学习下功夫,先后读完五项修炼、变革之舞、学习型企业争创百例、没有任何借口等专著,接受了许多新思想和新理念,撰写了某某煤矿是怎样创建学习型企业的经验介绍文章,发表在一些刊物上,并在教委举办的学习型企业创建骨干学习班上做专题报告。并能把学习和提高办事能力和个人修养结合起来,经常参加一些学习交流活动,提高学习能力。能把学习到的东西运用到实际工作上来,指导实际工作。创建学习型企业,把某某矿做大做强案例文章刊登在煤炭高等教育20xx 年第一期上,起到了介绍某某、宣传某某、提高某某矿知名度的作用。七、存在的主要问题一是,还要努力学习,不断提高政策水平。二是,在工作作风方面还需加强。三是,分管工作在工作质量上离矿精细化管理的目标,还有很大差距,一些能做好的工作没有做好,一些能到位的工作,没有到位等。与我个人工作作风不深入、有些情况不了解是分不开的。八、整改措施1、认真学习党的方针政策和同志们的先进精神,提高政治敏锐力和政策水平,进一步提高自身素养和工作质量。2、加强世界观的改造,认真落实“三个代表”重要思想,全心全意为职工、为企业服务。篇三各位领导、同志们:根据公司统一安排,现将本人一年来的学习、工作及履行岗位职责情况做以简要汇报,不妥之处敬请批评指正。一、认

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