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物业公司大厦工程部工作管理手册(精细版)
133页1、| 物业公司工程部工作管理精细化手册 第一节组织结构图 经理 1 人 副经理 1 人 文员 1 人 强电主管 1 人弱电主管 1 人二装监理 1 人 维修领班 1 人电梯领班 1 人空调领班 1 人 维修领班 1 人 配电 室外 委 4 人 维修 工 2 人 电梯 外委2 人 设备主管 维修 工 2 人 维修 工 4 人 维修 工 2 人 木 械 1 人 工程部总人数:21 人(外委电梯 2 人,配电室 4 人) | 第二节管理范围 一、动力设备 大厦的动力设备,包括大厦的配变电系统、暖通空调系统、给排水系统、垂 直交通系统。 (一)配变电系统 大厦供电系统中主要配变电设备有: 1、变压器、高压配电柜(包括高压开关柜和计量柜) 、低压配电柜(包括 各类低压开关柜、低压电容补偿柜) 、直流屏。 2、楼层的强电竖井及各功能区的分配电箱,各类机房根据设备需要而设置 的配电箱和控制屏。 3、避雷设施(包括接闪器、引下线、接地装置、均压环) 。 (二)暖通空调系统 大厦中的暖通空调系统主要由下述设备组成: 1、直燃机组及附属设备(包括冷冻泵、冷却泵、冷却塔等) 2、空调机组(包括过滤器、冷却器、
2、加热器、送风机、回风机、调节阀等)。 3、新风机组(包括过滤器、冷却器、加热器、送风机、加湿器、挡水器、调 节阀等)。 4、各类风机盘管及控制器 5、送、排风机 6、空调水处理设备(包括水软化设备、补水设备等)。 (三)给排水系统 大厦的给、排水系统由下述几部分组成: 1、给水系统,市政管网直接供水、加压泵供水方式。其设备包含供水池, 高位水箱、加压泵。 2、生活热水系统,热水罐、加压泵、循环泵。 3、消防水系统(包括消火栓系统、喷洒系统、消火栓泵、喷洒泵、水流压力 控制器、自动喷洒头等)。 | 4、排水系统(包括污水排放系统、废水排放系统、雨水排放系统、排污潜水 泵及其相应的水位控制系统、隔油器等)。 5、管道和卫生洁具 6、中水系统:清水池、瀑汽池、沙滤罐、瀑汽泵、加压泵等。 (四)垂直交通系统 含客用电梯、消防梯(兼员工用梯)、货梯,以及相应的机房。 二、弱电系统 1、火灾消防报警系统。 2、楼宇自动控制系统。 3、安防中控系统。 4、综合布线系统。 5、门禁一卡通系统。 三、消防系统 1、自动报警系统 含烟感、温感、手动报警、主机、联动台及相关专业联动系统。 2、自动喷淋系统
3、含喷淋头、喷淋泵、水流指示器、警铃等。 3、消火栓系统 含消防泵、消火栓(远程启泵)、灭火喉、减压阀等。 4、消防电源系统 含应急照明系统、紧急出口指示灯、非消防电源切换等。 5、煤气报警系统 含煤气探头、切换阀、主控柜等。 6、建筑防火系统 含防火卷帘门、消防通道门等。 7、消防电梯 四、装饰保新 大厦的装饰保新,工作量很大,其范围包括如下 3 个部分: 1、建筑物的外表 | 所有的地面,如地毯、木地板、地砖、花岗石地面、楼梯、公共区域等。 2、墙壁 墙布、木墙裙、瓷砖、大理石、喷涂、立柱、外墙等。 3、天花 乳胶漆、喷涂、石膏板、石棉板等。 4、各种家具及隔断 所有的桌、椅、台、柜、沙发、茶几及屏风隔断等。 5、装饰品 工艺品、书画、饰物、灯具等。 第三节日常管理 一、调动员工的积极性 1、加强员工的培训要从素质和技术两个方面入手,并适当更换工种,逐步实 现一专多能,让 员工感到自已在各方面的较大提高,使员工产生荣誉感 及自豪感。 这种荣誉、 自豪感能转化为巨大的力量, 以激发员工的积极性。 2、合理用人,要用员工所长,严格职能相符原则,将员工安排在合适岗位, 努力使人与人之 间感
4、到所在岗位正是自己可施展才能的地方。 3、定期考核考绩,严格奖惩。要多用表扬,表扬是最有效、最经济、或许是 最好的管理手段,惩罚是为了树立某种规范,要预先示禁。不可忘记这一 条原则。 4、主张团体与团体之间开展竞赛,不太主张个人之间的竞争。在团体内部强 调协助。 5、部门把任务下达到班组,奖励办法是部门奖励班组,班组奖励个人。每个 成员不仅要完成自己的任务, 而且要关心小组任务的完成, 这样可促使组 员之间在工作上互相勾通、互相帮助。这种奖励制度,把个人、小组、部 门的利益统一起来,小组关心部门,个人关心小组。这种管理制度能调动 每个人的积极性。 6、对各班组应一视同仁,电工、瓦工都是工程部必须的部分,均为工程部的 | 共同目标而负其责。 7、要善于倾听不同的意见,管理层可以从中得到更多的信息,知道自己的不 足之处,同时也能真正了解部下,从而才有方法调动各种不同观点、不同 才能、不同个性人的积极性。 二、制定预防性维修计划 工程部要制定预防性维修计划,以求避免设备故障,防患于未然。具体做法 为 1、建立设备档案资料卡 将大厦内所有必须进入维护计划网的设备列出, 参考设备使用说明书、 使
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